こんにちは。採用担当の中村です!
みなさんは就職活動において、企業選びの際にどのような面を重要視しますか?
- 企業の安定性と成長性
- 業務内容ややりがい
- 給与などの待遇や福利厚生
- 職場の雰囲気や人間関係
- 休日
- 勤務地や交通アクセス
などなど様々あると思います。
今回は、当社の福利厚生についてご紹介します。
福利厚生は、従業員の働く意欲を高めるだけでなく、企業が優秀な人材を確保し、長期的に活躍してもらうための重要な施策でもあります。また、最近ではワークライフバランスを重視した福利厚生も増加しており、企業によっても特色がみられます。
〇当社の福利厚生
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度)
- 産前産後育児休暇、育児休業
- 住宅手当(規定による)
- 健康診断、予防接種
このあたりは今や一般的です。
- レジャー施設や飲食店の割引制度(映画館も割安に!)
- 社内レクリエーション補助(社内懇親会などへの費用補助!)
- ウォーキングキャンペーン(目標達成で商品券がもらえる!)
- スポーツ観戦チケット配布(応募が多ければ抽選方式!)
当社でもワークライフバランスを重視した福利厚生を導入しております。
仕事のモチベーションアップに限らず、職場でのコミュニケーションにおいては話題に困りません。
今後も引き続き福利厚生面の充実を目指し、従業員の働きやすい環境づくりに努めてまいります。これにより、従業員のモチベーション向上と企業の持続的な成長を実現していきます。
少しでも気になった方はぜひ、当社の会社説明会にご参加ください。
お待ちしております!