こんにちは！
AEVIC（アビック）の新卒採用担当の石川です（＾v＾*）
本日のテーマは、
～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・
あなたの経験を聞く理由
～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・
一緒に働くうえで大切にしたいのは、やはり「お人柄」
例えば
／
（＾ｖ＾） 考え方や価値観
＼
「どんな経験をしたのか」よりも、
「その経験で『どんなことを感じたのか』『どんな気づきがあったのか』考え方や捉え方」
が知りたいのです！
システム開発はチームで協力して、進めていきます。
考え方や価値観は必ずしも、同じとは限りません。
だからこそ、どんな考え方、価値観なのかをお互い知っておくとよいですよね。
面接では、いろんなお話をしながら、お互いのことを知れるお時間にできたらと思っています♪
お話は何でもOK。うまくいったこと、うまくいかなたかったことも
皆さんの経験を聞かせてください。
以上、人事担当が答える『あなたの経験を聞く理由』でした。
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株式会社AEVIC（アビック）
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