株式会社リソースクリエイション
リソースクリエイション
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| アカウントエグゼクティブ | 16～20名 |
|---|---|
| SNS運用(動画撮影＆編集)・社員インフル・事務・人事・広報・Webマーケター | 16～20名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1928名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年10月30日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
アカウントエグゼクティブ
| 採用人数 | 今年度予定 16～20名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月30万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、2週間以上の連続休暇が取れる、20代社員比率30％以上、30代役員在籍、住宅補助あり |
SNS運用(動画撮影＆編集)・社員インフル・事務・人事・広報・Webマーケター
| 採用人数 | 今年度予定 16～20名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、2週間以上の連続休暇が取れる、女性管理職比率20％以上、20代社員比率30％以上、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
＼1年目から"年収1,000万円"を目指せる／
《どんな場所でも活躍できる、そんな人材に─。》
会社に依存せず、社会で生き抜く力をつける。これは代表が大事にしている考えの1つで、そのために成長の機会を常に提供することを心掛けています。また挑戦をする上で、年齢・社歴などは一切関係ありませんし、スキルアップのための投資も惜しみません。実際に当社に入社後、他にはないスピード感でキャリア形成をしているメンバーが数多く活躍しています。
アカウントエグゼクティブは初任給30万円＋インセンティブ制度により、初年度から年収1,000万円も目指せます。また昨年度から、目標達成した際には週休3日制を取り入れました。実際に利用者も多数！より働きやすく、そしてモチベーションになるような仕組みをこれからも取り入れていきます。
「何者かになりたい」そんなあなたにピッタリなのが、リソースクリエイションです。切磋できるメンバー―と一緒に、自分の可能性を最大化させませんか？
《どんな場所でも活躍できる、そんな人材に─。》
会社に依存せず、社会で生き抜く力をつける。これは代表が大事にしている考えの1つで、そのために成長の機会を常に提供することを心掛けています。また挑戦をする上で、年齢・社歴などは一切関係ありませんし、スキルアップのための投資も惜しみません。実際に当社に入社後、他にはないスピード感でキャリア形成をしているメンバーが数多く活躍しています。
アカウントエグゼクティブは初任給30万円＋インセンティブ制度により、初年度から年収1,000万円も目指せます。また昨年度から、目標達成した際には週休3日制を取り入れました。実際に利用者も多数！より働きやすく、そしてモチベーションになるような仕組みをこれからも取り入れていきます。
「何者かになりたい」そんなあなたにピッタリなのが、リソースクリエイションです。切磋できるメンバー―と一緒に、自分の可能性を最大化させませんか？
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】アカウントエグゼクティブ／採用コンサルティング (3)【正社員】アカウントエグゼクティブ／SNS採用マーケティング (4)【正社員】SNSディレクター (5)【正社員】SNS運用アシスタント (6)【正社員】SNS縦型動画の撮影・編集スタッフ (7)【正社員】社員インフルエンサー (8)【正社員】横型動画クリエイター (9)【正社員】求人広告ディレクター・ライター (10)【正社員】Webデザイナー (11)【正社員】Webマーケター (12)【正社員】秘書 (13)【正社員】人事 (14)【正社員】広報 (15)【正社員】事務 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
「色んな職種があるけど、何を選べば良いか分からない…！」そんな方は、総合職をお選びください♪ (2)【正社員】アカウントエグゼクティブ／採用コンサルティング 企業が抱える採用課題に対するコンサルティングを行い、採用成功に導く仕事です◎ (3)【正社員】アカウントエグゼクティブ／SNS採用マーケティング 自社サービス『エアリク』をはじめとする、次世代の採用手法を提案します。 (4)【正社員】SNSディレクター SNSをバズらせることがミッション！アカウントの戦略設計や企画を行います。 (5)【正社員】SNS運用アシスタント 当社の自社サービスである「エアリク」の運用におけるサポートをお任せします。ハッシュタグの選定やコメント返信なども担当します。 (6)【正社員】SNS縦型動画の撮影・編集スタッフ 縦型動画の撮影から編集までを担当します。バズる動画を作る、そんな面白さとやりがいを感じられます！ (7)【正社員】社員インフルエンサー 主にSNSを活用し自身の知名度を上げることがミッションです。 企業の正社員として給与を得ながら、インフルエンサーとして活動することができます。 ※Instagram or TikTokのフォロワー2,000名以上の方限定。 (8)【正社員】横型動画クリエイター 様々なジャンルの動画を制作可能＆撮影だけでなく、企画や撮影にも携われます◎ (9)【正社員】求人広告ディレクター・ライター ディレクションをはじめ、ライティングやデザインなどマルチに活躍可能です◎ (10)【正社員】Webデザイナー 自身で考えたアイデアを形にできる◎トライ＆エラーを繰り返し、着実に成長できる環境です！ (11)【正社員】Webマーケター TikTokやInstagramなどのSNS広告から、Googleなどのリスティング広告を運用します。Web広告に関する幅広い知識を身に付けられます♪ (12)【正社員】秘書 役員や事業部責任者などのサポートをお任せします。 (13)【正社員】人事 当社の成長に欠かせない、人材採用を担う重要ポジションです。 (14)【正社員】広報 プレスリリースやPR活動・メディア対応を通じて、当社の認知度を向上させることミッションです。 (15)【正社員】事務 会社の成長をバックオフィスから支える◎縁の下の力持ちとしてのやりがいが大きいポジション！ |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】アカウントエグゼクティブ／採用コンサルティング (3)【正社員】アカウントエグゼクティブ／SNS採用マーケティング (4)【正社員】SNSディレクター (5)【正社員】SNS運用アシスタント (6)【正社員】SNS縦型動画の撮影・編集スタッフ (7)【正社員】社員インフルエンサー (8)【正社員】横型動画クリエイター (9)【正社員】求人広告ディレクター・ライター (10)【正社員】Webデザイナー (11)【正社員】Webマーケター (12)【正社員】秘書 (13)【正社員】人事 (14)【正社員】広報 (15)【正社員】事務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】アカウントエグゼクティブ／採用コンサルティング (3)【正社員】アカウントエグゼクティブ／SNS採用マーケティング (4)【正社員】SNSディレクター (5)【正社員】SNS運用アシスタント (6)【正社員】SNS縦型動画の撮影・編集スタッフ (7)【正社員】社員インフルエンサー (8)【正社員】横型動画クリエイター (9)【正社員】求人広告ディレクター・ライター (10)【正社員】Webデザイナー (11)【正社員】Webマーケター (12)【正社員】秘書 (13)【正社員】人事 (14)【正社員】広報 (15)【正社員】事務
東京 備考：東京都港区南麻布2-8-21 SNUG MINAMI-AZABU 1階、3階、4階、5階 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】アカウントエグゼクティブ／採用コンサルティング (3)【正社員】アカウントエグゼクティブ／SNS採用マーケティング (4)【正社員】SNSディレクター (5)【正社員】SNS運用アシスタント (6)【正社員】SNS縦型動画の撮影・編集スタッフ (7)【正社員】社員インフルエンサー (8)【正社員】横型動画クリエイター (9)【正社員】求人広告ディレクター・ライター (10)【正社員】Webデザイナー (11)【正社員】Webマーケター (12)【正社員】秘書 (13)【正社員】人事 (14)【正社員】広報 (15)【正社員】事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 《総合職》
「色んな職種があるけど、何を選べば良いか分からない…！」 そんな方は、総合職をお選びください♪ 14職種の中から、きっとあなたにピッタリの仕事が見つかるはずです。 《アカウントエグゼクティブ／採用コンサルティング》 「若手からの応募が集まりにくい」 「即戦力になるような経験者を採用したい」などの 企業が抱える採用課題に対し、コンサルティングを行う仕事です。 当社では新卒、中途、アルバイトの主要媒体を取り扱っているため、 お客様に合わせた、幅広い提案をすることが可能です。 また、"無形商材"なので営業力を磨けます！ 《アカウントエグゼクティブ／SNS採用マーケティング》 採用に特化したSNS運用代行『エアリク』を活用した、 次世代の採用手法を提案します。 当社の自社サービスであり、競合優位性の高い商材です！ また、【SNS総フォロワー150万人・総再生回数10億回突破】 など実績も豊富＆自社で体現していることが一番の強み。 「御社のサービスが一番良いと思った」と言っていただけることも多数◎ ＼仕事の流れ／ ▼きっかけづくり・アポイント獲得 └ 電話やメールなどでアプローチします。オフィシャルサイトなどからの問い合わせも多数！ ▼商談（ほぼ100％Web商談です） └ お客様の悩みや課題をヒアリングし、最適な解決方法を提示します。 ▼フォローや社内MTG └ 採用コンサルティングにおいては、求人の掲載フォローなど採用のサポートを行います。 SNS採用マーケティングでは、SNS運用チームとの社内MTGなどを実施します。 ＼実力次第でキャリア＆年収UPが可能／ 採用コンサルティング・SNS採用マーケティングの営業系職種では、 【入社半年でチーフ】【入社1年半でマネージャー】などの昇格実績あり！ ⇒1年目から月給30万円＋インセンティブの支給により、年収1,000万円も目指せます◎ ★モデル年収 〇年収4,747,523円(月給270,000円+インセンティブ)／1年目 〇年収8,459,159円(月給350,000円+インセンティブ)／2年目 ⇒頑張れば頑張った分、インセンティブとして還元されます◎ |
| 職種・仕事内容の詳細 | 《SNSディレクター》
どんなSNSアカウントにしていくか？ 会社の魅力をどう伝えていくか？など、 SNSを運用していく上で要となる戦略設計・企画を行うポジションです。 《SNS運用アシスタント》 自社サービス『エアリク』の運用におけるサポートを行います。 ハッシュタグの選定やコメント返信なども担当し、 ”好き”を仕事にしながら、幅広いスキルが身に付きます！ 《SNS縦型動画の撮影・編集スタッフ》 バズる動画を自分の手で創り出す！ クライアント先で縦型動画の撮影を行い、編集も担当します。 《社員インフルエンサー》 「有名になりたい」という意欲のある方、ぜひエントリーを！ 主にSNSを活用し自身の知名度を上げることがミッションです。 企業の正社員として給与を得ながら、インフルエンサーとして活動することができます。 ※Instagram or TikTokのフォロワー2,000名以上の方限定。 《横型動画クリエイター》 企業の事業紹介動画から、エンタメ系YouTubeの撮影・編集まで幅広くお任せします。 企画・撮影・編集を一気通貫で携われるので、確かなやりがいを感じられるはず。 動画制作のイロハを学べる環境が整っています！ 《求人広告ディレクター・ライター》 採用ターゲットはどんな人か？企業の魅力は何か？ さまざまな切り口から打ち出しを考え、お客様の採用を成功に導くことがミッションです。 ディレクションをはじめ、ライティングやデザインなどマルチに活躍可能！ 《Webデザイナー》 採用サイトやLPなどの制作をお任せします。 自身で考えたアイデアを形にできるから トライ＆エラーを繰り返し、着実に成長できる環境です◎ 《Webマーケター》 「広告がユーザーに興味を持たれているか」 「ターゲット層に見られているか」などを分析し、 より効果が出るよう改善していくポジションです。 《秘書》 役員や事業部責任者のサポートを行います◎ 事務スキルをはじめ、マルチなスキルが身につきます。 また直接「誰かのために役立てている」ことを実感できる、やりがいの大きいポジションです♪ 《人事》 新卒採用・中途採用の人事として、求職者の対応や面接をお任せします。 一緒に働く仲間が増えていく、そんなやりがいを感じられるポジションです。 《広報》 認知度向上のために、会社の取り組み・サービスに関する情報の発信をお任せします。 当社を取り上げてもらえるように、メディアなどとの関係構築も仕事の1つです。 《事務》 会社の成長をバックオフィスから支える◎ 縁の下の力持ちとしてのやりがいが大きいポジションで、 様々な部署と連携して仕事を進めていきます。 ◎入社後は… 基礎の基礎から、丁寧にお教えしますので安心してください。 研修の時間は確保しますが「この場合はどうなるんだろう」などの質問はどんどんしてくださいね！ 意欲のある方にはどんどんお仕事をお任せし、できることを増やし市場価値の高い人材になって欲しいと思っています。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー
▼ 会社説明会※Webにて実施 ▼ 1次選考（Web／集団） ▼ 2次選考（対面／個別）※アカウントエグゼクティブは無し ▼ インターン ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月より開始しました。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職 (5)【正社員】SNS運用アシスタント (6)【正社員】SNS縦型動画の撮影・編集スタッフ (7)【正社員】社員インフルエンサー (8)【正社員】横型動画クリエイター (9)【正社員】求人広告ディレクター・ライター (10)【正社員】Webデザイナー (11)【正社員】Webマーケター (12)【正社員】秘書 (13)【正社員】人事 (14)【正社員】広報 (15)【正社員】事務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：260,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：62,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】アカウントエグゼクティブ／採用コンサルティング (3)【正社員】アカウントエグゼクティブ／SNS採用マーケティング 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 【月給＋インセンティブ】 月給：300,000円（固定残業代含む、一律手当含む） インセンティブ：達成率や新規獲得社数などにより決定 固定残業代/月：79,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (4)【正社員】SNSディレクター 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：280,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：67,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】アカウントエグゼクティブ／採用コンサルティング (3)【正社員】アカウントエグゼクティブ／SNS採用マーケティング (4)【正社員】SNSディレクター (5)【正社員】SNS運用アシスタント (6)【正社員】SNS縦型動画の撮影・編集スタッフ (7)【正社員】社員インフルエンサー (8)【正社員】横型動画クリエイター (9)【正社員】求人広告ディレクター・ライター (10)【正社員】Webデザイナー (11)【正社員】Webマーケター (12)【正社員】秘書 (13)【正社員】人事 (14)【正社員】広報 (15)【正社員】事務
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律オシャレ手当：10,000円（固定給に含む） 備考：SNS手当（Instagram、TikTok、X／毎月最大11,000円支給） 家賃手当（会社から5駅以内で月2万円支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】アカウントエグゼクティブ／採用コンサルティング (3)【正社員】アカウントエグゼクティブ／SNS採用マーケティング (4)【正社員】SNSディレクター (5)【正社員】SNS運用アシスタント (6)【正社員】SNS縦型動画の撮影・編集スタッフ (7)【正社員】社員インフルエンサー (8)【正社員】横型動画クリエイター (9)【正社員】求人広告ディレクター・ライター (10)【正社員】Webデザイナー (11)【正社員】Webマーケター (12)【正社員】秘書 (13)【正社員】人事 (14)【正社員】広報 (15)【正社員】事務
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】アカウントエグゼクティブ／採用コンサルティング (3)【正社員】アカウントエグゼクティブ／SNS採用マーケティング (4)【正社員】SNSディレクター (5)【正社員】SNS運用アシスタント (6)【正社員】SNS縦型動画の撮影・編集スタッフ (7)【正社員】社員インフルエンサー (8)【正社員】横型動画クリエイター (9)【正社員】求人広告ディレクター・ライター (10)【正社員】Webデザイナー (11)【正社員】Webマーケター (12)【正社員】秘書 (13)【正社員】人事 (14)【正社員】広報 (15)【正社員】事務
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】アカウントエグゼクティブ／採用コンサルティング (3)【正社員】アカウントエグゼクティブ／SNS採用マーケティング (4)【正社員】SNSディレクター (5)【正社員】SNS運用アシスタント (6)【正社員】SNS縦型動画の撮影・編集スタッフ (7)【正社員】社員インフルエンサー (8)【正社員】横型動画クリエイター (9)【正社員】求人広告ディレクター・ライター (10)【正社員】Webデザイナー (11)【正社員】Webマーケター (12)【正社員】秘書 (13)【正社員】人事 (14)【正社員】広報 (15)【正社員】事務
完全週休2日制（土日） 年間休日：128日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：子の看護休暇、生理休暇（生理日の「就業が著しく困難」な女性従業員を対象とし休暇を取得可）、週休3日制（目標達成の翌月／利用者多数！） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
海外留学制度：最大3年間取得可能！！ エンタメ制度：『好きなアーティストのライブが平日…！』そんな時、公演2時間前に早上がりが出来る制度♪ ホムカミ制度：年1回、帰省にかかる交通費を半額支給します。 リスキリング制度：社員のスキルアップを図るために、会社が全面で支援！ フリードリンク：無料自販機でコーヒーやジュース、エナジードリンクが飲める！ |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 (2)【正社員】アカウントエグゼクティブ／採用コンサルティング (3)【正社員】アカウントエグゼクティブ／SNS採用マーケティング (4)【正社員】SNSディレクター (5)【正社員】SNS運用アシスタント (6)【正社員】SNS縦型動画の撮影・編集スタッフ (7)【正社員】社員インフルエンサー (8)【正社員】横型動画クリエイター (9)【正社員】求人広告ディレクター・ライター (10)【正社員】Webデザイナー (11)【正社員】Webマーケター (12)【正社員】秘書 (13)【正社員】人事 (14)【正社員】広報 (15)【正社員】事務 期間：1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：47.6%
3年以内女性採用割合：52.4% |
||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 25.0歳（2024年1月26日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：【新入社員研修】
社会人としてのスタンスを学び、プレゼン力の強化など基礎を固めたあとに、実際の営業に向けたシュミレーションやロープレなどの実践を交えて知識を深めていきます。 【ビジネスマナー研修】 身だしなみ、挨拶の仕方、言葉遣い、電話対応、メールの書き方など、ビジネスマナーの基礎から学びます。 【業界知識研修】 人材業界とは？という話から、商品の知識、自社に関する知識までを学びます。 |
||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：【リスキリング制度】
今の業務に関係ないことでも、新たなスキルを身に着けることを会社として応援をしていく制度。 「趣味でカメラに興味がある子の要望で、プロのカメラマンを招いて研修」や 「稼働時間外で専門学校に通っている社員の学費を会社が半額負担」 また「自発的にカンボジア支援に行った社員の渡航費、宿泊費(一週間分)を会社で全額負担」などの実績あり。 |
||||||||||||
| メンター制度 | あり：【メンター制度】
新卒社員には内定後、先輩社員がメンターを担当。 入社前に不安やミスマッチをなくすことを目的としているので何でも相談してくださいね！ |
||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：【1on1】
経営陣との1on1を定期的に行うことで、 会社に求められていること、自分がチャレンジしたいことを共有していきます。 【ジョブローテーション】 実績や意欲をもとに面談を行い、 新たなポジションにチャレンジしたい方のステップアップを応援する制度 |
||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：【企業理念テスト】
入社後全社員を対象に企業理念に関するテストを実施。 企業文化を浸透させ、同じベクトルで仕事が進められます。 【各種検定受講推進】 最近では、より仕事のクオリティを挙げて欲しいという意向から、 秘書業務に関わる方を対象に、秘書検定を受講。 費用は会社負担です。 【昇進試験】 役職者への昇進には、 「上長からの推薦」に加え「ビジネススキル」に関するテストへの合格が必要です。 こうした機会があることで、より個々のスキルアップへとつながっています |
||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.9時間（2024年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.0日（2024年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
|
||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2025年3月1日時点）
管理職8名中5名が女性です。
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙ブースあり
|
|---|
その他の情報
採用実績校
早稲田大学、上智大学、千葉大学、東京理科大学、青山学院大学、法政大学、中央大学、立教大学、防衛大学校、専修大学、日本大学、群馬県立女子大学、明治大学、獨協大学、神戸女子大学、武蔵大学、東洋大学、創価大学、跡見学園女子大学、駒澤大学、関西外国語大学、神奈川大学、立正大学、武蔵野大学、共愛学園前橋国際大学、大手前大学、沖縄国際大学、東京成徳大学、文京学院大学、金沢学院大学、神田外語大学、神戸学院大学、東京工業大学、麗澤大学、共立女子大学、大東文化大学、九州共立大学、産業能率大学、高千穂大学、東京情報大学、首都大学東京、宮城学院女子大学、千葉商科大学、横浜美術大学、桜美林大学、明海大学、大阪体育大学、国際武道大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 専門系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒106-0047
東京都港区南麻布2-8-21
SNUG MINAMI-AZABU 1階、3階、4階、5階
TEL:03-4446-2666
採用担当者宛
東京都港区南麻布2-8-21
SNUG MINAMI-AZABU 1階、3階、4階、5階
TEL:03-4446-2666
採用担当者宛
掲載開始：2025/01/27
株式会社リソースクリエイションに注目した人は、他にこんな企業を注目しています
株式会社リソースクリエイションに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
