社会福祉法人不動会
フドウカイ
2026

社会福祉法人不動会

特別養護老人ホーム 一本松荘
業種
福祉・介護
本社
熊本

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒_介護職員 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒_介護職員

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、副業可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当施設は、

★資格不要★
★働きながら、国家資格(介護福祉士)取得可★

で職員を募集しています。

当社が求めるのは、

●高齢者が好きな人
●人を喜ばせることが好きな人
●熊本県内・山鹿市・菊池市で働きたい人
●働きながら資格を取れる仕事につきたい人
●人の気持ちがわかる人
●安心・安定な暖かい職場で働きたい人

です。一つでも当てはまる方は気軽にエントリーして、説明会に参加してください!

募集概要

職種 (1)【正社員】介護職員
仕事内容 (1)【正社員】介護職員
利用者の自立(自律)支援。
利用者の食事介助や入浴など生活全般の援助。
利用者の話相手。
※働きながら資格(介護福祉士、介護職員初任者研修など)が取れます。
応募資格 (1)【正社員】介護職員
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】介護職員
 熊本
 備考:特別養護老人ホーム一本松荘
熊本県山鹿市鹿本町津袋450
勤務時間 (1)【正社員】介護職員
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均8時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護職員
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:177,000円(一律手当含む)
  ※基本給:175,000円
手当 (1)【正社員】介護職員
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律業務手当:2,000円(固定給に含む)

 交通費(上限2万5900円)
住宅手当(上限2万円)
夜勤手当(一回6000円~7000円、月平均5回)
消費税手当など

■介護職員
資格手当3000円~15,000円
昇給 (1)【正社員】介護職員
 年1回
賞与 (1)【正社員】介護職員
 年3回
 備考:前年度実績3ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】介護職員
 4週8休制(交替制)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 備考:月毎の勤務表による

育児休業、介護休業、看護休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】介護職員
 期間:入社後3ヶ月
■給与
(1)【正社員】介護職員
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:175,000円
  ※基本給:175,000円
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年時点)
退職者1名は病気療養のため
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 1人
2021年度 0人 2人
2020年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 10.6年(2023年12月時点)
新規事業所立ち上げのため新規採用者が一度に増えた為平均の低下
平均年齢 43.0歳(2023年12月時点)
研修 あり:・初任者研修
 心得・介護の基礎・高齢者の疾病・高齢
 者の栄養管理等 その他月一回の全体研修研修
自己啓発支援 あり:実務者研修などの費用負担及び時間の配慮
メンター制度 あり:研修部署が決まっていて入社3年以下の先輩が個別に担当者となり相談等対応します。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:自己評価 到達度テスト
月平均所定外労働時間 0.0時間(2022年度実績)
シフト制に付交替するため無し
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2022年度実績)
指定休制度完備の為年休取得者が少なめなので事業所から取得を促しています。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
取得後の復帰も100%
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 50.0%
(2023年11月時点)
職員の8割は女性である

その他の情報

採用実績校

熊本学園大学、熊本大学、ルーテル学院大学、福岡女子短期大学、西九州大学、尚絅大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学院生(文系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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