株式会社美和製作所
ミワセイサクショ
株式会社美和製作所
研究・開発分野製品の設計・製造・販売・メンテナンス
| 業種 |
精密機器
機械／重電・産業用電気機器／設備・設備工事関連／商社（機械）
|
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 営業職・技術職（大卒） | 1～5名 |
|---|---|
| 総務事務職（大卒） | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
営業職・技術職（大卒）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
総務事務職（大卒）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30％以上、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【選考フロー】
リクナビ2025よりエントリー
↓
会社説明会：リクナビ2025よりご予約ください。
↓ （1～2週間）
一次選考会：工作、個人面接
↓ （約1週間）
二次選考会：学力・適性検査（マークシート/WEB診断）、個人面接
↓ （約1週間）
役員による最終面談
↓ （3～4日）
内定
※上記フローは選考時期、応募人数などにより変更となる場合があります。
◆あなたの自由な発想に期待しています◆
当社では若手だろうがなんだろうが、良いアイデアはどんどん取り入れていきます。
『人が成長することで製品が進化する』
『その進化した製品を以て、企業はさらに成長する』
と考えています。
常に顧客にとって最良のサービスの提供・サポートの提供を行う姿勢を忘れない。
現状に満足することなく、質にこだわり、成長を忘れない。
一人一人の成長があっての企業です。
これからの美和製作所を共に成長させていける仲間を募集しています。
◆選考基準◆
人物重視の選考です。
ものづくりが好き・世界に通用する技術に触れたい。
そんな思いを持った方とお会いできることを楽しみにしております！！
リクナビ2025よりエントリー
↓
会社説明会：リクナビ2025よりご予約ください。
↓ （1～2週間）
一次選考会：工作、個人面接
↓ （約1週間）
二次選考会：学力・適性検査（マークシート/WEB診断）、個人面接
↓ （約1週間）
役員による最終面談
↓ （3～4日）
内定
※上記フローは選考時期、応募人数などにより変更となる場合があります。
◆あなたの自由な発想に期待しています◆
当社では若手だろうがなんだろうが、良いアイデアはどんどん取り入れていきます。
『人が成長することで製品が進化する』
『その進化した製品を以て、企業はさらに成長する』
と考えています。
常に顧客にとって最良のサービスの提供・サポートの提供を行う姿勢を忘れない。
現状に満足することなく、質にこだわり、成長を忘れない。
一人一人の成長があっての企業です。
これからの美和製作所を共に成長させていける仲間を募集しています。
◆選考基準◆
人物重視の選考です。
ものづくりが好き・世界に通用する技術に触れたい。
そんな思いを持った方とお会いできることを楽しみにしております！！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
技術営業 (2)【正社員】技術職 サービスエンジニアリング・機械設計・制御設計・機械製造・技術開発 (3)【正社員】事務職 総務事務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】事務職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職 (3)【正社員】事務職
東京、大阪 (2)【正社員】技術職 サービスエンジニアリング 東京、大阪 機械設計・制御設計・機械製造・技術開発 大阪 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【技術営業】
当社が製作しているグローブボックス・ガス循環装置を含めたシステムを提案営業します。 受注生産の製品に対して仕様の決定から納品後のアフターサービスまでをトータルで担当します。 お客様は新規材料の開発・新製品の研究を行う大学や企業が中心であり、顧客の研究開発・製品品質の成否、ひいては当社の信頼に影響する責任の大きな業務です。 【サービスエンジニアリング】 装置の据付試運転調整、取扱説明、修理、メンテナンスなどを担当します。 組込技術だけでなく、トラブルの原因を判断するノウハウや、お客様・社内各部門とのコミュニケーションも大切な職種です。 【機械設計】 グローブボックスを中心に実験用特殊装置、産業機械装置を設計します。 仕様・性能だけでなく、使い勝手など、スペックに現れない部分までを考えた上でデザインします。新商品の開発としてエンジニアリング業務も手がけます。 【制御設計】 製造部に所属し、PLC・シーケンサー制御などを中心としたソフトウェアを製品に導入します。 受注生産のため、特殊な装置や新製品開発に伴うソフトの開発業務を行うこともあります。 【機械製造】 切る・曲げる・引っ付ける。ものづくりをする現場になります。 溶接、機械加工、組立検査など各部門での連携が重要となります。 単純に見える作業の中にあるマニュアル化されにくい技術が製品の品質を左右します。 【技術開発】 顧客との共同での新商品の開発や、トラブル発生時の原因解析などを行います。 グローブボックスの仕組みや工学知識だけでなく、幅広い知識や実行力、関係各部署との連携も大切な部署です。 【総務事務】 勤怠管理、設備や備品の管理、ホームページ運営、受注から請求までの営業サポートなど 総務・営業事務・一般事務までの幅広い範囲をカバーします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職
高専 卒業見込みの方 月給：230,000円（一律手当含む） 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：250,000円（一律手当含む） (3)【正社員】事務職 高専 卒業見込みの方 月給：230,000円（一律手当含む） 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：235,000円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】事務職
皆勤・通勤・家族・役職・職能・時間外、深夜（残業）・出張（日当） |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】事務職
年1回 備考：4月：但し会社情勢による |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】事務職
年2回 備考：7月、12月：但し会社情勢による |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】事務職
週休2日制（土日祝、社内カレンダーに準ずる） 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：特別休暇等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：退職金制度、報奨金制度、資格所得制度、社員旅行 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】事務職 期間：入社後6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】事務職 期間：入社後6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 16.2年（2024年4月1日時点）
高齢者パート従業員を除く
|
||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.7歳（2024年4月1日時点）
高齢者パート従業員を除く
|
||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人社員研修、職長教育、技能講習（玉掛、クレーン、特定化学物質 及び 四アルキル鉛等作業主任者）、特別教育（自由研削といし）、真空夏期大学、真空ウオーキング
※職種によって内容が異なります。 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし：制度としてはありませんが、いつでも質問ができる環境を整えています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし：ただし、年数回の所属長・社長面談にて相談できます。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 0.1時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.6日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月1日時点）
|
その他の情報
参考データ
| 近年採用状況 | 2023年度：営業職1名、製造職1名
2022年度：総務事務職1名 2021年度：営業職1名 5年定着率：100％ 配属は本人の希望と適性を最重視して決定します。 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | リアルタイム配信のWEB説明会を開催します。
詳細・ご予約は「説明会・面接」タブ→「WEB説明会」をご覧ください。 |
採用実績校
茨城大学、大分大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、工学院大学、神戸市外国語大学、神戸大学、駒澤大学、筑紫女学園大学、東海大学、鳥取大学、二松学舎大学、明治大学、立命館大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 東京、大阪
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
*機械設計、技術開発は理系大学院生／理系学部生からの応募をお待ちしております。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
