株式会社Ｇ-７・オート・サービス
ジーセブンオートサービス
株式会社Ｇ-７・オート・サービス
G-7グループ
| 業種 |
専門店（自動車関連）
その他専門店・小売
|
|---|---|
| 本社 |
兵庫
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒：フロアスタッフ | 51～100名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒：フロアスタッフ
| 採用人数 | 2025年卒予定 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・お客様の声に耳を傾けて考動できる方
・「お客様に喜んでいただきたい」という想いを持って働ける方
・意欲を持って前向きに仕事に取り組める方
・車が好き、車に興味がある方
・接客業で働き、成長を実現したい方
上記のような方を求めています！
スタッフ全員が力を発揮し活躍するために、
一人ひとりの個性を尊重しながら適材適所の仕事やポジションを提供していきます。
当社のこれからを、ともに創り上げていきましょう！
・「お客様に喜んでいただきたい」という想いを持って働ける方
・意欲を持って前向きに仕事に取り組める方
・車が好き、車に興味がある方
・接客業で働き、成長を実現したい方
上記のような方を求めています！
スタッフ全員が力を発揮し活躍するために、
一人ひとりの個性を尊重しながら適材適所の仕事やポジションを提供していきます。
当社のこれからを、ともに創り上げていきましょう！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】フロアスタッフ(2)【正社員】ピットスタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】フロアスタッフ(2)【正社員】ピットスタッフ
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】フロアスタッフ(2)【正社員】ピットスタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】フロアスタッフ(2)【正社員】ピットスタッフ
茨城、千葉、福井、京都、兵庫、岡山、広島 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】フロアスタッフ(2)【正社員】ピットスタッフ
【変形労働時間制】 実働時間（1ヶ月）：平均8時間 備考：9:30～20:30 シフト制・店舗営業時間により異なる |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■フロアスタッフ
カー用品専門店「オートバックス」、車販売・買取店「オートバックスカーズ」、 アウトドア×クルマのライフスタイル専門店「FIELD SEVEN」などの店舗での 接客・販売をお任せします。 ■ピットスタッフ 車検や法定点検を行うほか、メンテナンス、修理などをお任せします。 希望に応じてジョブローテーションで様々な事業の店舗で勤務していただくことも可能です。 もちろん、1つの事業でスペシャリストを目指すことも！ 理想のキャリアに応じて適材適所で配属していきます。 成果を正当に評価する社風のため、年齢、性別にかかわらずキャリアアップが実現でき、 20代で店長を任されている方もいます！ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】フロアスタッフ(2)【正社員】ピットスタッフ
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：208,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：24,200円/18時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：223,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：35,400円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】フロアスタッフ
通勤手当全額支給 扶養手当/5,000円～10,000円/人 整備士手当/5,000円～10,000円 板金手当/10,000円 (2)【正社員】ピットスタッフ 通勤手当全額支給 扶養手当/5,000円～10,000円/人 整備士手当/5,000円～20,000円 板金手当/10,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】フロアスタッフ(2)【正社員】ピットスタッフ
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】フロアスタッフ(2)【正社員】ピットスタッフ
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】フロアスタッフ(2)【正社員】ピットスタッフ
シフト制（月8日～10日休み）、有給休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：制服貸与、社員購入割引制度、従業員持株制度、 財形貯金、総合福祉団体定期保険 オートバックスグループ共済会制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】フロアスタッフ(2)【正社員】ピットスタッフ 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：66.1%
3年以内女性採用割合：33.9% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 37.8歳（2023年1月時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：Ｇ-7グループ新入社員研修
※全新入社員に対しＧ-7グループの社員としてのルールを学ぶ Ｇ-7・オート・サービス新入社員研修 ※全新入社員に対し店舗で必要な基礎知識を学ぶ研修を実施 ＯＪＴ研修 ※営業中の店舗で先輩社員から知識・技術を習得する オートバックスeラーニングシステム研修 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2021年度実績）
※当社は1分単位で残業管理を行っています。
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| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年1月時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 茨城、千葉、福井、京都、兵庫、岡山、広島
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
