ブリヂストンタイヤ北大阪販売株式会社
ブリヂストンタイヤキタオオサカハンバイ
2026
業種
専門店(自動車関連)
商社(自動車・輸送機器)
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職(大学卒の営業職) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業職(大学卒の営業職)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

『ゆくゆくは組織の柱となる志を持ち、広く好奇心をもって積極的に自己向上をはかる人』

弊社はいわゆる中小企業であるため、少数精鋭の営業組織を
目指さないといけません。
営業職なのでコミュニケーション能力や課題発見・解決能力など
今後身に着けていただかないといけないスキルもたくさんありますが、
その根底には自分自身で成長しようとする気持ちがなければならない、
と考えています。
会社側ももちろん「育てていく」という方針です。
しかし社員側が「育ててもらう」というような受け身の気持ちでは
よいスパイラルは生まれません。
自ら吸収し、やがて会社の基幹となる人物になってやろうとする志を持って、
積極的に自己向上する気持ちのある人財を迎え入れたいと考えています。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
小売店への卸売・販促支援・技術指導・各種提案
(入社1年間は営業準備期間として技術習得や営業アシスタントを担当)
応募資格 (1)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職
 大阪
 備考:北大阪地区の各営業所(池田・吹田・茨木・豊中・鳥飼)
他地域への転勤はありません
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):9時間30分~17時間50分
 勤務時間帯目安:9:30~18:30
 備考:1月~10月は17:50就業、11・12月は18:30終業の変形労働制です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:215,000円
  ※基本給:158,000円
手当 (1)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:57,000円
 備考:住宅手当は地方出身の一人暮らしには補助として15,000円を別途支給

 家族手当、住宅手当(遠隔地手当あり)、通勤手当など
昇給 (1)【正社員】営業職
 年1回
 備考: 2年目の5月から年1回
賞与 (1)【正社員】営業職
 年2回
 備考:6月・12月(1年目は12月のみ)
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 隔週休2日制(日、祝、隔週土)
 ※有給休暇は取得後1年以内に5日以上消化してもらいます
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 1人 66.6%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 3人 2人 33.3%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 2人
2021年度 0人 1人
2020年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
2021年度より女性営業職の採用開始
平均勤続年数 17.1年(2023年10月1日時点)
平均年齢 41.6歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:新入社員研修
ブリヂストン企業研修
入社後1年間での育成期間
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:ブリヂストン社内検定
月平均所定外労働時間 5.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

関西学院大学、甲南大学、大阪経済大学、追手門学院大学、京都先端科学大学、阪南大学、大谷大学、京都情報大学院大学、大手前大学、神戸海星女子学院大学、大阪経済法科大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
大阪
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系、水産系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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