株式会社ショウワコーポレーション
ショウワコーポレーション
| 業種 |
重電・産業用電気機器
半導体・電子部品・その他／医療機器／商社（機械）／人材サービス（人材紹介・人材派遣）
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|---|---|
| 本社 |
岡山
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 営業・コーディネーター | 1～5名 |
|---|---|
| 総務・法務・社内システム担当 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
営業・コーディネーター
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
総務・法務・社内システム担当
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◆営業・コーディネーター
当社の事業の柱であるアウトソーシング事業。その要となる存在です。
この仕事で大切なことは、「相手の立場に立ってものごとを考えること」です。
履歴書や職務経歴書だけでは判断できない部分、つまり求職者ご本人の性格や
会社の社風に合うかどうか？この会社に入って長く働き続けられそうか？
そういった部分まで考えながらマッチングをする仕事です。
求職者のみなさんの人生の転機に関わるという自覚と責任を持って取り組んでください。
◆総務・法務・社内システム担当
売上を上げるのは営業ですが、営業がしっかりと売上を上げられるよう、
社内でサポートする役目です。
テキパキと業務をこなす能力も必要ですが、入社後に身につけていただければＯＫ。
それよりもちょっとした気配りができたり、営業をはじめとする社内スタッフが行き届かない部分を
さりげなくサポートする「優しさ」が必要な仕事です。
そしてどちらの仕事にも「創造力」「挑戦心」は必要です。
現状維持ではなく、常に前へ進む意識をもって取り組んでください。
当社の事業の柱であるアウトソーシング事業。その要となる存在です。
この仕事で大切なことは、「相手の立場に立ってものごとを考えること」です。
履歴書や職務経歴書だけでは判断できない部分、つまり求職者ご本人の性格や
会社の社風に合うかどうか？この会社に入って長く働き続けられそうか？
そういった部分まで考えながらマッチングをする仕事です。
求職者のみなさんの人生の転機に関わるという自覚と責任を持って取り組んでください。
◆総務・法務・社内システム担当
売上を上げるのは営業ですが、営業がしっかりと売上を上げられるよう、
社内でサポートする役目です。
テキパキと業務をこなす能力も必要ですが、入社後に身につけていただければＯＫ。
それよりもちょっとした気配りができたり、営業をはじめとする社内スタッフが行き届かない部分を
さりげなくサポートする「優しさ」が必要な仕事です。
そしてどちらの仕事にも「創造力」「挑戦心」は必要です。
現状維持ではなく、常に前へ進む意識をもって取り組んでください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業・コーディネーター(2)【正社員】総務・法務・社内システム担当 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業・コーディネーター
◆営業…製造業のお客様を中心に既存顧客への提案・新規顧客（紹介のお客様）への訪問など。 ◆コーディネーター…求職者と面談・最適な仕事のへのマッチング・アフターフォローなど。 (2)【正社員】総務・法務・社内システム担当 総務関連業務全般及び、法改正への対応や安全衛生に関する業務や、社内システムの運用やPCのセットアップ、各拠点の対応など |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業・コーディネーター(2)【正社員】総務・法務・社内システム担当
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業・コーディネーター
広島 備考：勤務地は以下です ▼広島支店 広島県広島市西区中広町3丁目3-18 中広セントラルビル ▼福山支店 広島県福山市多治米町4-7-26 ▼三次支店 広島県三次市十日市南1-4-5 三次ステーションプラザ4F (2)【正社員】総務・法務・社内システム担当 岡山 備考：▼本社 岡山県美作市安蘇167 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業・コーディネーター
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：当日のスケジュールにより、8:00～17:00の場合有り (2)【正社員】総務・法務・社内システム担当 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆営業・コーディネーター
＜営業＞ 製造業のお客様への提案。既存のお客様を中心に訪問し、抱えている課題をヒアリング。その後最適な解決法を提案していきます。また新規のお客様への訪問もあります。新規のお客様は既存のお客様から紹介いただけることが多いです。 ＜コーディネーター＞ 求職者との面談、企業とのマッチング、アフターフォローなど。求職者の希望をお伺いし、最適な企業の紹介を行います。無事に就業が決まった後も勤怠管理や定期的な面談でスタッフをフォローします。 ★当社では営業とコーディネーターを1人の人間が行います。企業の「こんな人が欲しい」という要望と、求職者の「こんな仕事に就きたい」「こんな会社で働きたい」という双方の要望を把握できることで、より最適なマッチングを行うことができ、結果両者から感謝していただけます。 ◆総務・法務・社内システム担当 ＜総務・法務＞ 本社にて、総務関連業務全般及び、法改正への対応や安全衛生に関する業務 各拠点のフォロー、業務に関係する法律の改正に対する対応や社員教育、 社員の安全を守る労働安全衛生に関連する業務に取り組んでいただきます。 ＜社内システム担当＞ 社内システムの運用やPCのセットアップ、各拠点の対応など ※今すぐ出来る必要はありません。学びながら出来る範囲を拡げていってください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業・コーディネーター
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：250,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：65,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考： 試用期間3ヶ月は月給23万円 （固定残業代45h分/6万5000円含む※超過分別途支給） (2)【正社員】総務・法務・社内システム担当 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：190,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業・コーディネーター(2)【正社員】総務・法務・社内システム担当
交通費支給（規定有）、役職手当、残業手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業・コーディネーター(2)【正社員】総務・法務・社内システム担当
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業・コーディネーター(2)【正社員】総務・法務・社内システム担当
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業・コーディネーター(2)【正社員】総務・法務・社内システム担当
完全週休2日制（日曜日、土曜日、祝日） 年間休日：122日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：単身寮制度（自己負担1万800円/入寮任意） 社員互助会 退職金共済制度（勤続5年以上の方加入） 永年勤続表彰制度 定期健康診断 ストレスチェック （営業・コーディネーター）携帯電話・ノートパソコン貸与 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業・コーディネーター 期間：3ヶ月 (2)【正社員】総務・法務・社内システム担当 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| ■給与
(1)【正社員】営業・コーディネーター 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：250,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：65,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考： 試用期間3ヶ月は月給23万円 （固定残業代45h分/6万5000円含む※超過分別途支給） |
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| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：第一種衛生管理者資格取得のための社内講習、ビジネスマナー講習等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：eラーニングでの学習支援 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 6.3時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.5日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系 - 主な勤務地
- 岡山、広島
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
