株式会社山本組
ヤマモトグミ
2026
業種
建設
建材・エクステリア/住宅/設備・設備工事関連
本社
山形

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 1~5名
専門・短大卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

専門・短大卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

地域の日常を創造していく、未来の景色を創っていく地域の発展に貢献できる仕事です。
まずはお気軽にご応募ください!

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2021年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・高専を卒業した方)


<募集対象の学部・学科・専攻>
学部・学科不問


<資格>
特になし


<求める人物>
■人の役に立ちたい人
国や地方自治体の仕事を発注し、施工管理を通して地域社会の発展に貢献する仕事です。人の役に立ちたい方、お待ちしております。

■協力するのが好きな人
同じ会社の仲間をはじめ、協力会社の方など、幅広い人たちとコミュニケーションを取りながらひとつの物事に取り組みます。仲間と協力するのが好きな方、お待ちしております。

■モノづくりが好きな人
法枠や防雪柵、住宅など、さまざまなモノを建築する仕事です。モノづくりが好きな方、お待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合技術職(建築・土木施工管理、ICT活用)
仕事内容 (1)【正社員】総合技術職(建築・土木施工管理、ICT活用)
建設技術者・土木技術者の一員として、建築や設計、施工管理といった工事全般を担当する業務をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】総合技術職(建築・土木施工管理、ICT活用)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合技術職(建築・土木施工管理、ICT活用)
 山形
 備考:本社:山形県鶴岡市下川字東海林場358-67
勤務時間 (1)【正社員】総合技術職(建築・土木施工管理、ICT活用)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分)
 備考:※実働7.5時間(休憩、午前・午後15分、昼休み1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■書類提出

■会社説明会
何をしている会社か、どんなビジョンを掲げているかをご案内いたします!

■面接(30分~1時間ほどの面接です)
当社の採用は「あなたの人柄を重視していますので、あなたのこれまでの「経験」をぜひ教えて頂きたいです!

■内定
提出書類 エントリーシート

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合技術職(建築・土木施工管理、ICT活用)
 短大 卒業見込みの方
  月給:210,000円

 専門 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  日給月給:210,000円

 高専 卒業見込みの方
  日給月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  日給月給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円

 備考:当社規定による
手当 (1)【正社員】総合技術職(建築・土木施工管理、ICT活用)

 通勤交通費一部支給(上限20,000円)
残業手当(全額支給)
子供手当(月額1人につき5,000円)
介護手当(月額1人につき5,000円)
※当社規定による
昇給 (1)【正社員】総合技術職(建築・土木施工管理、ICT活用)
 年1回
 備考:4月(物価変動により追加昇給実績有り)
賞与 (1)【正社員】総合技術職(建築・土木施工管理、ICT活用)
 年3回
 備考:6月(決算)・8月(夏季)・12月(冬季) ※業績に準ずる
休日・休暇 (1)【正社員】総合技術職(建築・土木施工管理、ICT活用)
 週休2日制(土日、年3回土曜出社あり)
 年間休日:113日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社半年後に付与(希望によっては入社後すぐに付与することも可)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:会社指定日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:仕事に必要な資格取得・講習費用を会社が支援

交通費、残業手当、子供手当 ※当社規定による
傷害保険:全社員を対象に会社負担で加入
奨学金返済支援:やまがた就職促進奨学金返還支援事業の認定企業になっており、条件を満たせば返済を支援することが可能です
健康企業宣言:栄養バランスを考えて社員向けのオーガニック総菜を常備しています
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合技術職(建築・土木施工管理、ICT活用)
 期間:3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
2019年度 1人 1人 0.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 0人 2人
2020年度 採用実績なし
2019年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 12.0年(2022年12月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、交通安全セミナー
自己啓発支援 あり:仕事に必要な資格取得・講習費用を会社が補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

社員構成 中途採用の先輩社員も多いため、入社時の年齢もバラバラです!そのためオープンなコミュニケーションの良い意味で風通しのよい職場です!

採用実績校

東北芸術工科大学
既卒の採用も積極的に行っています!

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
山形
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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