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株式会社シーズ・ラボ

Mobility LAB～モビリティのミライを創る研究所～

業種	情報処理ソフトウェア
本社	北海道

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採用情報

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

ソフトウェア開発職	6～10名

気になる登録人数

気になる登録人数	表示可能なデータがありません

モデルケースの見方

モデルケース

ソフトウェア開発職

採用人数	2025年卒予定 6～10名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他のポイント	有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

ミライを変えるカクゴはあるか

100年前、この世に車が誕生してから、産業が劇的に発展し人々の生活に大きな変化をもたらしました。
そして今、モビリティ業界は100年に一度の大改革の時代を迎えようとしています。
Connected（コネクティッド）、Autonomous/Automated（自動化）、Shared（シェアリング）、Electric（電動化）といった「CASE」と呼ばれる新しい領域で技術革新が進む中、その変革を成し遂げるのがソフトウェアです。
これまで蓄積してきた位置情報技術や、クラウド、AI、IoTなどの技術を活かし、より安全でより快適なモビリティ社会実現へ、シーズ・ラボは、ミライを変えるソフトウェア開発でこれからの100年を変えていきます。

ソフトウェアエンジニアは、自分が持てる要素で、問題を解決し、目的を具現化していくことが仕事です。
自己研鑽を積み、自分が持てる要素を磨き、常にアップデートしていくことが必要となります。
プログラミングはソフトウェア開発で重要な要素ですが、目的を具現化する手段の1つに過ぎません。
目の前の問題を解決し、目的を具現化することで、どんなことが起こり誰が幸せになるのか。
そんな想像力・共感力もソフトウェアエンジニアに大切な資質です。

100年後のミライは誰も分かりません。でも、誰しもが今、ミライのタネを撒くことはできます。
Creative、Courageous and Challengeing
さぁ、一緒に、夢を創造し、勇気をもって挑戦しよう。

これからの100年を変えるのは、アナタかもしれない。

【求める人物像】
●個として乗り越えていく情熱
・良い仕事をするために、向上心と目的をもって自己啓発ができる
・アンテナを張って最先端技術をキャッチし追求できる
・常に学習意欲を持ち続け、自己投資を楽しめる
・世界に向けて仕事をすることにプライドと情熱がもてる

●周りを巻き込み大きな力にできるコミュニケーション能力
・相手の話を理解して、自分の言動に反映できる傾聴力と理解力、共感性
・自分の意見を主張し、相手の意見も積極的に取り入れるコミュニケーション力
・無知な自分を認め、周囲に助けを求められる協調性
・独りよがりではなく、相手に感謝することができる素直さ

募集概要

職種	(1)【正社員】■プログラマー・SE
仕事内容	(1)【正社員】■プログラマー・SE ■次世代モビリティに向けた技術開発・製品開発・研究開発を行う（上流工程～下流工程まで）・移動体管理システム開発・カーナビゲーションシステム開発・サウンドシステム開発・AI等先端技術の研究開発　等
応募資格	(1)【正社員】■プログラマー・SE 　専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】■プログラマー・SE 　北海道、福島、東京　備考：【北海道・札幌エリア】札幌本社：札幌市中央区北1条西7丁目3番　北一条第一生命ビルディング7F 【東京・23区西部エリア】東京オフィス：東京都大田区雪谷大塚町1-7 【福島・いわきエリア】いわきオフィス：福島県いわき市好間工業団地20-1
勤務時間	(1)【正社員】■プログラマー・SE 　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：7時間45分　コアタイム：10:00～15:00 　備考：新入社員研修期間は、基本的に始業9:00～終業17:45。 ※業務都合でコアタイム以外の時間に業務が発生する場合もございます。
採用活動開始時期	採用活動の開始は３月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】■プログラマー・SE 　専門/高専卒業見込みの方　　月給：220,500円　大学卒業見込みの方　　月給：236,250円　大学院卒業見込みの方　　月給：247,800円
手当	(1)【正社員】■プログラマー・SE 　時間外勤務手当・地域手当（東京またはいわき勤務の場合）・通勤手当・外勤手当・在宅勤務手当　他
昇給	(1)【正社員】■プログラマー・SE 　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】■プログラマー・SE 　年2回　備考：6月・12月 2022年度実績：平均 4か月程度（評価による）
休日・休暇	(1)【正社員】■プログラマー・SE 　完全週休2日制（土・日曜日) 　年間休日：122日　有給休暇：16日～16日　※初年度16日付与（入社3か月経過後付与）、2年目以降20日付与　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：特別休暇、介護・看護休暇など
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））その他、福利厚生：財形貯蓄、共済、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度他情報処理技術者試験などの資格を取得した場合、報奨金を支給サークル活動補助、懇親会費援助など教育研修：新入社員研修、技術研修、一般研修（階層別）、他
試用期間	■期間 (1)【正社員】■プログラマー・SE 　期間：6か月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	6人	0人	100.0%
2021年度	5人	2人	60.0%
2020年度	7人	1人	85.7%

（2023年12月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	3人	2人
2022年度	5人	1人
2021年度	5人	0人

3年以内男性採用割合：81.2%
3年以内女性採用割合：18.8%

平均勤続年数

13.0年（2023年12月時点）

平均年齢

41.0歳（2023年12月時点）

研修

あり：新入社員研修、技術研修、一般研修（階層別）他

自己啓発支援

あり：資格取得報奨金制度、英会話費用補助制度など

メンター制度

あり：新入社員研修時、メンター制度有

キャリアコンサルティング制度

なし：※但し、キャリアコンサルタント資格を持つ人事が在籍しているため、キャリアに関する相談は可能。

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

16.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

13.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

実績なし

累計取得者数9名
産休・育休取得率100％、復帰率100％

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	21.0%

（2023年12月時点）

その他の情報

採用実績校

旭川工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、小樽商科大学、北見工業大学、九州工業大学、岐阜工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、公立はこだて未来大学、上智大学、苫小牧工業高等専門学校、北海学園大学、北海道科学大学、北海道大学、北海道大学大学院、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種: IT系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地: 北海道、福島、東京
応募資格: 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系