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トヨタカローラ福島株式会社

業種	商社（自動車・輸送機器）専門店（自動車関連）／損害保険／生命保険／その他サービス
本社	福島

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採用情報

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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

総合職	1～5名

気になる登録人数

気になる登録人数	表示可能なデータがありません

モデルケースの見方

モデルケース

総合職

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月19万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会 3月中旬面接 ― 内々定 ―
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、成績表
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

＜応募資格＞
◆短大・専門・大学を2025年3月卒業・修了見込みの方
◆全学部・学科対象です
◆普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定不可（入社までに取得していれば可）

＜このような方、歓迎です！＞
・新しいことにもどんどんチャレンジしていきたい方
・受け身ではなく、積極的に自分から行動できる方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・チームワークを大切にできる方

★入社前は車に関する知識を持っていなかったスタッフも
研修制度を通して意欲的に取り組み、
一人前のスタッフとして成長している姿が印象的です。
新人賞での表彰など、頑張りをしっかりと評価する風土のため
向上心を持って取り組むスタッフが多く活躍しています。
また、お客様に対して真摯に向き合うことで
「ありがとう」「あなたにお願いして良かった」と
直接感謝の言葉をいただけるやりがいを得られる仕事です。
ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか？

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職適性に応じて、配属先を決定。トヨタ自動車の新車販売などの接客を行う営業がメインの内容と、店舗のサポートを行う事務がメインの内容があります。専門的な知識は入社後の研修で学ぶので、ご安心ください。
応募資格	(1)【正社員】総合職　短大/専門/大学卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】総合職　福島　備考：本社：福島県郡山市字川向61 店舗：福島県内の中通り・会津地方に19店舗【中通り】郡山店・朝日店・富田店・日和田店・ふねひき店・須賀川店・白河店・棚倉店・福島店・西中央店・北福島店・鎌田店・二本松店【会津地方】会津店・城北店・喜多方店・坂下店・田島店・西会津店
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【変形労働時間制】　実働時間（1日）：7時間30分～7時間30分　勤務時間帯目安：9:30～18:00 　備考：(実働7.5時間、休憩1時間) ※試用期間中は残業なし
採用ステップ＆スケジュール	■『リクナビ2025』からエントリー (登録のアドレスへLINEのURLを送付いたします) ↓ ■LINEお友だち登録＆本エントリー ↓ ■インターンシップ参加、合同説明会参加 ↓ ■LINEから個別の会社訪問予約(必須) ↓ ■会社説明会 ↓ ■採用試験のご案内(会社訪問した方のみ別途案内） ↓ ■採用試験 ↓ ■内定
提出書類	履歴書、エントリーシート（当社オリジナル）、成績証明書、卒業見込証明書 ※ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　短大/専門卒業見込みの方　　月給：173,000円　　※基本給：173,000円　大学卒業見込みの方　　月給：192,700円　　※基本給：192,700円
手当	(1)【正社員】総合職　通勤手当　家族手当　時間外手当　車両借上料　自動車保険料補助
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回　備考：(4月)
賞与	(1)【正社員】総合職　年2回　備考：(7月・12月)　※実績に応じて期末賞与あり(3月)
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　毎週月曜日・第二火曜日、その他シフト制（※会社カレンダーによる）／月4日以上休み、定休日以外の個人休あり　年間休日：113日　有給休暇：10日～10日　※勤務年数に応じて最高20日付与　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：特別休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：労働組合退職金制度確定拠出年金再雇用制度育児休業制度介護休業制度 (育児・介護)短時間勤務制度慶弔見舞金制度健康管理助成(健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種) 年頭全社員大会サービス技術コンクール猪苗代湖クリーンプロジェクト表彰旅行社員旅行制服支給（サービス職のみ） →最初の年度に3着(夏用1着、冬用2着)支給。次年度より2着(夏冬選択制)の支給あり。安全靴は年1足支給。
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：6ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	0人	4人
2021年度	4人	1人
2020年度	0人	2人

3年以内男性採用割合：36.3%
3年以内女性採用割合：63.7%

平均勤続年数

18.0年（2022年12月1日時点）

平均年齢

39.1歳（2022年12月時点）

研修

あり：【営業スタッフ】
4月：新入社員導入研修(本社)→4月：新入社員サービス研修(本社)→5月～6月：サービス研修(店舗)→6月～7月：アドバイザー研修(本社・店舗)→8月～11月：営業研修(本社＆店舗OJT)

※以降は、年次別フォロー研修や新型車商品研修会を実施
※トヨタ自動車の研修センターにて外部研修あり

【サービススタッフ】
4月：新入社員導入研修(本社)→4月：新入社員サービス研修(本社)→5月～8月：サービス研修(店舗)→9月：アドバイザー研修(本社・店舗)→トヨタ技術検定認定に向けたスキルアップ講習(本社)

自己啓発支援

なし

メンター制度

あり：ビッグブラザー(シスター)制度により新入社員は店舗の先輩スタッフとのマンツーマン指導を受け、技術やスキル等の習得に努めます。また、先輩スタッフも後輩へ教えることで、人間的な成長や育成スキルの向上を図ります。

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

10.0時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

8.7日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

その他の情報

採用実績校

会津大学短期大学部、奥羽大学、神奈川大学、関東学園大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、桜の聖母短期大学、松蔭大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、専修大学、仙台白百合女子大学、仙台大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、帝京大学、東京経済大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京農業大学、東北学院大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、獨協大学、名古屋経済大学、新潟大学、日本大学、白鴎大学、福島学院大学、福島大学、富士大学、文京学院大学、法政大学、宮城学院女子大学、明海大学、山形県立米沢女子短期大学、山形大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立命館大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系 IT系
主な勤務地: 福島
応募資格: 短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系