株式会社クラウドポイント
クラウドポイント
株式会社クラウドポイント
デジタルサイネージ/空間演出/DX/デジタル化
| 業種 |
広告
商社（インテリア）／コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器／ソフトウェア／建材・エクステリア
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・企画営業職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・企画営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、在宅勤務可、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
社名「クラウドポイント」の、
クラウドには、日本の隅々までそしてグローバルへという想いがあります。
ポイントには、地図の上に、一つずつ大切に仕事の印をつけていき、いつかは大きな面へと拡げたいという願いがあります。
そしてまた、われわれ一人ひとりが雲（クラウド）のように柔軟な発想と対応で、お客様を支える一点（ポイント）でありつづけたい。
小さな点も、組織で対応すれば面で支えられる存在になれる。
そんな理想を社名に込めています。
求められるものが多様化している時代だからこそ、若い世代、新卒採用の皆さんの力が必要です。
クラウドサービスとの関わりを通じて、私たちのサービスは、次の時代の成長ステージに立っています。
不器用でも、たくさん失敗しても構いません。
挑戦しようとする皆さんを全力でサポートし、育てていきたいと考えています。
皆さんとお会いできることを、心から楽しみにしております。
【応募要件】
社会人経験がなく、2024年4月～2025年3月に四年制大学または大学院を卒業見込の方。
※文理、学部・学科は問いません
クラウドには、日本の隅々までそしてグローバルへという想いがあります。
ポイントには、地図の上に、一つずつ大切に仕事の印をつけていき、いつかは大きな面へと拡げたいという願いがあります。
そしてまた、われわれ一人ひとりが雲（クラウド）のように柔軟な発想と対応で、お客様を支える一点（ポイント）でありつづけたい。
小さな点も、組織で対応すれば面で支えられる存在になれる。
そんな理想を社名に込めています。
求められるものが多様化している時代だからこそ、若い世代、新卒採用の皆さんの力が必要です。
クラウドサービスとの関わりを通じて、私たちのサービスは、次の時代の成長ステージに立っています。
不器用でも、たくさん失敗しても構いません。
挑戦しようとする皆さんを全力でサポートし、育てていきたいと考えています。
皆さんとお会いできることを、心から楽しみにしております。
【応募要件】
社会人経験がなく、2024年4月～2025年3月に四年制大学または大学院を卒業見込の方。
※文理、学部・学科は問いません
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】デジタルサイネージプランナー（企画営業）(2)【正社員】テクニカルディレクター（技術営業）(3)【正社員】プロモーション・マーケティング |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】デジタルサイネージプランナー（企画営業）
デジタルサイネージ全般の企画営業をします。 法人のお客様に対して、集客を目的としたプランを提案、コンサルティングし、映像制作、施工、運用までを実施します。 (2)【正社員】テクニカルディレクター（技術営業） デジタルサイネージを設置する工事の現場管理や施工ディレクションをします。 お客様・協力会社・営業担当者の間で、技術面のアドバイスやフォローを行う施工ディレクターとして徐々に経験を積んでいきます。 (3)【正社員】プロモーション・マーケティング デジタルサイネージのニーズを掘り起こし、お客さまからのお問い合わせを増やすための「仕掛けづくり」をします。内覧会の企画・運営、Eメールマガジンの作成などを担当し、自分のアイデアを形にしていきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】デジタルサイネージプランナー（企画営業）(2)【正社員】テクニカルディレクター（技術営業）(3)【正社員】プロモーション・マーケティング
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】デジタルサイネージプランナー（企画営業）
大阪 (2)【正社員】テクニカルディレクター（技術営業）(3)【正社員】プロモーション・マーケティング 東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】デジタルサイネージプランナー（企画営業）(2)【正社員】テクニカルディレクター（技術営業）(3)【正社員】プロモーション・マーケティング
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | [1]デジタルサイネージプランナー（企画営業）
デジタルサイネージ全般の企画営業をします。 法人のお客様に対して、集客を目的としたプランを提案、コンサルティングし、映像制作、施工、運用までを実施します。 当社の営業は、お客様に直接提案する「直販営業」と協力会社と一緒に提案する「代理店営業」があります。 [2]テクニカルディレクター（施工管理） 商業施設をはじめ、企業のショールームや空港、駅などに 最新のデジタルサイネージを設置する工事の現場管理や施工ディレクションをします。 とくに難しい工事というわけではありません。 経験豊富な先輩ディレクターの指導の下、お客様・協力会社・営業担当者の間で、 技術面のアドバイスやフォローを行う施工ディレクターとして徐々に経験を積んでいただきます。 [3]プロモーション・マーケティング デジタルサイネージのニーズを掘り起こし、お客さまからのお問い合わせを増やすためのさまざまな「仕掛けづくり」をします。 展示会や内覧会の企画・運営、Eメールマガジンの作成などを担当し、自分のアイデアをどんどん形にしていきます。 単に実績を発信するだけでなく、「どう発信したら多くの人に興味を持ってもらえるか」を考えながら取り組みます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビからプレエントリー
▽ 事業説明会へ参加 ▽ エントリーシート選考 ▽ 適性検査(SPI) ▽ 管理職面接（個人/WEB) ▽ 最終面接（個人/対面） ▽ 内 定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です |
| 提出書類 | エントリーシート |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】デジタルサイネージプランナー（企画営業）
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：250,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：48,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：250,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：48,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】テクニカルディレクター（技術営業） 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：250,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：48,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】プロモーション・マーケティング 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：226,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：24,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：226,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：24,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】デジタルサイネージプランナー（企画営業）(2)【正社員】テクニカルディレクター（技術営業）(3)【正社員】プロモーション・マーケティング
クラウドポイントでは、皆さんが安心して働くことができるよう、下記のような手当を完備しています。 ■住宅手当（最大3万円まで） ※家賃に連動して支給 ※社内規定に基づく ■通勤手当（全額支給） ■資格手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】デジタルサイネージプランナー（企画営業）(2)【正社員】テクニカルディレクター（技術営業）(3)【正社員】プロモーション・マーケティング
年1回 備考：9月 |
| 賞与 | (1)【正社員】デジタルサイネージプランナー（企画営業）(2)【正社員】テクニカルディレクター（技術営業）(3)【正社員】プロモーション・マーケティング
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】デジタルサイネージプランナー（企画営業）(2)【正社員】テクニカルディレクター（技術営業）(3)【正社員】プロモーション・マーケティング
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：120日 有給休暇：10日 ※入社3カ月目で10日付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：出産休暇・結婚休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：資格取得のための補助金制度・スポーツクラブ法人会員・産休・育児・介護休暇制度・各種慶弔金制度（結婚・出産など）・企業主導型保育園と連携 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】デジタルサイネージプランナー（企画営業）(2)【正社員】テクニカルディレクター（技術営業）(3)【正社員】プロモーション・マーケティング 期間：2カ月 |
| ■給与
(1)【正社員】デジタルサイネージプランナー（企画営業）(2)【正社員】テクニカルディレクター（技術営業）(3)【正社員】プロモーション・マーケティング 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：202,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：202,000円 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：38.0%
3年以内女性採用割合：62.0% |
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| 平均勤続年数 | 7.0年（2023年9月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 35.4歳（2023年9月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：
■新入社員研修 ■外部研修制度 ■各部門研修（随時） ・職務に関する専門知識・スキルを養う為の各業界勉強会 ・ロールプレイング研修等 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：
■ITパスポート受検推奨 ■社内検定制度あり |
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| 月平均所定外労働時間 | 9.4時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.7日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
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採用実績校
大妻女子大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、共立女子大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀県立大学、滋賀大学、首都大学東京、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉工業大学、帝京大学、東海大学、東京造形大学、東京都市大学、東京都立大学、東北学院大学、東北大学、同志社大学、獨協大学、名古屋外国語大学、日本大学、法政大学、北星学園大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、横浜美術大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 東京、大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
