ペタビット株式会社
ペタビット
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア／インターネット関連／コンサルタント・専門コンサルタント
|
|---|---|
| 本社 |
兵庫
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 企画営業職 | 1～5名 |
|---|---|
| 開発職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
企画営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
開発職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
「言われたことをするだけの仕事ではつまらない」
そんな貴方にはピッタリかもしれません。
ペタビットの大きな特徴は
一般的な制作会社や開発会社とは違い、
様々な職種のメンバーが同じチームで、
同じ目線でクライアントに向き合っていること。
キャリアプランも、
◎専門性を追求するキャリアプランを描きたい
◎より広い視野に立って企画力や提案力、さらにマネジメント力を磨きたい
など、各自の想い描くビジョンに沿って選択できます。
平均年齢34歳と若いエネルギーに満ちた会社で
いつでもフランクに話し合えるオープンな社風も魅力の1つ。
「言われたことをこなすだけでは飽き足らない！」という、
貴方こそ力を発揮できる会社です。
企画営業職・開発職問わず、日進月歩するIT業界において
インプットを欠かさず、かつ消費者である視点を忘れず
能動的にクライアントの課題を見つけ解決していける方を求めています。
また、ベンチャースピリッツを持ち、
積極的に打席に立って果敢に挑戦できる方は、
是非ご応募ください。
そんな貴方にはピッタリかもしれません。
ペタビットの大きな特徴は
一般的な制作会社や開発会社とは違い、
様々な職種のメンバーが同じチームで、
同じ目線でクライアントに向き合っていること。
キャリアプランも、
◎専門性を追求するキャリアプランを描きたい
◎より広い視野に立って企画力や提案力、さらにマネジメント力を磨きたい
など、各自の想い描くビジョンに沿って選択できます。
平均年齢34歳と若いエネルギーに満ちた会社で
いつでもフランクに話し合えるオープンな社風も魅力の1つ。
「言われたことをこなすだけでは飽き足らない！」という、
貴方こそ力を発揮できる会社です。
企画営業職・開発職問わず、日進月歩するIT業界において
インプットを欠かさず、かつ消費者である視点を忘れず
能動的にクライアントの課題を見つけ解決していける方を求めています。
また、ベンチャースピリッツを持ち、
積極的に打席に立って果敢に挑戦できる方は、
是非ご応募ください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】開発職（プログラマー・SE）(3)【正社員】事務職（経理／人事／総務 管理部門） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】企画営業職
リテーラー企業に向けた販売促進提案営業、マーケティング施策等の企画立案および提案営業、お客様のWEBシステム等の案件管理や窓口対応など (2)【正社員】開発職（プログラマー・SE） 自社製品/自社サービスの開発・運用、受託開発（自社内開発）、WEBサイト制作、CMS構築、ECサイト構築・運用など (3)【正社員】事務職（経理／人事／総務 管理部門） 経理・総務・人事・営業支援など多岐にわたる業務を他部署とのコミュニケーションを大切にしながら行います。 営業支援や伝票入力などの経理実務からスタートし、事業の理解を深めていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】開発職（プログラマー・SE）(3)【正社員】事務職（経理／人事／総務 管理部門）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】開発職（プログラマー・SE）(3)【正社員】事務職（経理／人事／総務 管理部門）
東京、兵庫 備考： ■神戸本社 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-17 ワールド三宮ビル6階 TEL：078-200-2022 ■東京支社 〒100-6609 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー9階 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】開発職（プログラマー・SE）(3)【正社員】事務職（経理／人事／総務 管理部門）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■■ペタビットの強み■■
＜顧客から寄せられた依頼に対して、コンセプト・企画・メディアを考え提案します＞ 私たちは広告代理店ではなく、企画・開発・デザイン・運用まで全て自社でワンストップで行っています。 顧客のほぼ全てが直取引の為、お客様の声を直接聞く事が出来る。 それがペタビットの強みでもあります。 1）ヒアリング→まずは顧客の目指す姿や課題をヒアリング 2）提案→コンセプト設計、メディア選定など戦略を提案 3）制作→デザイナー、プログラマーなど各分野のスペシャリストを招集し、プロジェクトチームを立ち上げ 4）システム→顧客との打ち合わせを繰り返し、制作物やシステム等を納品 5）納品・運用→納品後も継続的に効果検証等のフォローを行い、顧客関係を構築し、次の案件へと繋げます。 ■■部門紹介■■ ー営業部門ー ◆営業 営業とは、販促企画に関する幅広い知識から、お客様の課題や要望を顕在化させ、 提案から納品、その後のフォローまで、会社の顔として顧客をプロデュースする人です。 ペタビットでは、WEB・紙・リアルプロモーションと、媒体を問わず、様々なツールを活用し、 常にお客様視点に立って、個社ごとの最適な提案を行います。 ーWEB開発部門ー ◆ディレクター ディレクターとは、ディレクション業務をする人のことで「監督」や「指揮する人」を意味しています。 クライアントの要望と制作スタッフ(webデザイナー・コーダー・プログラマーなど)をまとめ、 プロジェクト全体の進行管理・品質管理しながらサイト完成へと導きます。 ◆WEBデザイナー Webデザイナーとは、Webサイトのデザインをする人のことを言います。 クライアントの要望を読み取って、ページのレイアウト、配色、文字の使い方、ボタンやバナーなどの パーツデザインなどのデザインを作成します。 クライアントの要望のみではなく、Webサイトを訪問するユーザーの配慮も必要です。 場合によってはHTMLやCSSのコーディングも担当します。 ◆コーダー コーダーとは、Webデザイナーが作ったデザインを元に、 WebページをHTMLやCSSで組み上げていく人のことを言います。 HTMLやCSSは、訪問ユーザーからは直接見えない裏側の部分ですが、どのように書くかによって、 更新のしやすさや、検索エンジンの表示順位が変わってくるため、 非常に重要な仕事です。 JavaScriptによる動的な処理などもコーダーが行うことあり、 HTMLやCSS以外にある程度のプログラミング能力が求められることもあります。 ―管理部門ー ◆事務職（経理／人事／総務 管理部門） 経営に関わる事業の根幹部署となり、 営業支援をはじめ、伝票入力などの事務的な経理実務から新卒入社の方にはスタートしていただきます。将来的に会社の経営企画に携われる機会もあり、 ・会社のしくみや制度作りから関わり、自分の手で会社をかえてみたい！ ・社内外を問わず、様々な方とコミュニケーションを取り、人間力を高めたい！ ・会社経営をしたい夢を持っている！ ・士業（会計士・税理士・社労士・弁護士など）を目指したい！ そんな社員が活躍している部門です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【採用ステップ】
リクナビよりエントリー ▼ 会社説明会＆一次選考 ▼ 二次選考 ▼ 最終面接 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】開発職（プログラマー・SE）(3)【正社員】事務職（経理／人事／総務 管理部門）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年11月支給） 月給：210,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：50,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】開発職（プログラマー・SE）(3)【正社員】事務職（経理／人事／総務 管理部門）
通勤手当（利用区間によって異なる） 職務手当 役職手当 住宅手当（規定に準ずる方） 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】開発職（プログラマー・SE）(3)【正社員】事務職（経理／人事／総務 管理部門）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】開発職（プログラマー・SE）(3)【正社員】事務職（経理／人事／総務 管理部門）
年1回 備考：（決算賞与） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】開発職（プログラマー・SE）(3)【正社員】事務職（経理／人事／総務 管理部門）
完全週休2日制（土日） 年間休日：125日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： 確定拠出年金（企業型DC） 社員持株会 保養所利用（健保組合） 他 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：54.5%
3年以内女性採用割合：45.5% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 31.0歳（2022年5月31日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、OJT、勉強会等 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：１年目は先輩社員がついて業務面から幅広くフォローしてくれます | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 今後、WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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採用実績校
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コンピューター総合学園HAL
コンピューター総合学園HAL
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系 - 主な勤務地
- 東京、兵庫
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
