奈良ヤクルト販売株式会社
ナラヤクルトハンバイ
2026

奈良ヤクルト販売株式会社

ヤクルトグループ/健康/美容/販売/人/流通/化粧品/宅配/飲料
業種
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
その他専門店・小売
本社
奈良

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月下旬
  • エントリーシート
    締切 6月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

インターンシップに出遅れた人も大丈夫。自分が何に向いているかわからない。具体的な夢と言えるほどのものがない。特技と呼べるほどのものを持っていない。全然問題ありません。今から、ここから頑張る人、ただ真面目で誠実な人大歓迎です。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事業部限定総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
■以下の事業部に配属(事業部、部署移動あり)
・宅配事業部(宅配営業、宅配化粧品)
・直販事業部(直販営業)
・総務事業部
(2)【正社員】事業部限定総合職
■以下のうち希望事業部に配属(事業部の移動なし)
・宅配事業部(宅配営業)
・直販事業部(直販営業)
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事業部限定総合職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事業部限定総合職
 奈良
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事業部限定総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:213,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:183,000円

  固定残業代/月:30,000円/21時間51分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】事業部限定総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:185,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:165,000円

  固定残業代/月:20,000円/16時間9分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事業部限定総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~30,000円
 備考:その他、家族手当、住宅補助あり
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事業部限定総合職
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事業部限定総合職
 年2回
 備考:(6月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事業部限定総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:117日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
一財)奈良市総合財団 勤労者福祉サービス:各種サービス、割り引きが利用できます
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】事業部限定総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】事業部限定総合職
 期間:3.5か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年11月22日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 1人
2022年度 4人 0人
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2%
平均勤続年数 16.0年(2023年2月時点)
平均年齢 44.0歳(2023年2月時点)
研修 あり:新入社員研修:3か月(社内及び社外研修)
内部研修及び外部研修
事業部内研修
キャリア別研修
自己啓発支援 あり:通信教育の補助金の助成制度
メンター制度 あり:新入社員研修中、期間を設けて先輩社員がサポートします
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回の面談
キャリア別研修制度
社内検定等の制度 あり:健腸アドバイザー(健康教室や出前授業講師のための認定制度)
月平均所定外労働時間 12.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 18.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 28.5%
(2024年2月時点)

その他の情報

採用実績校

明治大学、関西学院大学、関西大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、京都産業大学、同志社女子大学、甲南女子大学、帝塚山大学、大阪産業大学、京都橘大学、奈良大学、天理大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
奈良
応募資格
大学卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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