株式会社ダイケン
ダイケン
2026

株式会社ダイケン

東証スタンダード市場上場
業種
建材・エクステリア
住宅
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・お客さまの立場に立った対応ができる人
 ・コミュニケーション能力がある人
 ・主体的に考え、新しい価値を創出できる人
 ・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
 ・チームワークを大切にできる人
 ・こつこつ努力することができる人

■最初は分からないことも多いと思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートしますので、
 どうぞご安心ください!

※営業職は普通自動車運転免許必須

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】新製品開発職(3)【正社員】製造技術職・生産管理職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
ビル建築、ハウスメーカー、エクステリアといった建築関連商社などへの自社製品ルート営業
(2)【正社員】新製品開発職
新製品の開発、新規分野の開発、既存製品の改良、その他関連する業務全般
(3)【正社員】製造技術職・生産管理職
原材料の調達、中間製品の外注管理、製造ラインの管理、営業部門からの受注管理、配送管理、工場全体の管理など
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】新製品開発職(3)【正社員】製造技術職・生産管理職
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 北海道、東京、愛知、大阪、福岡
 備考:各支店
(2)【正社員】新製品開発職(3)【正社員】製造技術職・生産管理職
 東京、大阪、兵庫
 備考:各工場
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】新製品開発職(3)【正社員】製造技術職・生産管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:55分)
 備考:※一部工場 8:30~17:00(休憩55分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 説明会参加 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒内定
※ES提出・筆記試験はございません

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】新製品開発職(3)【正社員】製造技術職・生産管理職
 短大 卒業見込みの方
  月給:196,000円(一律手当含む)
  ※基本給:175,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:221,000円(一律手当含む)
  ※基本給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:231,000円(一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

 備考:固定残業制度なし、時間外手当別途支給(残業はほとんどありません)前払退職金がこの金額と別途支給されます。
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】新製品開発職(3)【正社員】製造技術職・生産管理職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律資格手当:2,000円(固定給に含む)
 一律通勤(東京・大阪以外)手当:0円~30,000円(固定給に含む)
 一律通勤(東京・大阪)手当:0円~50,000円(固定給に含む)

 住宅手当(世帯主:26,000円、非世帯主19,000円)
財形貯蓄制度、永年勤続表彰、教育研修制度、社内クラブ補助制度、確定拠出年金制度、従業員持株会(奨励金15%)ほか
※5年ごとの創業周年記念旅行(旅行実績:香港、北京、台湾、韓国、沖縄など)
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】新製品開発職(3)【正社員】製造技術職・生産管理職
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】新製品開発職(3)【正社員】製造技術職・生産管理職
 年3回
 備考:7月、12月、決算賞与あり
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】新製品開発職(3)【正社員】製造技術職・生産管理職
 週休2日制(土日、年4~6回土曜出社あり、会社カレンダーによる)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社時有休10日間付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:アニバーサリー休暇(誕生日や記念日に休暇をとれます)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:5年ごとの創業周年記念旅行(旅行実績:香港、北京、台湾、韓国、沖縄など)100周年記念行事も実施予定です。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】新製品開発職(3)【正社員】製造技術職・生産管理職
 期間:2カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 0人 100.0%
2021年度 5人 2人 60.0%
2020年度 6人 1人 83.3%
(2023年8月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 0人
2022年度 6人 0人
2021年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:86.6%
3年以内女性採用割合:13.4%
平均勤続年数 16.2年(2023年8月時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、営業研修、商品知識研修、コンプライアンス研修、各種通信教育奨励制度、ジュニアボード研修、管理職研修他
自己啓発支援 あり:教育研修制度規程における制度
・会社が認めた通信教育、勉強会、研修会等の社外教育に係るその費用について、
 全額若しくは一部を会社負担、または公的援助の申請をすることが出来る。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 50.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 11.0%
管理職 2.0%
(2023年8月時点)

その他の情報

参考データ

5年毎に社員旅行を実施 5年に一度周年旅行を実施しています。過去には1996年の香港を皮切りに’01年北京。’04年韓国。’09年台湾。’14年沖縄。2019年台湾。
そして2024年には創業100周年を迎えます。どの都市に旅行に行けるか楽しみです。
(ご家庭の事情により不参加の社員もいらっしゃいますので全社員参加ではありません)
2024年健康経営優良法人(大規模法人部門)に認定 創業者のモットーであります「健康第一」のもと、これまで社員の皆さんの健康を会社からサポートを行っています。例えば、インフルエンザワクチン予防接種費用の補助を家族にまで補助。   
女性特有の疾病に関する検診や外来禁煙に関する費用補助など多岐にわたっています。
【WEB説明会】【対面説明会】 当社では、WEB説明会&対面説明会、どちらも開催しています。
ご都合にあわせてご予約・ご参加ください!

採用実績校

<大学院>
関西大学、近畿大学、大阪電気通信大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、工学院大学
<大学>
亜細亜大学、宇部フロンティア大学、追手門学院大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大手前大学、岡山大学、岡山理科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、大阪工業大学、京都産業大学、京都橘大学、京都芸術大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、神戸女学院大学、工学院大学、札幌学院大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、成安造形大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、大東文化大学、東京経済大学、東洋大学、鳥取大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、奈良大学、奈良女子大学、広島大学、広島工業大学、明治学院大学、名城大学、ものつくり大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、千葉、東京、愛知、大阪、兵庫、岡山、福岡
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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