株式会社中央コンピュータシステム
| 業種 |
情報処理
共済／生命保険／損害保険／ソフトウェア
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| 本社 |
東京
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評価が高い項目
人事とのやりとり
4.51
私たちはこんな事業をしています
私たちは、ＪＡ共済連グループの一員として、システム開発から利用者サポートまで一貫したサービスを提供し、共済・保険分野を中心に、お客様からの信頼を得ています。
「お客様にとってなくてはならない会社」をめざし、社員一丸となって業務に取り組んでいます。
当社の魅力はここ!!
ＪＡ共済連のシステム会社 高度な共済・保険の業務知識
Ｃ-ＣＯＭの強みは、社会的に重要なＪＡ共済連の大規模システムを構築する「技術力」、そして共済・保険分野に精通した「業務知識」です。また、お客様の要望・課題・問題点を理解し、お客様の立場で具体的な解決策を考え、提案を的確に伝える「問題解決力」「コミュニケーション力」という「人間力」に重きを置いています。さらに、新しい技術や有効な技術などの業界動向にも目を向け、システムの安定稼動はもちろんのこと、より良いシステムとなるよう改善・工夫を図っています。
| リクナビ限定情報 |
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社会的責任のある仕事 「安心」「満足」の提供
Ｃ-ＣＯＭは、システム開発から利用者サポートまで一貫したサービスを提供し、ＪＡ共済連の中核を担っているといっても過言ではありません。一つの小さなミスが多くの方に影響を及ぼし、大きな社会問題にまで発展する可能性すらあります。そのような重大な仕事に対し、我々Ｃ-ＣＯＭは社員一丸となって挑戦し、日本全国の方々に「安心」「満足」を提供する共済業務により貢献できるよう、日々努力を続けています。「共済・保険ならＣ-ＣＯＭ！」お客様にとってなくてはならない会社を目指し、責任感を持って業務に取り組んでいます。
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社員定着率94.8％ 働きやすい環境
経験年数に関係なく意見を言い合える、風通しが良い会社です。また、先輩達が着々と積み上げてきた「人を大切にし、人を育てる」という歴史を今日も受け継ぎ、ヤル気がある社員をバックアップする体制が整っています。◆社員定着率：94.8％◆平均有休取得率：77.6％◆女性比率：31.3％お客様からだけではなく、社員からも選ばれる存在でありたい。常に働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
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先輩社員にインタビュー
システム開発プロジェクトにおけるマネージャー
JA共済のシステム開発。 上流工程から下流工程までの作業。
JA共済におけるデジタル活用の調査研究！（AIや最新技術）
JA共済連：短期共済システムの開発・保守
会社データ
| Ｃ-ＣＯＭが選ばれ続ける【７つの理由】 | １．ＢtoＢの会社なので知名度は低いですが、いい会社と言われる自信があります！
２．ＪＡ共済のシステムを確かな技術と深い業務知識で支えています。 ３．創立63年。長年培ってきた実績とノウハウがあります。 ４．文理は不問！社内研修が充実しています。ＳＥとして共に成長しましょう！ ５．風通しがよく、働きやすい環境。様々な制度で社員をサポートします。 ６．有休取得率77.6％、平均残業時間13.6時間。ワークライフバランスを実現できます。 ７．社員定着率94.8％！「働きたい」を、「働きがい」に変える会社。それが、Ｃ-ＣＯＭです！ |
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| 事業内容 | 【ＪＡ共済グループのシステム会社/設計・開発・運用/ユーザー系IT企業】
●JA共済を始めとする共済保険のシステムの設計・開発（上流工程～下流工程）から運用・保守まで ●上記以外のシステム設計・開発から運用・保守まで |
| 設立 | ■1961（昭和36）年6月23日 |
| 資本金 | ■1億7,000万円 |
| 社員数 | ■817名（男561名・女256名）（2024年3月31日現在） |
| 平均年齢 | ■40.9歳（男43.3歳 女35.7歳）（2024年3月31日現在） |
| 売上高 | ■232億4104万円（2023年度実績） |
| 代表者 | ■代表取締役社長 村井 雄一 |
| 本社所在地 | ■135-8150
■東京都江東区豊洲6-4-34 メブクス豊洲 ■ゆりかもめ市場前駅 徒歩1分 |
| 勤務地 | ■東京都（江東区 ※本社所在地、練馬区、千代田区、世田谷区） |
| 主要株主 | ■全国共済農業協同組合連合会（90.0％）
■共栄火災海上保険株式会社（10.0％） |
| 主要取引先 | ■全国共済農業協同組合連合会
■共栄火災海上保険株式会社 ほか |
