吉野川電線株式会社
ヨシノガワデンセン
吉野川電線株式会社
三井金属グループ/産業用ロボット/ケーブル/オーダーメイド
| 業種 |
半導体・電子部品・その他
非鉄金属
|
|---|---|
| 本社 |
香川
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・開発職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・開発職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
自分の頭で物事を考え、それを他者に明確に伝えられる人
人とのコミュニケーションに抵抗がない人
人とのコミュニケーションに抵抗がない人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】開発職・技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】開発職・技術職
市場や顧客の要求を基にこれまで無かった特性を持つケーブルの開発を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】開発職・技術職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】開発職・技術職
香川 備考：本社（高松）、東京支店、名古屋支店、台湾代表者事務所 （入社後、数年は本社開発スタッフとして勤務） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】開発職・技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【開発職・技術職】
●開発の仕事 まだ世に出ていないものを生み出すための部署です。将来必要となるであろうものを、世の中の動向を見ながら予測を立てて作っていきます。ケーブルという特性上、高い屈曲性やデータ・エネルギーなどを効率よく伝えることが求められるようになります。トライ＆エラーを繰り返し、その結果をもとに次のアイデアを考える地道な作業が続きますが、自分が開発したものが量産されることはエンジニアとして最高の喜びです。 ●技術の仕事 お客様の要望や既存の製品の課題に対応するのが技術の仕事です。基本的にケーブルとハーネスの2つのパーツがあり、それぞれに専門性をもつスタッフが対応しています。どちらも設計をメインに、製造と一体になってお客様の要望を実現していく仕事です。ときには営業と一緒にお客様のもとへ同行することもあり、技術者として意見を求められることも。そういう意味ではコミュニケーション能力が求められます。 |
| 応募資格補足説明 | 自分の頭で物事を考え、それを他者に明確に伝えられる人
人とのコミュニケーションに抵抗がない人 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】開発職・技術職
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：188,000円 ※基本給：188,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：196,000円 ※基本給：196,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：206,000円 ※基本給：206,000円 高専 卒業の方 月給：188,000円 ※基本給：188,000円 大学 卒業の方 月給：196,000円 ※基本給：196,000円 大学院 卒業の方 月給：206,000円 ※基本給：206,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】開発職・技術職
時間外勤務手当、住宅手当、住宅補給金、家族手当、資格手当、通勤手当ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】開発職・技術職
年1回 備考：約 1.50％（2023年実績） |
| 賞与 | (1)【正社員】開発職・技術職
備考：5.03カ月／年（2023年度実績） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】開発職・技術職
週休2日制（土日）、祝日 ※年に2日、土曜日を出勤日にしていますが、この日は「有給休暇取得奨励日」のため実質土曜日は休みになっています。 年間休日：121日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：＜制度＞ 財形貯蓄制度 ＜施設＞ 県外在住者は入社後5年間の借り上げ社宅あり（自己負担は家賃の25%／月） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発職・技術職 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 22.4年（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.7歳（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・三井金属グループの企業として、三井金属が開催する研修に参加できます。
例：コーチング研修、リーダーシップ研修、ロジカルシンキング研修、知財戦略研修 プレゼンテーション研修、ビジネス法務研修、etc… ・JECTEC（電線総合技術センター）といった外部団体が主催する研修会への参加 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：通信教育奨励（修了者には受講料を全額補助） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし：メンター制度はありませんが、入社後は先輩社員のサポートを通して業務を理解していただきます。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：毎年、年間目標を作成し面接を通してその年に取り組んでいただくこと、今後について上司と話し合います。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 11.2時間（2023年度実績）
社員（一般職）のみ
|
||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 18.1日（2023年度実績）
社員（一般職）のみ
|
||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
社員（一般職）のみ
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 教育制度 | ＜人材育成スキル研修＞
コーチング研修(コミュニケ－ション方法） リーダーシップ研修、他 ＜ベーシックスキル研修＞ ロジカルシンキング研修 財務スキル研修 ビジネス法務研修 営業スキル研修 ビジネス・コミニケ-ション、ネゴシエ－ション研修 安全・環境管理研修 知財戦略研修（特許取得） プレゼンテーション研修 他 ＜専門性スキル研修＞ 安全衛生・環境研修 品質マネジメント研修 他 ＜その他＞ 通信教育（修了者には受講料の半額を補助） 資格取得支援（種類により会社負担制度あり） |
|---|---|
| ♯Uターン香川 | （１）給与
一年目の手取りは17万円前後です。 当社は県外からの就職の場合、最長5年まで、自己負担2万円／月の借上げ社宅制度があるため、会社の近くで一人暮らしをしていますが、住居費が抑えられているので、助かっています。 地元の友人と遊ぶことが多かったので、以前は香川に帰ってくる交通費がかなりかかっていたのですが、高松市内に住むようになったので、その交通費がなくなり趣味といった他の用途に使えるようになりました。 （２）休日 当社は基本的に土日祝日が休みなので、遊びに行くといった予定が立てやすいです。 友人も近くに住んでおり、会いやすくなったので、ご飯だけといったような気軽に誘って遊んでいます。 地元の友人同士で月一回、バーベキューを行っているのですが、戻ってきたことで参加しやすくなりました。 職場の周りの人も、休日を利用して趣味に打ち込んでいる人が多いです。 （３）Uターンを決断した理由 地元の友人と遊ぶために、頻繁に香川に帰っていたことと土地勘のある場所で働きたかったこともあり、 〇香川の企業 〇理系の知識が活かせる 〇もの作りの企業 〇教育体制がしっかりしている 〇土日が休みで、きちんと休みがとれる といった視点で会社を探しました。 その中で、ロボットケーブルという製品は最先端な分野に欠かせないものであり、これからを担っていく事業だと感じたので、当社にしました。 （４）働き甲斐 開発部に所属しているため、新しいものに取り組んでいるので、やりがいを感じています。 休日においても、長年付き合った友人と会おうと思った時に、気軽に会えるようになったので、食事やレジャーを楽しんでいます。 地元の企業のため、学校が同じ、実は共通の知り合いがいたりということもあり、会話がはずむきっかけになったり、親近感を感じたりということがあります。 |
| 【WEB説明会】 | 説明会・面接予約画面にてオンライン説明会の予約を受け付けております。 |
採用実績校
香川大学大学院、香川大学、徳島大学、愛媛大学大学院、愛媛大学、高知工科大学、近畿大学、京都産業大学、東京工科大学、富山大学、西日本工業大学、日本文理大学、阪南大学、広島工業大学、福山大学、佛教大学、龍谷大学、香川高等専門学校、香川県立高等技術学校 高松校
＜大学院＞
香川大学 、 愛媛大学 、 徳島文理大学
＜大学＞
愛媛大学 、 香川大学 、 京都産業大学 、 近畿大学 、 高知工科大学 、 東京工科大学 、 徳島大学 、 徳島文理大学 、 富山大学 、 西日本工業大学 、 日本文理大学 、 広島工業大学 、 佛教大学
＜短大・高専・専門学校＞
香川高等専門学校 、 香川県立高等技術学校
＜大学院＞
香川大学 、 愛媛大学 、 徳島文理大学
＜大学＞
愛媛大学 、 香川大学 、 京都産業大学 、 近畿大学 、 高知工科大学 、 東京工科大学 、 徳島大学 、 徳島文理大学 、 富山大学 、 西日本工業大学 、 日本文理大学 、 広島工業大学 、 佛教大学
＜短大・高専・専門学校＞
香川高等専門学校 、 香川県立高等技術学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 東京、愛知、香川、海外
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2022年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
