穂高株式会社
ホダカ
穂高株式会社
クリーニング店「ポニークリーニング」の運営／不動産賃貸業
| 業種 |
各種ビジネスサービス
その他専門店・小売／不動産
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（大学卒・営業職など） | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（大学卒・営業職など）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
女性管理職比率20％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
文理不問です！メンバー達は経験ゼロから業界のプロへと成長しています。
社宅や遠方者家賃補助制度なども充実！
安心して働ける環境が整っています！
#成長出来る環境で働きたい #首都圏で働きたい #裁量の大きな仕事がしたい etc.
上記に1つでも興味を持って頂ける方、そんな方は大歓迎です！
説明会は2つのコースをご用意しております。
【WEB開催】開催時間30分！私たちを知れる機会、お気軽にご参加ください！
【対面開催】一次面接も同時開催可能です。現場の雰囲気を知り、早期内定の欲しい方はこちらから！
WEB/対面共に、日程は個別で調整も可能です。
学校のスケジュール等を加味して調整可能ですので、調整希望の方は＜日時未定＞よりご予約ください。
社宅や遠方者家賃補助制度なども充実！
安心して働ける環境が整っています！
#成長出来る環境で働きたい #首都圏で働きたい #裁量の大きな仕事がしたい etc.
上記に1つでも興味を持って頂ける方、そんな方は大歓迎です！
説明会は2つのコースをご用意しております。
【WEB開催】開催時間30分！私たちを知れる機会、お気軽にご参加ください！
【対面開催】一次面接も同時開催可能です。現場の雰囲気を知り、早期内定の欲しい方はこちらから！
WEB/対面共に、日程は個別で調整も可能です。
学校のスケジュール等を加味して調整可能ですので、調整希望の方は＜日時未定＞よりご予約ください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（営業職・生産職）(2)【正社員】専門職（営業職・生産職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（営業職・生産職）(2)【正社員】専門職（営業職・生産職）
営業：店舗運営・店舗開発・営業企画・スタッフ育成・利益達成 生産：クリーニング工場の運営・品質管理・新商品開発・機械メンテナンス・人員管理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（営業職・生産職）(2)【正社員】専門職（営業職・生産職）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（営業職・生産職）(2)【正社員】専門職（営業職・生産職）
埼玉、千葉、東京、神奈川 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（営業職・生産職）
総合職（営業職） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:15（休憩：1時間15分） 総合職（生産職） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:15（休憩：1時間15分） (2)【正社員】専門職（営業職・生産職） 専門職（営業） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:15（休憩：1時間15分） 専門職（生産） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:15（休憩：1時間15分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（営業職・生産職）
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：249,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：100,000円 固定残業代/月：55,800円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】専門職（営業職・生産職） 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：221,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：100,000円 固定残業代/月：27,900円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（営業職・生産職）(2)【正社員】専門職（営業職・生産職）
備考：通勤手当（実費全額支給）・役職手当・家族手当・時間外手当 等 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（営業職・生産職）(2)【正社員】専門職（営業職・生産職）
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（営業職・生産職）(2)【正社員】専門職（営業職・生産職）
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（営業職・生産職）(2)【正社員】専門職（営業職・生産職）
完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日：105日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：木曜日・祝祭日 選択休（例：木と日、水と日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社宅制度あり・遠方者家賃補助あり・入社時引っ越し手当あり・クリーニング社員割引・10年勤続者海外研修旅行制度・社員旅行・河口湖ポニー山荘 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（営業職・生産職）(2)【正社員】専門職（営業職・生産職） 期間：4カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：0.0%
3年以内女性採用割合：100.0% |
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| 平均勤続年数 | 7.5年（2022年12月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 38.8歳（2022年12月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：各種研修あり（店舗研修2か月・工場研修2か月） | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：クリーニング師（必須：営業生産共通）
防火防災管理者（必須：営業職） クリーニングアドバイザー（Tema認定）（営業職） 衣料管理士（TA)1級2級（営業職） 中小企業診断士（営業職） 有機溶剤作業主任者（生産職） 繊維製品品質管理士（TES） 乙種第4類危険物取扱者（生産職） 公害防止管理者（水質一種）（生産職） 作業環境測定士（生産職） 小型ボイラー取扱業務特別教育修了者（生産職） 1種衛生管理者（生産職） 安全運転管理者（生産職） 甲種防火管理者（生産職） 各種資格取得支援制度あり、取得後手当支給の資格あり |
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| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.0日（2021年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年12月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
神奈川大学、慶應義塾大学、埼玉大学、信州大学、成蹊大学、大正大学、千葉工業大学、千葉大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京家政大学大学院、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明治学院大学、早稲田大学、和洋女子大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 販売系 技術系
- 主な勤務地
- 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
