株式会社JR大分シティ
ジェイアールオオイタシティ
株式会社JR大分シティ
JR九州グループ アミュプラザおおいた
| 業種 |
不動産
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
|
|---|---|
| 本社 |
大分
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
株式会社ＪＲ大分シティは、以下のような方からのチャレンジを歓迎しています。
●新しいコト、モノ、トレンド情報、エンターテインメントなどに敏感で好奇心旺盛な方
●積極的に未知のことに取り組み、成長する意欲のある方
●いろいろな人と一緒になって取り組み、何かを成し遂げていくことが好きな方
●人と接すること、喜ばれること、役に立つことが好きな方
●工夫やアイデアを凝らすことが好きな方
●プランニング、プロモーションなどクリエイティブな仕事に関心が高い方
●大分が好きで大分のために頑張りたい方、大分をもっと楽しくしたいと思っている方
JRおおいたシティという施設にとどまらず、大分市中心市街地、さらには大分県全体を元気にしていきましょう！
●新しいコト、モノ、トレンド情報、エンターテインメントなどに敏感で好奇心旺盛な方
●積極的に未知のことに取り組み、成長する意欲のある方
●いろいろな人と一緒になって取り組み、何かを成し遂げていくことが好きな方
●人と接すること、喜ばれること、役に立つことが好きな方
●工夫やアイデアを凝らすことが好きな方
●プランニング、プロモーションなどクリエイティブな仕事に関心が高い方
●大分が好きで大分のために頑張りたい方、大分をもっと楽しくしたいと思っている方
JRおおいたシティという施設にとどまらず、大分市中心市街地、さらには大分県全体を元気にしていきましょう！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
「ＪＲおおいたシティ」の管理・運営業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
大分 備考：本社／大分県大分市要町1-14 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：平均8時間 備考： 9：00～18：00／11：30～20：30 （うち休憩時間１時間の実働8時間） ※2023年4月現在 ※1か月単位の変形労働時間制、勤務はシフト制です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ・「ＪＲおおいたシティ」の管理・運営業務（大卒総合職）
具体的には・・・ 「アミュプラザおおいた」のテナントリーシング、フロアマネージャー（店舗運営支援・管理） 「アミュプラザおおいた」の販売促進策の企画、実施、広告宣伝 大分市中心部の各機関との連携による賑わいづくり、イベント等の企画、実施 ＪＲおおいたシティの施設・設備全般の管理 「シティ屋上ひろば」の運営、管理、販売促進策の企画、実施 「シティスパてんくう」の運営、管理、販売促進策の企画、実施 売上管理、経理、経営企画、総務、人事、労務 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ○○○○○○○まずはリクナビよりエントリーください！○○○○○○○
リクナビよりエントリー ※エントリー頂いたすべての方に、OpenES提出のご案内を差し上げます ▼ 説明会の参加（大分で開催予定）／WEB説明会（リクナビより予約・視聴可能） ※説明会の参加は応募の必須条件ではありません エントリーシート（Open ES)提出 書類選考 ▼ 選考（面接、ＳＰＩ） ▼ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：187,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
超過勤務手当、通勤手当、賃貸住宅援助金など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制 （シフト制） 年間休日：119日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：各種社会保険（厚生年金保険、健康保険、労働災害保険、雇用保険）、健康診断、人間ドック、福利厚生倶楽部九州（RELOCLUB）、アミュプラザおおいた従業員割引、シティスパてんくう社員優待 など |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：71.4%
3年以内女性採用割合：28.6% |
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| 平均勤続年数 | 3.0年（2023年4月1日時点）
大分駅ビル「ＪＲおおいたシティ」は2015年４月に開業しました。
（平均勤続年数の算定上、出向者等は除いています。） |
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| 平均年齢 | 30.4歳（2023年4月1日時点）
大分駅ビル「ＪＲおおいたシティ」は2015年４月に開業しました。20代を中心とした若手が活躍しています。
（平均年齢の算定上、出向者等は除いています。） |
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| 研修 | あり：全新入社員に対し、入社後約１か月のビジネスマナー実習研修・現場実習を実施のほか、
JR九州駅ビルグループでの合同研修を実施 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得一時金、通信教育の受講料補助 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.2日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
育児や介護のための休職制度を設けています。仕事との両立を支援し、一層女性が活躍できるような職場環境を目指しています。
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その他の情報
参考データ
| 募集対象 | 2025年3月までの間に4年制大学（大学院を含む）を卒業・修了見込みの方
※ 応募に際して、就業経験の有無および年齢は問いません。 ※ 既卒の方に関して、2022年3月～2024年3月卒の方 |
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採用実績校
大分大学、九州産業大学、熊本大学、佐賀大学、西南学院大学、広島大学、福岡大学、別府大学、早稲田大学、九州大学、北九州市立大学、明治大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 大分
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
※ 応募に際して、就業経験の有無および年齢は問いません。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
