ネスレ日本株式会社
ネスレニッポン
| 業種 |
食品
|
|---|---|
| 本社 |
兵庫
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| ネスレパスコース | 未定 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
ネスレパスコース
| 採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【ネスレ日本は、イノベーションを起こせる人を待っています。】
ネスレ日本では、職種に関係なく各社員が業務において「イノベーション」を起こそうとしています。
そして、新たにネスレパーソンの一員になる方々にも『イノベーション』を起こせる人材を求めています。
では、我々が考える『イノベーション』を起こせる人とはどういう要素を持ち合わせている人か？
ネスレは、 『志の高さ』『リーダーシップ』『感性の鋭さ』『ポジティブ思考』『バイタリティ』を動力として、
Plan→Do→Seeのサイクルを回し続けられる人と考えています。
しかし、入社の段階で完璧な方を求めているという訳ではありません。
グローバルに展開するネスレという舞台で、このような人物を目標にして活躍してみたいという意気込みを持っている方であれば、
どなたでもチャレンジしていただきたいと思います。
既卒の方を含め、様々な方々からのエントリーをお待ちしております。
ネスレ日本は様々な方々を新たに社員として迎え入れることでダイバーシティをさらに推進していきます。
我々と一緒にネスレ日本で『イノベーション』を起こしていきましょう。
まずはリクナビからのエントリー、もしくは弊社採用ホームページをご覧ください！
URL：https://www.nestle.co.jp/jobs/students-graduates/nestle-pass
ネスレ日本では、職種に関係なく各社員が業務において「イノベーション」を起こそうとしています。
そして、新たにネスレパーソンの一員になる方々にも『イノベーション』を起こせる人材を求めています。
では、我々が考える『イノベーション』を起こせる人とはどういう要素を持ち合わせている人か？
ネスレは、 『志の高さ』『リーダーシップ』『感性の鋭さ』『ポジティブ思考』『バイタリティ』を動力として、
Plan→Do→Seeのサイクルを回し続けられる人と考えています。
しかし、入社の段階で完璧な方を求めているという訳ではありません。
グローバルに展開するネスレという舞台で、このような人物を目標にして活躍してみたいという意気込みを持っている方であれば、
どなたでもチャレンジしていただきたいと思います。
既卒の方を含め、様々な方々からのエントリーをお待ちしております。
ネスレ日本は様々な方々を新たに社員として迎え入れることでダイバーシティをさらに推進していきます。
我々と一緒にネスレ日本で『イノベーション』を起こしていきましょう。
まずはリクナビからのエントリー、もしくは弊社採用ホームページをご覧ください！
URL：https://www.nestle.co.jp/jobs/students-graduates/nestle-pass
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】事務系総合職 (2)【正社員】技術系総合職 (3)【正社員】工場職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】事務系総合職
営業、マーケティング、サプライチェーンマネジメント、財務管理、デジタル＆Eコマース 等 (2)【正社員】技術系総合職 製造・生産管理、応用開発、パッケージング、品質、食品法規、工務 等 (3)【正社員】工場職 キットカットやネスカフェなどを製造するために、原材料の加工、充填包装および機械・電気類の保守・維持・管理、計器の監視業務等を工場のラインで行っていただく仕事 |
| 応募資格 | (1)【正社員】事務系総合職 (2)【正社員】技術系総合職 (3)【正社員】工場職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2021年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】事務系総合職 (2)【正社員】技術系総合職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考：全国各事業所（全国転勤あり) (3)【正社員】工場職 茨城、静岡、兵庫 備考：※兵庫県の姫路工場、静岡県の島田工場、茨城県の霞ヶ浦工場 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】事務系総合職 (2)【正社員】技術系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:45（休憩：1時間） 備考：※在宅勤務制度、フレックスタイム制度等あり (3)【正社員】工場職 【交代制】 実働時間（1日）：7時間45分～7時間45分 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 職種別採用は行っておりませんが、「事務系職」「技術系職」「工場職」に分けて選考します。
職種については、下記の部門があります。 ＜事務系＞ ●営業 スーパーマーケット・百貨店・コンビニエンスストア・ドラッグストアなど既存顧客への販売、ホテル・レストランなどへの既存顧客及び新規顧客への販売 等 ●マーケティング 製品企画、販促企画、消費者コミュニケーション・リサーチ 等 ●サプライチェーンマネジメント 原材料等の購買、需給企画、物流 等 ●財務管理 財務、会計、税務、原価管理、内部監査 等 ●デジタル＆Eコマース ネスレインターネット通販、アンバサダーとの関係構築、マシンビジネス 等 ＜技術系＞ ●製造・生産管理 生産技術導入、製品の製造 ●応用開発 製品改良・新製品応用開発 ●パッケージング 容器包装の設計・改良、充填包装設備の導入・改良 ●品質 品質保証と品質管理活動の取りまとめ ●食品法規 コンプライアンスの観点から法律・基準を満たすための管理 ●工務 プラントエンジニアリング（製造ラインの設計・施行・保持） ＜工場職＞ キットカットやネスカフェなどを製造するために、原材料の加工、充填包装および機械・電気類の保守・維持・管理、計器の監視業務等を工場のラインで行っていただくことになります。 ※上記技術系職とは異なります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 詳しくは、ネスレ日本新卒採用ホームページをご確認ください。
URL：https://www.nestle.co.jp/jobs/students-graduates/nestle-pass -------------------------------------------------------------------------------- 【ネスレパスコース】 ※エントリー：通年 職種：総合職（事務系・技術系） -------------------------------------------------------------------------------- ネスレパスコースは全職種が対象となり、年齢・学歴など対象を限定せずオープンにエントリーを受け付けます。 ネスレパスを取得された方は社員参加型研修『ネスレチャレンジプログラム』に参加できます。 ◆マイページよりエントリー → 課題提出 → マッチングセッション → ネスレパス付与 → ネスレチャレンジプログラム → （部門）最終面談 → ネスレアソシエイト認定 -------------------------------------------------------------------------------- 【工場職・選考コース】 職種：工場職 -------------------------------------------------------------------------------- ネスレ日本新卒ホームページをご確認ください。 URL：https://www.nestle.co.jp/jobs/students-graduates/factory |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】事務系総合職 (2)【正社員】技術系総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：255,000円（一律手当含む） (3)【正社員】工場職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：190,000円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】事務系総合職 (2)【正社員】技術系総合職 (3)【正社員】工場職
備考： 通勤手当、残業手当など、年次業績賞与あり |
| 昇給 | (1)【正社員】事務系総合職 (2)【正社員】技術系総合職 (3)【正社員】工場職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】事務系総合職 (2)【正社員】技術系総合職 (3)【正社員】工場職
年2回 備考：年次賞与 (年2回：6月・12月）※2023年実績 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】事務系総合職 (2)【正社員】技術系総合職 (3)【正社員】工場職
完全週休2日制（職種により3交替・シフト制・土日勤務を行う場合あり）、年間休日123日 年間休日：123日 ※入社時に有給10日付与 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
任意保険制度：団体定期保険、医療保険、損害保険、積立年金保険、財形貯蓄（住宅・年金）、団体長期障害所得補償保険 住宅：借上社宅制度（会社に支払う自己負担額は5,000円～） 健康管理：定期検診、人間ドック（受診補助)、歯科検診、メンタルヘルスチェック、カウンセリング 年金制度：CDC（リスク分担型）企業年金、企業型確定拠出年金（DC） その他制度：永年勤続表彰などの表彰制度、リゾート施設(契約保養所)：ラフォーレ倶楽部、エクシブ（会員制リゾート施設）、「ベネフィットステーション」など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務系総合職 (2)【正社員】技術系総合職 (3)【正社員】工場職 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】事務系総合職 (2)【正社員】技術系総合職 (3)【正社員】工場職 期間：新入社員研修：1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － |
| 平均勤続年数 | 13.0年（2022年12月1日時点） |
| 平均年齢 | － |
| 研修 | あり：国内研修： 新入社員研修、マネジャー研修、英語やPCスキルアップ、営業・マーケティングなどの専門分野別研修、自己啓発のためにe-Learningや通信教育にも多くの社員が意欲的に取り組んでいます。
海外研修：営業、マーケティング、サプライチェーンマネジメント、財務管理、デジタル＆Eコマース、人事などの部門別研修、マネジメント研修 等 |
| 自己啓発支援 | あり：e-Learningや通信教育の費用補助 等 |
| メンター制度 | － |
| キャリアコンサルティング制度 | － |
| 社内検定等の制度 | － |
| 月平均所定外労働時間 | 3.7時間（2022年度実績）
2022年1月－12月のデータ
|
| 有給休暇の平均取得日数 | － |
| 育児休業取得者数（男女別） | － |
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
全国の高等専門学校・国公私立大学・大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年4月～2024年3月卒の方）
エントリー時点で既卒3年以内であれば、ご応募いただけます。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
