株式会社テレビ西日本
テレビニシニッポン
2026

株式会社テレビ西日本

フジテレビ系列
業種
放送
本社
福岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 未定
初年度
月収例
月31万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、在宅勤務可、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

テレビ局という既成概念にとらわれず、視聴者や地域の人や企業を盛り上げるコンテンツを創造したい人

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
幹部候補生として、さまざまな業務を経験し、キャリアを積んでいただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、大阪、福岡、海外
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:307,557円~307,557円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:302,362円(一律手当含む)
  ※基本給:227,100円
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:2023年度実績
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(原則土日、業務によって交替制)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:労災上乗せ保険、育児介護休業制度、社員持ち株会制度、
資格取得報奨金制度、従業員貸付金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、
日帰り人間ドック補助制度、宿泊費補助、会員制福利厚生サービス、
ペイペイドーム(内野席・スーパーボックス)など
研修制度:新人研修、FNS九州合同研修、中堅社員研修、管理職研修等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6カ月
■給与
(1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:307,557円~307,557円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:302,362円(一律手当含む)
  ※基本給:227,100円
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 10人 1人 90.0%
(2023年9月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 1人
2021年度 3人 2人
2020年度 5人 5人
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5%
平均勤続年数 18.4年(2023年9月30日時点)
平均年齢 42.0歳(2023年9月30日時点)
研修 あり:・新入社員研修
・FNS九州新人合同研修
・中堅社員合宿研修
・管理職研修
その他、外部講師を招いてのセミナーなど
自己啓発支援 あり:「資格取得報奨金制度」
社業貢献及び自己啓発の主旨のもとに、会社が対象と認めた資格取得を達成した社員に対し、「報奨金」を支給
メンター制度 あり:全新入社員に、所属部署以外の10年目以下の社員がメンターとして付きます。
また、毎月定額の経費が会社から支給されます。
キャリアコンサルティング制度 あり:新入社員は、3カ月毎に人事部管理職と面談制度あり
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 5人1人
育休取得率 20.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科(学部学科不問)
応募資格 2025年3月までに4年制大学を卒業(見込み)、または大学院修士課程を修了(見込み)の方
採用人員 若干名

採用実績校

大分大学、大阪大学、関西大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、上智大学、西南学院大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、同志社大学、一橋大学、福岡大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、大阪、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年4月~2024年3月卒の方)
学部卒業の方は1998年4月2日以降、大学院修士課程修了の方は1997年4月2日以降に生まれた方(長期勤続によるキャリア形成のため)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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