中日本建設株式会社
ナカニホンケンセツ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・技術職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
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【 対面＆WEB ／ 2種類の説明会を開催中！ 】
〇建築土木系を学ばれている方
↓
【対面型説明会】本社開催会社説明会
〇その他理系や文系の方
↓
【WEB説明会】施工管理ってどんな仕事？入門編説明会
上記の参加がオススメです！
どちらも業界や会社について詳しくご説明しておりますので、
是非気軽にご参加ください。
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施工管理は設計図をもとに施工図を作成し、
実際に現場で働く作業員たちを取りまとめ、
プロジェクトを進行・管理する仕事です。
そのほかにも、原価管理や工程管理、品質管理、安全管理など
準備から完成まで建設工事をトータルでマネジメントをお任せします。
将来、このような仕事を安心してお任せするために、
私たちは以下のような方を求めています。
＜求める人物像＞
・一級建築・土木施工管理技士、一級建築士の資格取得を目指している方
（入社後に資格取得を目指していただきます。
手に職を付けたい方にオススメです！）
・先輩社員のアドバイスを素直に聞き、自分のスキルアップに活かすことができる方
（先輩社員のもとで実務を経験していきます。技術をどんどん吸収してくださいね！）
・年齢や経験が異なる人達とも円滑にコミュニケーションが取れる方
（当社は幅広い年齢層の社員で構成されています。大先輩とも仲良くできる方大歓迎☆）
・当社が掲げる企業理念や価値観に共感し、その仕事・社風・待遇に魅力を感じてもらえること
（創業100周年に向けて同じ目標に向かって頑張ってくれる方を希望します。）
私達の大切な使命は、「人づくり」であり、
社員一人ひとりが自己実現を達成する「場」として会社があると考えています。
今年で創業94年。
創業100周年に向けて、皆さんが会社を牽引するリーダーとなって、
中日本建設をさらに盛り上げてください！
【 対面＆WEB ／ 2種類の説明会を開催中！ 】
〇建築土木系を学ばれている方
↓
【対面型説明会】本社開催会社説明会
〇その他理系や文系の方
↓
【WEB説明会】施工管理ってどんな仕事？入門編説明会
上記の参加がオススメです！
どちらも業界や会社について詳しくご説明しておりますので、
是非気軽にご参加ください。
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施工管理は設計図をもとに施工図を作成し、
実際に現場で働く作業員たちを取りまとめ、
プロジェクトを進行・管理する仕事です。
そのほかにも、原価管理や工程管理、品質管理、安全管理など
準備から完成まで建設工事をトータルでマネジメントをお任せします。
将来、このような仕事を安心してお任せするために、
私たちは以下のような方を求めています。
＜求める人物像＞
・一級建築・土木施工管理技士、一級建築士の資格取得を目指している方
（入社後に資格取得を目指していただきます。
手に職を付けたい方にオススメです！）
・先輩社員のアドバイスを素直に聞き、自分のスキルアップに活かすことができる方
（先輩社員のもとで実務を経験していきます。技術をどんどん吸収してくださいね！）
・年齢や経験が異なる人達とも円滑にコミュニケーションが取れる方
（当社は幅広い年齢層の社員で構成されています。大先輩とも仲良くできる方大歓迎☆）
・当社が掲げる企業理念や価値観に共感し、その仕事・社風・待遇に魅力を感じてもらえること
（創業100周年に向けて同じ目標に向かって頑張ってくれる方を希望します。）
私達の大切な使命は、「人づくり」であり、
社員一人ひとりが自己実現を達成する「場」として会社があると考えています。
今年で創業94年。
創業100周年に向けて、皆さんが会社を牽引するリーダーとなって、
中日本建設をさらに盛り上げてください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職（施工管理） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職（施工管理）
主に工場、倉庫、事務所などの建築工事における現場管理業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職（施工管理）
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職（施工管理）
三重 備考：【本社】三重県四日市市北納屋町6-14 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職（施工管理）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間20分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職（施工管理）
専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給：230,000円（一律手当含む） ※基本給：160,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：260,000円（一律手当含む） ※基本給：165,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：270,000円（一律手当含む） ※基本給：165,000円 備考：既卒者は能力・経験により決定 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職（施工管理）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律職能給：70,000円以上（固定給に含む） 備考：資格手当・住宅手当 ※既卒者は能力・経験により決定 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職（施工管理）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職（施工管理）
年2回 備考：7月/12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職（施工管理）
完全週休２日制、土曜、日曜、GW、夏季、年末年始(会社カレンダーによる) 年間休日：129日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生・社内制度： 退職金制度あり（勤続2年以上） 入居可能住宅 単身用あり・世帯用あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職（施工管理） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月31日時点）
2020年卒から新卒採用開始
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 17.0年（2023年11月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 57.5歳（2023年11月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：＜外部研修＞
・新入社員研修 ・管理職研修 ・職種別研修（施行、設計、積算、経理、総務、人事、ISO内部主任監査員、各種技能講習・特別教育） ＜内部研修＞ ・各現場でのOJT教育 ・安全衛生委員会や安全パトロールを通じた安全衛生教育 ・グループウェアの機能を活用した業務に関するリカレント研修 ＜その他＞ ・各自必要と思われるビジネス知識・スキルを 自分の好きな時間で学習できる「WEB動画プログラム」導入 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度
（2級施工管理技士、1級施工管理技士、1級建築士、建設業経理士2級以上の受講料・受験料） |
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| メンター制度 | なし：制度はございませんが、
OJT教育をするなかで、上長が相談者等を決めてサポートしています。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | なし：制度はございませんが、
当社のキャリアパスがございますので 入社時に詳しくご説明いたします。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 24.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.3日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、順次視聴URLをご案内いたします。
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採用実績校
愛知工業大学、中部大学、日本大学、福井工業大学
＜専門学校＞
東海工業専門学校、大阪工業専門学校、近畿大学工業専門学校
＜専門学校＞
東海工業専門学校、大阪工業専門学校、近畿大学工業専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 三重
- 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 建築・土木系
