スリースター製菓株式会社
スリースターセイカ
スリースター製菓株式会社
第一屋製パン株式会社
| 業種 |
食品
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|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒：製造・設備保全 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒：製造・設備保全
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■私たちが求める人材とは・・・
・当社の未来を担う存在を目指せる方
・これまでに目標を持って取り組んできた経験があり、意欲的な方
・コミュニケーション能力が高い方（大勢のパート社員に向けて適切な指示ができる方）
・機械や設備への興味があり、その技術を身につけていきたい方
・当社の未来を担う存在を目指せる方
・これまでに目標を持って取り組んできた経験があり、意欲的な方
・コミュニケーション能力が高い方（大勢のパート社員に向けて適切な指示ができる方）
・機械や設備への興味があり、その技術を身につけていきたい方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】設備保全職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】製造職
菓子の生産、設備機器保全、品質保証、営業、商品開発など (2)【正社員】設備保全職 設備メンテナンス、設備安全管理、工作物の製作（生産現場からの依頼）、エネルギー管理（電気・ガス・水道） |
| 応募資格 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】設備保全職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】設備保全職
群馬 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】設備保全職
【交代制】 実働時間（1日）：8時間 備考：＜2交代制＞ (1)8:00～17:00 (2)20:00～5:00 など |
| 職種・仕事内容の詳細 | ＜製造＞
★安定した商品を効率的に製造し、お客様にご満足いただける商品を提供します◎ ・生産ラインの補助 ・各種生産機械の操作 ・担当ラインのオペレーター ・数量管理 ・工程管理 ・人員管理 など ＜設備保全職＞ ★安定した生産環境と安全な職場環境の提供により、生産の最前線をバックアップします◎ ・設備メンテナンス ・設備安全管理 ・工作物の製作（生産現場からの依頼） ・エネルギー管理（電気・ガス・水道） など |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】設備保全職
短大/専門/高専/大学院 卒業見込みの方 月給：203,000円以上（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年支給） 月給：203,000円以上（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】設備保全職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：15,000円（固定給に含む） ◇通勤手当規定支給（上限15万円） ◇家族手当：配偶者月15000円、子一人につき6000円 ◇住宅手当：配偶者あり月14000円、配偶者なし月10000円 ◇残業手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】設備保全職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】設備保全職
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】設備保全職
＜完全週休2日制（土日休み）＞ ★年間休日110日 ◇年末年始 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休 ◇有給休暇 ┗入社半年後10日付与（最大20日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他： ◇退職金制度 ◇慶弔見舞金 ◇10年・25年勤続表彰 ◇社員食堂…A定食（約３７０円）・B定食（約２７０円）等の半額補助 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造職(2)【正社員】設備保全職 期間：2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】製造職(2)【正社員】設備保全職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：22.7%
3年以内女性採用割合：77.3% |
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| 平均勤続年数 | 10.0年（2022年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 30.0歳（2022年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、フォロー研修（半年、1年半、5年目）、リーダー研修、マネージャー研修、OJT教育、WEB研修、通信教育、必要資格習得の受講 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：通信教育補助 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：OJT教育 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年12月31日時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
- 主な勤務地
- 群馬
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
