株式会社AEVIC
アビック

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株式会社AEVIC

IT/WEB/アプリ/ソフトウェア/自社開発/SES/開発/金融/保険/業務
  • OpenES
  • 正社員
業種
インターネット関連
ソフトウェア/情報処理/その他サービス/各種ビジネスサービス
本社
東京
残り採用予定数
15名(更新日:2025/09/05)

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

【ぶっちゃけ志望度】入社の決め手は「資格取得100%!」

こんにちは。ITエンジニア募集をしているAEVIC(アビック)です。(^^)/~

企業選びで皆さんは何を重視しますか?今日は先輩の志望秘話、つまり入社の決め手を聞いてみました!

本日のテーマは、先輩に聞いた『ぶっちゃけ志望度秘話』についてお答えします。

~・~・~・~・~・~・

ぶっちゃけ志望度秘話!
AEVIC入社の決め手は???

~・~・~・~・~・~・

        /
(*^^*)     資格取得100%
        \

「手に職をつけて、活躍したい」
「技術力を高めて、自分の市場価値を高めたい!」

そう思って、入社後の「成長」を就活の軸にしている方もいらっしゃいますよね

実際に、AEVICに入社した先輩に聞いてみると、

研修中に、研修生全員が資格取得しているという点が志望度UPにつながったという声が多いのも事実です。

研修では、まず3ヶ月間Javaを学びます。
Javaの資格取得するにあたり必要な知識は十分に身についているため、全員がJavaの資格を取得しています。

Bronze Silver Goldと3つのランクがあり、9割の方がSilverに合格しています。

せっかく技術を身に着けるなら、資格を取得したい。
せっかく入社するなら、資格取得のサポートがある企業がいい。

と思う先輩が多いようです。
是非、企業選びの参考になれば幸いです。

以上「ぶっちゃけ志望度秘話!先輩の入社の決め手は?」でした~(^^)/“

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    株式会社AEVIC(アビック)

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25/07/04 12:00

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