シスメックスエンジニアリング株式会社
シスメックスエンジニアリング
シスメックスエンジニアリング株式会社
【シスメックス株式会社のグループ企業】
| 業種 |
医療機器
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|---|---|
| 本社 |
兵庫
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術開発職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
技術開発職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◎技術志向で好奇心を持って仕事に取組み、柔軟な発想が出来る人
◎周囲とのコミュニケーションを行う事で、情報を自身の力に出来る人
◎創造を形にする事が出来る人
◎仕事の中で、常に高い目標を持ち挑戦し続ける人
◎周囲とのコミュニケーションを行う事で、情報を自身の力に出来る人
◎創造を形にする事が出来る人
◎仕事の中で、常に高い目標を持ち挑戦し続ける人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】医療機器に係わる機械系設計・開発業務など |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】医療機器に係わる機械系設計・開発業務など
医療機器に係わる機械系設計・開発業務など |
| 応募資格 | (1)【正社員】医療機器に係わる機械系設計・開発業務など
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】医療機器に係わる機械系設計・開発業務など
兵庫 備考：▽本社 〒651-2271 兵庫県神戸市西区高塚台4丁目4番地の4 シスメックス株式会社 テクノパーク内 【兵庫・神戸エリア】 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】医療機器に係わる機械系設計・開発業務など
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間45分 備考：（昼休憩1時間／1日標準労働時間 7時間45分） フレックスタイム制あり |
| 採用ステップ＆スケジュール | ●リクナビより、当社にエントリーしてください。
↓ ●当社の会社説明会にご参加ください。 ↓ ●一次面接（個人） ●適性検査 ↓ ●最終面接（個人） ↓ ●内々定（採用） ※一次面接日までに履歴書・成績証明書をご提出ください。 ※卒業見込証明書は内定者のみ提出していただきます。 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）
成績証明書、卒業見込証明書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】医療機器に係わる機械系設計・開発業務など
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：195,000円 大学 卒業見込みの方 月給：215,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】医療機器に係わる機械系設計・開発業務など
通勤手当（上限月額7万円）、教育手当、障害者扶養手当、時間外手当（法定通り） |
| 昇給 | (1)【正社員】医療機器に係わる機械系設計・開発業務など
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】医療機器に係わる機械系設計・開発業務など
備考：年2回（6月・12月） ※前年度実績4.5ヶ月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】医療機器に係わる機械系設計・開発業務など
土日祝（完全休み）GW、夏季休暇、年末年始など年間休日数125日（2022年度） 有給休暇：15日～15日 ※有給休暇初年度15日（2年目以降20日） ・試用期間の出勤率が80％以上の場合、試用期間終了後に有給休暇取得可能。 備考：その他 慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生・制度：【各種制度】 ◆カフェテリアプラン補助制度（医療費、レクリエーション等の補助あり） ◆確定拠出年金退職金制度あり（勤続3年以上） ◆慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、子女入学祝金、死亡弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金） ◆介護・育児休業制度 ◆定年再雇用制度 ◆社員持株会制度 ◆健康診断 ◆リフレッシュ休暇 など 【設備】 ◆カフェテリア（ランチタイム） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】医療機器に係わる機械系設計・開発業務など 期間：入社後3か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月31日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：80.0%
3年以内女性採用割合：20.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.0歳（2023年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【1】新入社員研修
シスメックスグループ合同の新入社員研修を受けることで、グループの一員として必要な基礎知識・ビジネスマナー等を習得していただきます。 【2】階層別研修 シスメックスグループ合同の各階層にマッチした教育カリキュラムを受講し、教育を通じて上位階層への道筋を作ります。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 28.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系 - 主な勤務地
- 兵庫
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 機械系
