こんにちは!
不定期の社内ブログにはなりますが私からも採用情報の他、社内情報等も
お伝えできたらと思います!
どうぞよろしくお願いいたします。
本日は、タイトルにあるように
オフィスカジュアルに関しての話題です。
これまでは
女性⇒会社支給の事務服、もしくは作業服
男性⇒スーツもしくは作業服
というスタイルで勤務しておりましたがこの度、
多様性を尊重する取り組みの一環として事務服の廃止および
オフィスカジュアル(私服化)の導入が決定しました!
※工場勤務に関しては引き続き作業服での勤務となります
運用開始は2025年4月1日となりますが、現在は移行期間として
制服でもオフィスカジュアルでも可としているので実際に多くの社員が
オフィスカジュアルでお仕事をしている状況です。
オフィスカジュアル導入にあたっては、賛否両論さまざまな反応が
あり、私自身も抵抗がありましたが、今では私服の方が体温調節がしやすいこと
やデスクワークをする際に事務服よりも圧倒的に肩が凝らない等
メリットが多くあると実感しており、周囲からも同じような声をよく聞きます。
自分の仕事がしやすいスタイルや好きなスタイルで1日仕事をするというのは
社員の「働きやすさ」や「モチベーション」に大きく関係していると考えます!
オフィスカジュアルとはまた少し違いますが
皆さんも就活をする中で少しだけテンションがあがるアイテムを
(時計、靴、カバンなど)身につけると「自分らしさ」もモチベーションもあがるのではないかと思います!
今日はそんなオフィスカジュアルのご紹介でした!
最後まで読んでくださりありがとうございました!
皆様の会社説明会、一次選考へのご参加をお待ちしております^^