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ランスタッド株式会社

総合人材サービス業

業種	人材サービス（人材紹介・人材派遣）
本社	東京

気になる

会社トップ昨年の
採用情報

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

大学卒/コンサルタント（人材派遣部門）職	11～15名

気になる登録人数

気になる登録人数	表示可能なデータがありません

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒/コンサルタント（人材派遣部門）職

採用人数	2025年卒予定 11～15名
初年度月収例	月27万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 3月上旬エントリーシート締切 3月上旬説明会 3月上旬面接 3月上旬内々定 4月上旬
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書
その他のポイント	完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方

学部・学科不問

＜求める人物＞
1　To Trust（相手を想う気持ち）
　…相手への思いやりの気持ちと献身的な姿勢で、信頼関係を築ける人

2　Can Do Mind （できる理由を探す）
　…困難な壁に直面しても、最後まで諦めずにやり抜ける人

3　Proactive（主体性）
　…成長意欲が高く、自ら目標を設定して行動に移せる人

4　Learning Agility（適応力）
　…未知の状況に直面しても素早く適応し、結果を出すために行動できる人

5　Leadership（リーダーシップ）
　…協調性を兼ね備え、影響力を発揮し、物事を牽引できる人

6　Leading Change （変化牽引力）
　…何事にも好奇心を持ち、新たな視点で自らの考えを発信できる人

募集概要

職種	(1)【正社員】コンサルタント
仕事内容	(1)【正社員】コンサルタント企業の人材に関するニーズ・課題をヒアリングし、経営方針や経営戦略を把握。その内容に応じて、人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・再就職支援などの人材サービスをワンストップで提案します。
応募資格	(1)【正社員】コンサルタント　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】コンサルタント　千葉、東京、神奈川　備考：新宿支店（東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル16F）日本橋支店（東京都中央区日本橋3-6-2　日本橋フロント4F）　横浜支店（神奈川県横浜市西区北幸1-11-15　横浜STビル11F）船橋支店（千葉県船橋市本町2-1-1　船橋スクエア21ビル6F）
勤務時間	(1)【正社員】コンサルタント　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：8時間　フレキシブルタイム1：7:00～22:00
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ＆スケジュール	■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■ 会社説明会(WEBにて実施) ↓ 仕事体感型選考会(WEBにて実施) ↓ 人事面談(WEBにて実施) ↓ キャリア面談(WEBにて実施) ↓ 最終面接(WEBにて実施) ↓ 内々定
提出書類	履歴書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】コンサルタント　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：273,700円（固定残業代含む）　　※基本給：221,700円　　固定残業代/月：52,000円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：※インセンティブ有（年4回/2月・5月・8月・11月）
手当	(1)【正社員】コンサルタント　通勤交通費一部支給（月4万円まで）残業手当（固定残業時間超過分）
昇給	(1)【正社員】コンサルタント　年1回　備考：1月
賞与	(1)【正社員】コンサルタント　年4回
休日・休暇	(1)【正社員】コンサルタント　完全週休2日制（土日）、祝日　年間休日：124日　有給休暇：10日～20日　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：※5日以上の連続休暇OKです ※夏休みは固定休ではなく業務と調整しながら各自自由に取得できます
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：退職金制度（確定拠出年金制度）従業員株主購入制度リモートワーク制度健康診断各種提携福利厚生サービス（関東ITソフトウェア健康保険組合／クラブオフ）など慶弔見舞金研修制度（営業研修、外部研修、交換留学など）資格取得支援制度社内公募制度
試用期間	■期間 (1)【正社員】コンサルタント　期間：6ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数	－
過去3年間の男女別新卒採用者数	－
平均勤続年数	7.0年（2022年1月1日時点）
平均年齢	36.0歳（2022年1月1日時点）
研修	あり：■国内研修制度新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修、英会話研修、等の様々な研修を必要な社員へ提供し、社員の成長を促します。
自己啓発支援	あり：■eラーニング業務上必要な知識習得のための社内ツールとして、オンライン学習システムがあります。 ■資格取得支援制度業務に必要な資格を取得した場合に、取得費用の一部を会社が補助する仕組みです。 ■提携スクール数多くの外部スクールと提携を結んでおり、社員は割引特典などを利用することができます。語学やパソコンスクールをはじめ、金融知識関連スクールや海外大学との提携を通し、様々な角度からのスキルアップを応援します。 ■グローバル共通トレーニングプログラム社員の専門スキル（財務、人事、マーケティング＆コミュニケーション、法務、IT）開発やキャリア開発支援のためのグローバル共通トレーニングプログラムを提供しています。また、このプログラムに参加する社員には、他国の社員との意見交換やトレーニングを行う海外研修にも参加いただきます。 ■海外ボランティア派遣：VSO（Voluntary Service Overseas）国際NGO機関であるVSOとパートナーシップを結び、ボランティア人材派遣を通して世界の貧困問題解決に取り組んでいます。その活動の一環としてVSOネパールと提携し、毎年2人の有志社員をネパールへ派遣。
メンター制度	あり
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定等の制度	－
月平均所定外労働時間	21.0時間（2022年度実績）
有給休暇の平均取得日数	－
育児休業取得者数（男女別）	－
役員・管理職の女性比率	－

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪市立大学、大阪大学、沖縄大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、静岡大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京基督教大学、東京芸術大学、東京女子大学、東京大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、白鴎大学、一橋大学、広島大学、フェリス女学院大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 営業系専門系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
千葉、東京、神奈川
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系