株式会社グランテック
グランテック
| 業種 |
建設
住宅／設備・設備工事関連／商社（機械）／各種ビジネスサービス
|
|---|---|
| 本社 |
富山
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒／土木・建築施工管理 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒／土木・建築施工管理
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
学部・学科不問
＜資格＞
普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）
＜求める人物＞
◎社会基盤づくりに関わりたい方
当社では、地盤改良工事とその技術開発を手掛けています。そして、建設・土木工事のまさに「土台」を担う仕事を通して、人々の暮らしやインフラを支えていることに誇りを感じています。社会基盤の整備に関心のある方には、おもしろみを感じていただける仕事だと思います。
◎将来的に求められる技術を身につけたい方
地盤改良工事の世界は日進月歩です。当社では常に、その先端を目指して研鑽を続けており、日常の業務を通して技術力を身につけることも可能です。時代や社会情勢が変わっても、建設などの工事には欠かすことのできない分野でのプロフェッショナルを目指しませんか。
◎チャレンジ精神がある方
地盤改良工事を行うための特殊機械・機器の開発・製造を行っている当社では、いつでも新しいアイデアを求めています。知識を身につけながら、これまでにない発想で、チャレンジ精神をもって開発にあたってくれる方を求めています。
人々の生命、資産を守るために必須となっている耐震技術。新しい工法の開発、機械の製作から実際の工事までを手がける当社で、この分野を担う「求められる技術者」を目指しませんか？
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
学部・学科不問
＜資格＞
普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）
＜求める人物＞
◎社会基盤づくりに関わりたい方
当社では、地盤改良工事とその技術開発を手掛けています。そして、建設・土木工事のまさに「土台」を担う仕事を通して、人々の暮らしやインフラを支えていることに誇りを感じています。社会基盤の整備に関心のある方には、おもしろみを感じていただける仕事だと思います。
◎将来的に求められる技術を身につけたい方
地盤改良工事の世界は日進月歩です。当社では常に、その先端を目指して研鑽を続けており、日常の業務を通して技術力を身につけることも可能です。時代や社会情勢が変わっても、建設などの工事には欠かすことのできない分野でのプロフェッショナルを目指しませんか。
◎チャレンジ精神がある方
地盤改良工事を行うための特殊機械・機器の開発・製造を行っている当社では、いつでも新しいアイデアを求めています。知識を身につけながら、これまでにない発想で、チャレンジ精神をもって開発にあたってくれる方を求めています。
人々の生命、資産を守るために必須となっている耐震技術。新しい工法の開発、機械の製作から実際の工事までを手がける当社で、この分野を担う「求められる技術者」を目指しませんか？
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】土木・建築施工管理職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】建設機械整備職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】土木・建築施工管理職
土木・建築工事における施工計画、積算、資機材の手配、工程管理、現場の安全・衛生管理を担います。現場をスムーズに動かすディレクターのような存在です。 (2)【正社員】技術開発職 地盤改良に関する新技術の開発・設計プログラムの開発を行うほか、地盤改良工事を手がける事業者向けの研修プログラムの作成など、営業支援も行います。 (3)【正社員】営業職 当社が手掛ける公共工事、民間工事の受注活動（入札、提案、交渉など）を担当します。自社の新技術のPRも行っていただきます。 (4)【正社員】建設機械整備職 地盤改良工事に使用する自社の機械、およびクライアントが所有する機械の整備、定期点検を行います。整備計画の立案、機械の改良なども手がけます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】土木・建築施工管理職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】建設機械整備職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】土木・建築施工管理職
宮城、埼玉、千葉、東京、富山、愛知 備考：東京営業所／東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センターアネックス5F 北関東営業所／埼玉県比企郡ときがわ町玉川208 南関東営業所／千葉県船橋市湊町2-1-2 Y.M.A Officeビル2階A号室 東海営業所／愛知県名古屋市西区歌里町2 アルテリーベ1号 東北営業所／宮城県仙台市泉区泉中央3-18-1 泉ネットワーク7ビル303号室 北陸支店／富山県 氷見市上泉51 (2)【正社員】技術開発職 宮城、埼玉、千葉、東京、愛知、福岡 備考：南関東営業所／千葉県船橋市湊町2-1-2 Y.M.A Officeビル2階A号室 北関東営業所／埼玉県比企郡ときがわ町玉川208 東京営業所／東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センターアネックス5F 東海営業所／愛知県名古屋市西区歌里町2 アルテリーベ1号 東北営業所／宮城県仙台市泉区泉中央3-18-1 泉ネットワーク7ビル303号室 九州営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア (3)【正社員】営業職 埼玉、千葉、東京、富山、愛知 備考：本社／富山県高岡市石瀬920 北陸支店／富山県 氷見市上泉51 北関東営業所／埼玉県比企郡ときがわ町玉川208 東京営業所／東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センターアネックス5F 南関東営業所／千葉県船橋市湊町2-1-2 Y.M.A Officeビル2階A号室 東海営業所／愛知県名古屋市西区歌里町2 アルテリーベ1号 (4)【正社員】建設機械整備職 富山 備考：北陸支店／富山県 氷見市上泉51 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】土木・建築施工管理職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】建設機械整備職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間30分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 「リクナビ2025」よりエントリー
↓ 会社説明会（対面／Web） ↓ エントリーシート提出 ↓ 適性検査 ↓ 面接（個別） ※当社では「人物重視」の選考を行っているため、面接を重視しています ↓ 内々定 |
| 提出書類 | エントリーシート、卒業見込証明書、健康診断書、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】土木・建築施工管理職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】建設機械整備職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：192,000円 ※基本給：192,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：203,000円 ※基本給：203,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】土木・建築施工管理職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】建設機械整備職
通勤交通費一部支給（月18800円まで） 残業手当（全額支給） 役職手当 家族手当 技術手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】土木・建築施工管理職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】建設機械整備職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】土木・建築施工管理職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】建設機械整備職
年3回 備考：8月、12月、3月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】土木・建築施工管理職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】建設機械整備職
週休2日制（日曜、祝日、土曜） ※土曜の休日は会社カレンダーによる 年間休日：108日 有給休暇：10日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：退職金制度あり（勤続3年以上） 確定拠出年金 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（上限70歳まで） マイカー通勤可 駐車場あり 原則転勤なし |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】土木・建築施工管理職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】建設機械整備職 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月31日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 11.4年（2022年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員導入研修
OJT研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：会社が認めた資格・免許を取得後、毎月「技術手当」を支給します。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：社内技能試験 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.8時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.8日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
石川県立大学、大阪工業大学、神奈川大学、金沢工業大学、芝浦工業大学、高岡法科大学、高山自動車短期大学、東京学芸大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、富山県立大学、富山高等専門学校、富山短期大学、富山大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 宮城、埼玉、千葉、東京、富山、愛知、福岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
