株式会社シンク
シンク
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒【営業職・技術職】 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒【営業職・技術職】
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90％以上、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
以下の３つのような人を求めます。
○人とのコミュニケーションができる、探究心旺盛で元気な人
○何事にも前向きに挑戦する気持ちをもって取り組める人
○当社の経営理念に共感できる人
入社後研修が充実しておりますので、学部・学科は問いません。
【社長・役員のプレゼン有】
○人とのコミュニケーションができる、探究心旺盛で元気な人
○何事にも前向きに挑戦する気持ちをもって取り組める人
○当社の経営理念に共感できる人
入社後研修が充実しておりますので、学部・学科は問いません。
【社長・役員のプレゼン有】
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
プログラマ、システムエンジニア (2)【正社員】営業職 新規開拓、既存ユーザー対応等提案営業 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
宮城、東京、大阪、福岡 備考：本 社 福岡県福岡市博多区 東京支店 東京都港区 大阪支店 大阪府大阪市淀川区 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:30 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ●技術職（プログラマ、システムエンジニア）
まず3年を目安に、プログラミング業務に取り組んでいただきます。その後は志向に合わせて、システムエンジニアへのステップアップも可能です。 契約が決まれば、自治体を訪問してヒアリング。各自治体の皆さんとは、業務パートナーとして長いお付き合いをしていくことになりますので、導入後のフォローも含めて、現場の声を反映した開発業務に努めていただきます。 ○営業職 1年間は研修期間です。商品知識、プレゼンテーション、見積もり等、又コンピュータハード、ソフト、行政、税金等の知識を身につけます。現場実習では、先輩社員の指導でユーザー訪問、セミナーの案内等経験をしてもらいます。2年目からは、新規開拓、既存ユーザー対応等提案営業が将来目標です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | まずは、リクナビにエントリーしてください
↓ 説明会【WEB/対面】 ↓ 適性テスト、適性診断 ↓ 一次選考【Web】（個人面接予定） ※履歴書必須、成績証明書、卒業見込証明書事前送付 ↓ 最終選考【対面】（個人面接） ※二次選考のみ交通費実費支給 ↓ 内々定！！ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：218,000円 ※基本給：218,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 大学 卒業の方 月給：218,000円以上 ※基本給：218,000円以上 大学院 卒業の方 月給：220,000円以上 ※基本給：220,000円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
通勤手当 上限4万円まで／月、住宅手当 上限2万円まで／月（32歳未満の賃貸住居居住者（借主）） スマート勤務手当、時間外手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
年1回 備考：昇給月：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日：120日 有給休暇：15日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：企業型確定拠出年金制度有（3年以上勤務）、育児・介護休業制度、社員旅行、定期健康診断、資格合格報奨金制度など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 なし (2)【正社員】営業職 期間：1年間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月29日時点）
【採用者数】
2024年度 4名 |
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：58.3%
3年以内女性採用割合：41.7% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 8.6年（2024年1月29日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.3歳（2024年1月29日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員に対し、新人社会人教育（マナー等）、専門教育（IT知識、プログラミング、Web、DB技術教育）
半年後フォロー研修、ＯＪＴ中心、必要に応じて外部研修 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格合格報奨金制度、eラーニング受講助成、通信教育費助成 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に1.2回、管理職とのキャリア面談があります。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.1日（2021年度実績）
リフレッシュ休暇助成金制度
|
||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 2024年3月卒者採用数 | 4名 |
|---|---|
| 会社の雰囲気 | ●○実は若い社員が多いんです！！●○
現在、社員は102人です。そのうち、20歳代の社員が24人、 30歳代前半の方を含めると42人いるんですよ。 社員旅行や懇親会も数の多い若い社員中心に盛り 上がっています。 忙しいときは一生懸命仕事する、でもマイライフは大切 にする。バンド活動を楽しんだり、セミプロの写真家、 海外旅行を趣味とする人、夏はおとなしいけど冬は スキー人間などいろいろなタイプの社員がいます。 バラエティに富む職場が面白いと思いませんか？ 会社の業績も、売上の成長とともに仕事が増える とともに社員を増やしてきました。社員の成長とともに 業績を伸ばせると考えています。今後も業績を向上 できるよう社員を増やしてまいります。 |
| 経営理念 | ●○忠恕－ちゅうじょ－（真心からの思いやり）●○
２０１３年に両備グループの一員となりました。 両備グループの経営理念は、「忠恕（真心からの思いやり）」 です。１９１０年の創業者から引き継がれた想いを、さらに 経営方針としています。 ＜経営方針＞ ・「社会正義（社会への思いやり）」 ・「お客様第一（お客様への思いやり）」 ・「社員の幸せ（社員への思いやり）」 経営理念、経営方針を実践し、社会からの信頼、お客様の 信頼を得られるようにすることで業績を伸ばし、そして社員が みんな幸せと思えるようになっていきたいと考えています。 |
| 【WEB説明会】 | 会社説明会はWEBと対面両方で開催しています。
WEB説明会はグループ会社合同で開催しています。 |
採用実績校
大分大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、関西大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本大学、甲南大学、佐賀大学、島根大学、下関市立大学、昭和女子大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、帝京大学、東海大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、長崎大学、日本大学、広島工業大学、広島文教女子大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女子大学、福岡大学、武蔵大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 東京、大阪、福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
