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株式会社デンソーパワトレインテクノロジーズ

〔デンソーグループ〕

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

OpenES
正社員

業種	自動車情報処理／輸送機器／機械／半導体・電子部品・その他
本社	三重

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学院卒、大学・専門卒　　研究・開発職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	345名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年10月31日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学院卒、大学・専門卒　　研究・開発職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 6月上旬エントリーシート ― 説明会 3月上旬面接 3月中旬内々定 4月
応募・選考時提出書類	OpenES、その他
その他のポイント	有休消化50％以上、ノー残業デー、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【研究・開発職】
理工系の大学院・大学・短大・高専・専門学校を卒業見込みの方で、
以下「求める人物像」に一つでも該当する方を募集致します。

●研究職を希望している方
●実験が好きな方
●課題を探し、問題解決していくことが好きな方
●車両やエンジンの構造や制御に興味がある方
●自動車業界の最新技術に興味がある方
●新しい会社で、主体的・能動的に働きたい方
●海外に興味がある方

募集概要

職種	(1)【正社員】開発職
仕事内容	(1)【正社員】開発職 1．エンジン制御システム（EMS）開発 2．先進運転支援システム（ADAS）開発
応募資格	(1)【正社員】開発職　高専/大学/大学院卒業見込みの方　高専/大学/大学院卒業の方　（2024年10月～2025年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】開発職　愛知、三重　備考：三重県いなべ市大安町（本社事業所）愛知県刈谷市昭和町（デンソー本社）
勤務時間	(1)【正社員】開発職　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：8時間　コアタイム：10:10～14:25 　備考：8:40～17:40（標準勤務帯）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】開発職　高専卒業見込みの方　高専卒業の方　　月給：247,900円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：252,300円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：267,300円
手当	(1)【正社員】開発職　交替勤務手当時間外勤務手当休日出勤手当役職手当深夜勤務手当家族手当管理職手当　他
昇給	(1)【正社員】開発職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】開発職　年2回　備考：7月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】開発職　完全週休二日制　年間休日：121日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：GW・夏季・年末年始長期連休（各10日程度）、有給休暇（5年目で最大20日）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：デンソーファミリー総合保障デンソーグループ団体自動車保険　等福利厚生パッケージ加入（WELBOX）寮・社宅制度（遠距離通勤を余儀なくされる者に限る）デンソー持ち株制度デンソーグループ団体融資制度企業年金制度保養所　カフェテリアプラン　等
試用期間	■期間 (1)【正社員】開発職　期間：3ヵ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	2人	0人	100.0%
2022年度	2人	0人	100.0%
2021年度	3人	0人	100.0%

（2024年4月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	3人	0人
2023年度	2人	0人
2022年度	1人	1人

3年以内男性採用割合：85.7%
3年以内女性採用割合：14.3%

平均勤続年数

7.5年（2023年4月時点）

平均年齢

32.4歳（2023年4月時点）

研修

あり：【新人教育】
1．導入研修（2weeks）
　・マナー教育
　・ビジネス基礎教育
　・安全、環境教育
　・CSR教育
　　等

2．技術研修（1month）
　・ソフトウェア講習
　・自動車メカニズム実習
　・エンジン理論講習
　・ガソリン・ディーゼル・HEVシステム基礎講習
　・ECU制御概論
　・システム製品講習
　　等

3．OJT研修（10months）
　専属の指導担当員のもと、実務を通じて様々なことを習得する（メンター制度）

【階層別教育】
新人教育を除く、社内の職能等級に応じた集合研修。
人間力に関するものがメイン。若手社員教育、中堅社員教育、管理者教育　等

【職種別教育】
各職種ごとに、将来を見据えて必要に応じたスキルを習得する研修。
技術に関するものがメイン。

自己啓発支援

あり：【e-learning】
1．GLS（Global Learning System）により、各種EMS（エンジンマネジメントシステム）をはじめとする自動車に関連する幅広い知識を基本原理から学ぶことができる

2．語学教育（英語）
　・会社が契約したコースを受講するにつき、費用の半額～を補助
　・TOEIC受験費用の半額を支給

メンター制度

あり：本人の適性を考慮し、メンターを配置。
適宜、面談等のフォローを実施

キャリアコンサルティング制度

あり：将来を見据えたキャリアプランの形成を目的として、年に3回、管理職とのキャリア面談を実施。
社内のキャリアデザインシステムを併用することで、入社後の成長の加速を図っています

社内検定等の制度

あり：社内検定あり
（技術力の向上を目的としており、学科・実技から構成）

月平均所定外労働時間

18.7時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

19.6日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	3人	2人
取得対象者数	4人	2人
育休取得率	75.0%	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	0.0%

（2023年4月時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	WEB説明会、相談会を開催致します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内致します。

採用実績校

愛知工業大学、愛知工業大学大学院、秋田県立大学大学院、愛媛大学、大阪府立大学大学院、京都大学、岐阜大学、岐阜大学大学院、公立はこだて未来大学、信州大学、信州大学大学院、大同大学、大同大学大学院、千葉工業大学大学院、中京大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学大学院、鳥取大学、豊橋技術科学大学大学院、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋大学大学院、南山大学、法政大学、三重大学、三重大学大学院、名城大学、名城大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、商船系、その他理系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
愛知、三重
応募資格: 高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　高専、大学、大学院卒業の方（2024年10月～2025年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社デンソーパワトレインテクノロジーズ
〒511-0275　三重県いなべ市大安町鍋坂2430-1
TEL　：　0594-87-1178
FAX　：　0594-87-1983
担当／経営企画部　採用グループ

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掲載開始：2025/01/27