甲賀協同ガス株式会社
コウカキョウドウガス
2026

甲賀協同ガス株式会社

LPガス・天然ガスの供給/ガス機器の販売・施工
業種
ガス
設備・設備工事関連/その他専門店・小売
本社
滋賀

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 9月下旬
  • エントリーシート
    締切 9月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    9月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちはガスの販売を通じて「甲賀・湖南」という地域に支えられて55年間成長してきました。
これからは『地域の暮らしに必要とされる総合エネルギー企業』へと進化していきます。
この大きなミッションを一緒にやってのけませんか?
甲賀協同ガスは、「若いうちからチャレンジできる」風土があります。
何度も挑戦し、そして失敗してください。
やがて甲賀協同ガスの原動力となり、
会社を導いていく人財になると確信しています!
私たちとともに成長できるあなたのような人材と
出会えることを楽しみにしています!


<募集対象>
2025年3月に、大学・短大・専門を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2020年3月~2024年3月に、大学・短大・専門を卒業した方)

<学部・学科・専攻>
学部・学科不問
文理不問

<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
「営業・保安・工事・製造」といった職種があり、希望と適性を考慮して仕事をお任せします。ガスの安定供給などの“生活総合サービス事業”を手がけ、地域の方々の暮らしを支えていくやりがいがあります。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 滋賀
 備考:本社/滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘12番地
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会

■1次面接、筆記試験、適性検査

■最終面接

■内々定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:163,600円
  ※基本給:163,600円

 専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:163,600円
  ※基本給:163,600円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:182,350円
  ※基本給:182,350円

 大学 卒業の方
  月給:182,350円
  ※基本給:182,350円
手当 (1)【正社員】総合職

 役付手当、資格手当、家族手当、通勤手当(全額支給)、乗務手当、
残業手当(全額支給)、休日勤務手当
出張手当/国内1回▲円・海外1回▲円
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 日曜・祝日、他会社カレンダーによる(基本は、月曜日から土曜日の間に1日休み。但し、連休前後・年末年始など例外あり)
 年間休日:116日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:ウェルネス休暇、その他特休あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:団体長期障害所得補償保(GLTD)加入
自己啓発及び資格取得援助制度
時短勤務制度
社員持株制度
定期健康診断(年1回) 再検査費用補助(特休扱い)上限あり
食事補助(昼食弁当一部補助)
退職金制度(勤続2年以上)
借り上げ社宅制度
制服貸与
社員旅行 など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 0人
2021年度 採用実績なし
2020年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修~中堅・管理職クラスまでの研修多数。
通信講座、eラーニングによる
自己啓発支援 あり:資格支援制度・資格取得支援貸付制度あり
資格手当あり
メンター制度 あり:ブラザー・シスター制度あり

キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 12.5%
(2023年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪工業大学、大阪産業大学、京都産業大学、近畿大学、滋賀県立大学、滋賀短期大学、聖泉大学、摂南大学、天理大学、佛教大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
滋賀
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2020年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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