株式会社AEVIC
アビック

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株式会社AEVIC

IT/WEB/アプリ/ソフトウェア/自社開発/SES/開発/金融/保険/業務
  • OpenES
  • 正社員
業種
インターネット関連
ソフトウェア/情報処理/その他サービス/各種ビジネスサービス
本社
東京
残り採用予定数
15名(更新日:2025/09/10)

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【ぶっちゃけ志望度】入社の決め手は「頑張った分が評価に反映」

こんにちは。ITエンジニア募集をしているAEVIC(アビック)です。(^^)/~

企業選びで皆さんは何を重視しますか?今日は先輩の志望秘話、つまり入社の決め手を聞いてみました!

本日のテーマは、先輩に聞いた『ぶっちゃけ志望度秘話』についてお答えします。

~・~・~・~・~・~・

ぶっちゃけ志望度秘話!
AEVIC入社の決め手は???

~・~・~・~・~・~・

        /
(*^^*)      頑張った分評価と給与に反映!
        \

「社会人になったら仕事を頑張りたい!」
「がんばったらその分評価してほしい!もちろんおお給料もUPしてほしい」

そう思う先輩は、「がんばった分しっかり評価」してもらえるかどうかを重視!

AEVICなら、「がんばった分評価する制度がある」と入社の決め手の一つになったという声も多いです。

たとえば
・研修中に取得した資格で給与が変わる!
  研修中に習得するプログラミング言語「Java」
   全員「Java」を取得。難易度に合わせて給与が変わります。

Java Bronze 220,000円
Java Silver   240,000円
Java Gold   250,000円

そのあとも、どんな事が出来るようになったのか技術力のUPが給与に反映。
9割の方がJava Silverを取得しています。

こんなしくみも、「ガンバロウ!」とワンランク上を目指すモチベーションにつながっています。
是非、皆さんも企業選択の一つとして参考にしていただければと思います。

以上「ぶっちゃけ志望度秘話!先輩の入社の決め手は?」でした~(^^)/“

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25/05/11 12:00

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