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株式会社日能研東海

小学生のみの中学受験予備校

業種	教育関連各種ビジネスサービス／コンサルタント・専門コンサルタント
本社	愛知

気になる

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採用情報

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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

【総合職】教室スタッフ・教務スタッフ	1～5名

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モデルケース

【総合職】教室スタッフ・教務スタッフ

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート
その他のポイント	有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「自ら考え、行動できる人」
私たちは中学受験に挑戦する子どもたちに「自ら学ぶ」ことができるようになってほしいと考え、常にはたらきかけています。だからこそ、子どもたちに関わるスタッフも、「自ら考え、行動できる人」であってほしいと考えます。
例えば、元気のない子がいるから声をかける、授業が始まる前に教室の準備をする、など小さなことからで大丈夫です。
もちろんはじめは、どのように行動すればいいかわからないこともあるでしょう。日能研の学び、子どもとの関わり方などはもちろん、仕事の進め方、仕事への姿勢についてもじっくりとお伝えしていきます。さまざまな経験を積み、子どもたちのために今何ができるのか考え、行動していきましょう。

募集概要

職種	(1)【正社員】教務スタッフ(2)【正社員】教室スタッフ
仕事内容	(1)【正社員】教務スタッフ主な業務は授業をはじめとする教科指導です。1日2～3コマ（1コマ70分）の授業を担当し、生徒を志望校の合格まで導きます。授業運営についての研修を行い、正式な授業デビューは入社翌年の２月です。 (2)【正社員】教室スタッフ主な業務は教室運営です。教室運営に関わる様々な事務業務や生徒募集、入会希望者へのガイダンスから通塾している生徒のフォローまで幅広く関わります。
応募資格	(1)【正社員】教務スタッフ(2)【正社員】教室スタッフ　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2020年4月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】教務スタッフ(2)【正社員】教室スタッフ　岐阜、愛知　備考：名古屋市内（名古屋・千種・本山・東山公園・一社・藤が丘・御器所・新瑞橋・金山・植田・浄心）または名古屋市近郊（春日井・一宮・江南・刈谷・豊田・岡崎）、岐阜県（岐阜）
勤務時間	(1)【正社員】教務スタッフ(2)【正社員】教室スタッフ　【シフト制】　実働時間（1日）：8時間～8時間　備考：休憩1時間／実働8時間 ●月～金　12：30～21：30 ●土・日　8：00～17：00、10：30～19：30　 ※講習期間中などは上記と異なる勤務時間帯もあります。
採用活動開始時期	採用活動の開始は2024年3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】教務スタッフ(2)【正社員】教室スタッフ　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年5月支給）　　月給：225,000円　　※基本給：225,000円　大学院卒業見込みの方　　月給：235,000円　　※基本給：235,000円　大学卒業の方　　月給：225,000円以上　　※基本給：225,000円以上　大学院卒業の方　　月給：235,000円以上　　※基本給：235,000円以上
手当	(1)【正社員】教務スタッフ(2)【正社員】教室スタッフ　時間外勤務手当(上限なし)、通勤手当、子ども手当、役職手当　など
昇給	(1)【正社員】教務スタッフ(2)【正社員】教室スタッフ　年1回　備考：11月
賞与	(1)【正社員】教務スタッフ(2)【正社員】教室スタッフ　年2回　備考：６月、１２月
休日・休暇	(1)【正社員】教務スタッフ(2)【正社員】教室スタッフ　週休2日制(シフト制) 　有給休暇：10日～20日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：年始休日（２日間）、リフレッシュ休暇（５日間/毎年付与） ※ＧＷとお盆休期間は休講・閉館になるため５日程度の連休をとることができます！
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：各種団体保険割引制度退職金制度（確定拠出年金）日能研グループ・河合塾グループの学費減免精度健康診断・人間ドック補助インフルエンザ予防接種補助慶弔金、報奨金制度ライフサポート倶楽部（映画館・ホテルなどの割引ほか）　など
試用期間	■期間 (1)【正社員】教務スタッフ(2)【正社員】教室スタッフ　期間：６ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】教務スタッフ(2)【正社員】教室スタッフ　期間：６ヶ月　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	3人	0人	100.0%
2022年度	2人	1人	50.0%
2021年度	6人	2人	66.6%

（2024年4月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	2人	1人
2023年度	1人	2人
2022年度	0人	2人

3年以内男性採用割合：37.5%
3年以内女性採用割合：62.5%

平均勤続年数

6.9年（2024年4月1日時点）

2023年には設立15周年を迎えます。教室数の増加とともに積極的に採用を行っています。

平均年齢

36.9歳（2024年4月1日時点）

男性40.1歳　女性32.2歳

研修

あり：
◎ビジネスマナー研修（４月初旬/３日間程度）
　社会人の基本的な心構えについて学ぶ研修です

◎基礎研修（４月上旬～中旬/２週間程度）
　日能研東海の社員として必要な業務知識を身につけるための研修です。基本的なカリキュラムや教室運営で使うシステムの使い方など、教室への配属前に本部での集合研修をじっくり行います。

◎ＯＪＴ研修（５月～８月/４ヶ月程度）
　教室への配属後、実際の職場にて先輩社員がマンツーマンで指導にあたります。基礎研修で学んだ知識に加えて、教室運営で必要なスキルを学んでいきます。

◎前期育成プログラム（５月～８月）
　ＯＪＴ研修と並行して、月に数回集合研修を行います。日能研の学習理念や必要な知識をお伝えしていきます。

◎後期育成プログラム（９月～１１月）・２年目業務研修
　入社から２年間かけて、研修プログラムにて学んでいただきます。
　
●教科研修
授業デビューに向けた教科の研修です。授業見学、模擬授業、授業実習と授業を行うにあたってしっかりと研修を行います

自己啓発支援

なし

メンター制度

あり：
◎ＯＪＴ研修（５月～８月/４ヶ月程度）
　教室への配属後、実際の職場にて先輩社員がOJTトレーナーとして指導にあたります。月に1回は面談も行い、研修の進捗などについて話す場を設けます

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

18.5時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.2日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	3人
取得対象者数	4人	3人
育休取得率	25.0%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立芸術大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、桜花学園大学、関西学院大学、京都大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜大学、島根大学、信州大学、椙山女学園大学、専修大学、中京学院大学、中京大学、中部大学、筑波大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋大学、南山大学、兵庫教育大学、広島大学、三重大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
※採用実績の一部です。

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系専門系
主な勤務地: 岐阜、愛知
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方（2020年4月～2024年3月卒の方）
既卒の方の選考は随時行います。選考をご希望の方は、エントリー後ご連絡ください。
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系