株式会社福岡放送
フクオカホウソウ
2026
業種
放送
本社
福岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
一般コース 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

一般コース

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

福岡放送の新しいキャッチコピー『やーっ!』。

朝の情報番組、昼のワイドショー、夕方のワイド&ニュース、夜のバラエティやドラマ、スポーツ。まだまだテレビがなければ一日は始まらない。テレビはいつでもそばにいてみんなの喜怒哀楽を創ってる。情報や映像で心をつないでいる。FBSは、テレビの持っているそんな熱さや好奇心を大切にして、これからもみんなの「見たい!」をどんどんカタチにして発信します。
FBSは立ち上がります。失敗を恐れず挑戦します。福岡のために。家族の笑顔のために。さぁ、みんなで立ち上がろう!
『やーっ!FBS』

募集概要

職種 (1)【正社員】一般コース・技術コース
仕事内容 (1)【正社員】一般コース・技術コース
報道・制作・営業・技術・事業・編成等
応募資格 (1)【正社員】一般コース・技術コース
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】一般コース・技術コース
 東京、大阪、福岡、海外
 備考:
□本社      
〒810-8655 福岡市中央区清川2丁目22-8
□東京支社
〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目15-8(時事通信ビル)
□大阪支社
〒530-0001 大阪市北区梅田1丁目2-1000号(大阪駅前第2ビル)
□北九州支社
〒802-0003 北九州市小倉北区米町2丁目2-1(新小倉ビル)
□NNN支局
海外(バンコク・ソウル)
勤務時間 (1)【正社員】一般コース・技術コース
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:当社カレンダーによる交替勤務あり、実働7時間
採用ステップ&スケジュール 採用活動の開始は3月以降です。
FBS採用ページもご覧ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】一般コース・技術コース
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:256,400円
  ※基本給:256,400円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:262,400円
  ※基本給:262,400円

 備考:上記基本給に別途、生涯設計手当、通勤手当、家族手当、勤務地手当などを支給
手当 (1)【正社員】一般コース・技術コース

 住宅手当23,500円、生涯設計手当10,000円、家族手当、他
昇給 (1)【正社員】一般コース・技術コース
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】一般コース・技術コース
 年4回
 備考:4月、6月、10月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】一般コース・技術コース
 完全週休2日制(基本的に土・日曜日、職種により異なり、運用は当社カレンダーによる)
 年間休日:122日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:祝日、年次有給休暇、ミニリフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:民間放送労働災害保険、包括障害保険
福利厚生:施設:ハウステンボス、ラグゼ一ッ葉、福利厚生倶楽部
制度:財形貯蓄、一般貸付金制度、人間ドック受診制度、遺児育英年金制度他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】一般コース・技術コース
 期間:入社後3ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 6人 0人 100.0%
(2023年11月21日時点)
2023年入社 新入社員数 7名
2024年入社予定 内定者 2名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 3人
2022年度 2人 1人
2021年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:64.2%
3年以内女性採用割合:35.8%
2024年入社予定 内定者 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名
平均勤続年数 17.4年(2023年11月21日時点)
平均年齢 42.2歳(2023年11月21日時点)
研修 あり:<全新入社員を対象>
入社後すぐにビジネスマナー研修を実施
4月は1か月間の各セクションでの研修を実施、
5月は1週間の東京支社研修、日本テレビ研修、放送人基礎研修を実施
自己啓発支援 なし
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
※過去育休対象となった女性は100%育休取得実績がございます。
なお2023年度は11月現在、対象者の男性6名中6名全員が育休を取得しています。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学部、学科 全学部 全学科
応募資格 ※4年生大学卒業又は卒業見込みの方
  1999年4月2日以降出生の方で4年生大学を2025年3月までに
  卒業見込み又は既に卒業した方
 (長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由3号のイ)

※大学院修了又は修了見込みの方
  1997年4月2日以降の出生の方で2025年3月までに
  大学院修士課程を修了見込み又は既に修了した方
 (長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由3号のイ) 

採用実績校

大阪大学、関西外国語大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、筑波大学、長崎大学、法政大学、宮崎大学、明治大学、早稲田大学
過去3年間の採用実績校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、大阪、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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