業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
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本社 |
東京
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大学卒/コンサルタント(人材派遣部門)職 | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】コンサルタント |
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仕事内容 | (1)【正社員】コンサルタント
企業の人材に関するニーズ・課題をヒアリングし、経営方針や経営戦略を把握。その内容に応じて、人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・再就職支援などの人材サービスをワンストップで提案します。 |
応募資格 | (1)【正社員】コンサルタント
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】コンサルタント
千葉、東京、神奈川 備考:新宿支店(東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F) 日本橋支店(東京都中央区日本橋3-6-2 日本橋フロント4F) 横浜支店(神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル11F) 船橋支店(千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21ビル6F) |
勤務時間 | (1)【正社員】コンサルタント
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 フレキシブルタイム1:7:00~22:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■ 会社説明会(WEBにて実施) ↓ 仕事体感型選考会(WEBにて実施) ↓ 人事面談(WEBにて実施) ↓ キャリア面談(WEBにて実施) ↓ 最終面接(WEBにて実施) ↓ 内々定 |
提出書類 | 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】コンサルタント
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:273,700円(固定残業代含む) ※基本給:221,700円 固定残業代/月:52,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※インセンティブ有(年4回/2月・5月・8月・11月) |
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手当 | (1)【正社員】コンサルタント
通勤交通費一部支給(月4万円まで) 残業手当(固定残業時間超過分) |
昇給 | (1)【正社員】コンサルタント
年1回 備考:1月 |
賞与 | (1)【正社員】コンサルタント
年4回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】コンサルタント
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:124日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※5日以上の連続休暇OKです ※夏休みは固定休ではなく業務と調整しながら各自自由に取得できます |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(確定拠出年金制度) 従業員株主購入制度 リモートワーク制度 健康診断 各種提携福利厚生サービス(関東ITソフトウェア健康保険組合/クラブオフ)など 慶弔見舞金 研修制度(営業研修、外部研修、交換留学など) 資格取得支援制度 社内公募制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】コンサルタント 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 7.0年(2022年1月1日時点) |
平均年齢 | 36.0歳(2022年1月1日時点) |
研修 | あり:■国内研修制度
新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修、英会話研修、等の様々な研修を必要な社員へ提供し、社員の成長を促します。 |
自己啓発支援 | あり:■eラーニング
業務上必要な知識習得のための社内ツールとして、オンライン学習システムがあります。 ■資格取得支援制度 業務に必要な資格を取得した場合に、取得費用の一部を会社が補助する仕組みです。 ■提携スクール 数多くの外部スクールと提携を結んでおり、社員は割引特典などを利用することができます。語学やパソコンスクールをはじめ、金融知識関連スクールや海外大学との提携を通し、様々な角度からのスキルアップを応援します。 ■グローバル共通トレーニングプログラム 社員の専門スキル(財務、人事、マーケティング&コミュニケーション、法務、IT)開発やキャリア開発支援のためのグローバル共通トレーニングプログラムを提供しています。また、このプログラムに参加する社員には、他国の社員との意見交換やトレーニングを行う海外研修にも参加いただきます。 ■海外ボランティア派遣:VSO(Voluntary Service Overseas) 国際NGO機関であるVSOとパートナーシップを結び、ボランティア人材派遣を通して世界の貧困問題解決に取り組んでいます。 その活動の一環としてVSOネパールと提携し、毎年2人の有志社員をネパールへ派遣。 |
メンター制度 | あり |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 21.0時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |