生活協同組合 くまもと
セイカツキョウドウクミアイ クマモト
生活協同組合 くまもと
生協/協同組合/コープ/食品/小売/流通/販売/スーパー/共済
| 業種 |
生活協同組合
スーパー・ストア
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|---|---|
| 本社 |
熊本
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（営業） | 11～15名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職（営業）
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
人柄重視です。
・誰かの役に立つ・地域の役に立つことに喜びとやりがいを感じる人
・人と話すことが好きな人
・何事にも最後まで責任をもって取り組めるような心のあたたかい人
ぜひ一緒にこの熊本の地で働きましょう！
・誰かの役に立つ・地域の役に立つことに喜びとやりがいを感じる人
・人と話すことが好きな人
・何事にも最後まで責任をもって取り組めるような心のあたたかい人
ぜひ一緒にこの熊本の地で働きましょう！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（コープの配達担当）(2)【正社員】総合職（コープのお店部門担当） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（コープの配達担当）
・担当エリアで商品をお届けする ・共済や商品のご案内活動 ・地域の方への生協のお知らせ活動など 生協を知っていただく取り組みを幅広く行ってもらいます。 (2)【正社員】総合職（コープのお店部門担当） ・商品の発注、店内レイアウト作成 ・レジやサービスカウンター業務 ・バイヤー業務など、 生協のお店らしいお店作りを行ってもらいます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（コープの配達担当）(2)【正社員】総合職（コープのお店部門担当）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（コープの配達担当）
熊本 備考：熊本市・上益城郡益城町・八代市・天草市・水俣市・球磨郡相良村 (2)【正社員】総合職（コープのお店部門担当） 熊本 備考：熊本市・合志市・水俣市・葦北郡津奈木町 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（コープの配達担当）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） (2)【正社員】総合職（コープのお店部門担当） 【シフト制】 実働時間（1日）：8時間 備考：8：00～17：00や9：00～18：00など、各店舗や売場によってシフト制となります |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■コープの配達担当
毎週注文していただいた商品を組合員さん宅にお届けしています。毎週配達でお会いし、会話を重ねるうちに、組合員さんとの信頼関係を築くことができるのが、何よりの魅力です。また、毎日のように組合員さんから「ありがとう」と言ってもらえ、身近な人の役にたっていると感じることができます。 ■コープのお店部門担当 青果や鮮魚等の商品部門やレジやサービスカウンター部門に分かれて協力してお店を運営します。生協のお店は生協が大好きな組合員さんが来る場所なので、求められる商品を揃えることと、職員が笑顔で組合員さんと接することが何よりも大切なことです。「この商品があるから来る」「あなたがいるからお店に来る」と言われるのは生協のお店ならではです。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 1次試験 筆記(SPI、OpenES) ▼ 2次試験 面接 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（コープの配達担当）(2)【正社員】総合職（コープのお店部門担当）
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：178,000円 ※基本給：178,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：201,200円 ※基本給：201,200円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（コープの配達担当）(2)【正社員】総合職（コープのお店部門担当）
一律通勤手当 通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当など、当組合規定により支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（コープの配達担当）(2)【正社員】総合職（コープのお店部門担当）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（コープの配達担当）(2)【正社員】総合職（コープのお店部門担当）
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（コープの配達担当）
週休2日制（土日） ※無店舗事業と店舗事業で休日の取り方が異なります。 年間休日：106日 有給休暇：10日～40日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】総合職（コープのお店部門担当） 週休2日制（シフト制） ※無店舗事業と店舗事業で休日の取り方が異なります。 年間休日：106日 有給休暇：10日～40日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、役職員共済、慶弔見舞金、永年勤続者表彰 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（コープの配達担当）(2)【正社員】総合職（コープのお店部門担当） 期間：入社後２か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：73.3%
3年以内女性採用割合：26.7% 3年以内男性採用割合：73.3％
3年以内女性採用割合：26.7％ |
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| 平均勤続年数 | 21.3年（2022年4月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 46.5歳（2022年4月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新卒採用研修、フォロー研修、接遇研修、共済研修、マネジメント研修、安全運転研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：通信教育の斡旋（修了者には受講料の半額補助及び図書カード贈呈）。
その他、生協が指定する資格取得に関する費用の全額補助。 |
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| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし：自己申告書を年１回実施しています。
将来へ向けたステップアップについての意識調査、悩みや相談に応じ助言や指導を実施しています。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 11.2時間（2021年度実績）
前年比▲2.2時間
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| 有給休暇の平均取得日数 | 10.9日（2021年度実績）
年次有給休暇取得率63.4％※全職員の取得日数計/全職員の付与日数（繰越し日数は除く）
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年4月時点）
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その他の情報
参考データ
| 熊本県SDGｓ登録 | 熊本県が推進する「熊本県SDGｓ登録」に認定されました！ |
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採用実績校
亜細亜大学、大分大学、鹿児島大学、九州共立大学、九州産業大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、熊本大学大学院、久留米大学、神戸大学、崇城大学、大東文化大学、東海大学、徳山大学、名古屋外国語大学、福岡大学、別府大学、宮城大学
鹿児島経済大学
鹿児島経済大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系
- 主な勤務地
- 熊本
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
既卒方は卒業より概ね3年以内の方が対象です。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
