株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
| 業種 |
人材サービス（人材紹介・人材派遣）
コンサルタント・専門コンサルタント／広告／シンクタンク／各種ビジネスサービス
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|---|---|
| 本社 |
東京
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評価が高い項目
仕事内容の理解
4.55
私たちはこんな事業をしています
●6年連続、顧客満足度No.1
（オリコン顧客満足度調査 ハイクラス・ミドルクラス転職/2019～2024年）
●6年連続「健康経営優良法人」認定
●D&I AWARD 2023「ベストワークプレイス」認定
＜当社５つの強み＞
1.海外進出サポートに絶対的な強み
2.ハイレベルなプロフェッショナルによるコンサルティング
3.スペシャリスト・中&高額帯へのフォーカス
4.セグメントにより細分化された専門チーム
5.チームワーク
当社の魅力はここ!!
「志」を繋ぎ、世界No.1を目指す
ジェイ エイ シー リクルートメントは、管理職・エグゼクティブ向け、ハイクラス層に特化した転職・採用支援コンサルティングサービス企業です。経営ひいては業界の未来を左右する優秀な人材戦略に関わるため、提案する相手は経営者や大手企業の管理職が中心。そのため、自身のコンサルティングが企業経営・経済・社会の発展に繋がるため、特別な経験を得ることが出来ます。さらに、もう一つの特徴が、転職希望者と企業、双方を支援する「両面型コンサルティング」。これにより、両者のニーズを深く理解した上で、志を繋ぐことができるのです。目指すのは、グローバルNo.1 の実現。そのために今後も質の高い提案を行っていきます。
高度な専門知識を有するプロフェッショナル集団
企業と人材を一人のコンサルタントが同時に担当する「両面型」のビジネスモデルとしては国内最大クラスの当社。幅広い業界・職種別部門で構成され、約800名のコンサルタントが在籍しています。私たちはスペシャリストとして、それぞれの業界動向やマーケットを熟知しているだけでなく、各分野の経営層から直接「生の声」を聞くことで、個々のスキルを高めています。また同時に、これら各領域に精通した仲間達が培ったノウハウを共有することで、組織としての強化も実現しているのです。これは、コンサルタント一人ひとりが主体性を持ち、多くの人と出会い、プロフェッショナルとして自らを高める挑戦を楽しんでいるからこそ実現できる事です。
「自身の支援が起こした業界への変革！！」/社員インタビュー
私は現在、主に電気・ガスをはじめとした「エネルギー・インフラ領域」で転職・採用支援に携わっています。「業界の重鎮」と呼ばれる方を、新事業のキーパーソンとしてご紹介したケースもあります。その方が始めた事業に関する記事が新聞に載っていた際は、手掛けた支援のインパクトの大きさに驚きました。市場の中心にいた大手企業様の「この変革期を乗り越え、企業として大きく変わりたい」という想いに応えるべく、人材の面から経営に深く関わっています。/須藤（入社4年目）
先輩社員にインタビュー
サステナブルな未来へ繋がる、最先端の技術に貢献しています。
2020年の新卒入社社員として、変化の時代に多くを学びました
会社データ
| 事業内容 | ＜以下３つの事業セグメントから、人と企業の志をつなぎます＞
※厚生労働大臣許可番号 : 人材紹介事業 13-ユ010227 |
|---|---|
| 設立 | 1988年3月7日 |
| 資本金 | 6億1950万円 |
| 従業員数 | 1,952名（JAC Recruitment：1,500名、JAC International：48名、バンテージポイント：26名、キャリアクロス：27名、JAC Recruitment International：351名の合計／2023年12月末現在） |
| 売上高 | 334億7500万円（2023年12月期）
【売上高推移】 304億3500万円（2022年12月期） 248億5200万円（2021年12月期） 216億1400万円（2020年12月期） 241億7000万円（2019年12月期） 230億6400万円（2018年12月期） |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 田崎 ひろみ |
| 事業所 | ＜本社＞
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 ＜支店＞ 東北支店/宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階 北関東支店/さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階 横浜支店/横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階 静岡支店/静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階 浜松支店/静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階 京都支店/京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸4階 大阪支店/大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 神戸支店/神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階 中国支店/広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階 福岡支店/福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階 |
| 企業理念 | 以下＜Philosophy & Policy＞を
当社が大切にする価値観として、 主体的な挑戦と活躍を歓迎する社風 成果が正当に評価される環境 スピードと、誠実な態度で、顧客に質の高いサービスを提供し続けています。 【Philosophy】 ■自由と規律（Freedom & Discipline） 創業者田崎が英国のパブリックスクールで学んだ理念。 勉強は強制的にやらされるものではなく、 画一的にただ覚えるのも意味がない。 自らの姿勢を厳しく律し、常に高い志を持って自由な発想で自らを磨いていく。 ■正当性（Fairness） 性別・年齢・国籍など、あらゆるものに関係なく、 個人の能力と成果で評価される会社として、 JACで働く者にはいつもFairなチャンスが与えられている。 【Policy】 ■スピード（Speed） 他社よりも誰よりも早く動き、その結果によって 更なる提案をしていくこと。 そして、その迅速な対応と的確な理解で、 スピーディーに結果へとつなげること。 ■誠実（Sincerity） 自分のことにとらわれず、他者を気遣い、 常に周囲への感謝の気持ちを持って行動すること。 それを基に、誇りに思える仕事をしていくこと。 ■態度（Attitude） 常に正しい態度で毎日を過ごすこと。 |
| 私たちの使命 | JAC Recruitment Groupは、
世界の各国で企業の発展を担う人材を数多くつなぐ（紹介する）ことで、 人と企業と経済と社会をつなぎ、その成長に貢献し続けています。 私たちがつないだ人材の活躍によって、企業が躍進し、 それが世界経済の発展につながる。経済の発展が社会の貢献につながる。 私たちがつないだお一人おひとりも、 新しい場所で新しい人とつながり、そこでさらなる個人の成長につながる。 私たちの志をつなぐことで、 個人の発展、企業の発展、社会の発展、国の発展、そして世界の、地球の発展に。 それをつなげていくのが 私たちJAC Groupでもあり、私たちの使命＝Missionなのです。 |
| 海外業務提携先(現地法人) | 世界10か国（シンガポール／マレーシア／インドネシア／タイ／韓国／ベトナム／インド／英国／ドイツ／アメリカ）にネットワークを持っています。
JAC Recruitment Singapore JAC Recruitment Malaysia JAC Recruitment Indonesia JAC Recruitment Thailand JAC Recruitment Korea JAC Recruitment Vietnam JAC Recruitment India JAC Recruitment UK JAC Recruitment Germany JAC Recruitment USA |
| ダイバーシティ＆インクルージョン | 世界11ヵ国にオフィスを構えるジェイ エイ シー グループは、国籍、人種、年齢、性別、性自認または性表現、性的指向、障がいの有無、宗教、信条などの多様性とさまざまな価値観を尊重します。
●女性の活躍 女性社員比率：39.7％ 女性管理職割合：21％ └2025年までに40％へ引き上げることを目標に、様々な取り組みを実施 ●育児支援制度 子を持つ社員に対し、育児支援金として子供一人あたり上限10万円/月（生後9か月まで）～3万円/月（小学1年生～3年生）を支給し、キャリアのブランクを空けずに早期に復職し活躍できるよう支援を行っています。 ●LGBTQ+ Committee 社内意識アンケート調査等の取り組みを継続するとともに、「東京レインボープライド2023」への 初出展や「Business for Marriage Equality」への賛同表明なども行い、社外と連携した取り組みの強化を行っています。 ●受賞歴 「PRIDE指標2023」において最高位「ゴールド」を受賞 「D&I AWARD 2023」において最上位の「ベストワークプレイス」に認定 Forbes JAPAN「WOMEN AWARD 2023」企業ランキングに入賞 ●署名・賛同 婚姻の平等を推進する「Business for Marriage Equality」に賛同 「女性のエンパワーメント原則（WEPs）」に署名 |
