こんにちは！
採用担当の見汐です。
新年度になって1週間が経過しました。
そんな本日は、「新入社員研修」についてご紹介していきたいと思います！
新入社員研修は、配属までの準備期間として
タイヘイテクノスがどんな会社かを知ってもらうための研修となっております。
およそ1ヶ月間の期間を設けており全体のスケジュールとしては
前半→ビデオ研修、ビジネスマナー※外部研修あり、グループワーク等の座学メイン（1週間程度）
後半→各事業部研修 （3週間程度）
の内容となっております。
先週入社式を迎えた7名の新入社員はまさに今、前半部分の研修に参加しているところです！
※画像は電話応対の研修の様子です。
皆さんしっかりメモを取りながら相手方の名前や要件を聞き取ることができておりました！
その他、ビデオ研修やディベートなどのグループワークにも取り組み
1週間前と比較すると同期同士の距離も縮まっているように感じます。
また、自身の希望職種（営業系、技術系等）に関わらず全事業部を回ることで
配属後はなかなかやりとりをする機会がない部署の社員ともコミュニケーションを築けたり
自分の顔と名前を覚えてもらうきっかけにもなると思います！
このように若手社員へのサポートが手厚いというのも当社の魅力の１つであると思います！
当社に興味を持ってくださった方がいらっしゃいまいしたら是非下記リンクより
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最後まで読んでくださりありがとうございました！
