株式会社マルエーうちや
マルエーウチヤ
2026

株式会社マルエーうちや

小売業(スーパーマーケット)/ジェイ・マルエー
業種
スーパー・ストア
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
本社
秋田

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    5月下旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

秋田県秋田市・由利本荘市と山形県鶴岡市に8店舗のスーパーマーケットを展開している当社。近年は、プロセスセンターやディストリビューションセンターの稼動をはじめ、自動発注システム導入などの積極的な業務改革を行い、商品の品質向上と低価格での商品提供ができるよう体制構築に注力しています。業績拡大を目指す当社で、将来の幹部候補者として活躍してくださるメンバーを募集しています。

■2025年3月に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業・修了予定の方
■理系・文系不問!(全学部・全学科の方が対象です)

<以下に当てはまる方を歓迎します>
◎論理的に考えられる方
営業を強化するためには、お客様の視点に立った思考・発想が欠かせません。さまざまなデータを分析し、論理的な判断ができる方には向いているでしょう。

◎何かに熱中して取り組める方
スーパーマーケットと言っても、いろいろな仕事があります。自分の得意を見つけながら、熱中して仕事に取り組める方は活躍できるでしょう。

◎周りのメンバーを引っ張っていける方
当社ではアルバイトやパートのメンバーもたくさん働いています。サークルやバイトのリーダー経験など、人をまとめる経験をお持ちの方は活躍できるでしょう。

お客さまに愛される店舗をつくっていく段階では、多くの困難や課題にぶつかることもあります。そんなときに、仲間と協力して最後までやり遂げられる方であれば、きっと成長していけると思います。ぜひ、私たちと地域に愛される店舗づくりを行っていきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
店内業務全般または生鮮食品担当からスタート。店内業務は店舗で一般食品・日用雑貨品などの商品陳列補充、商品発注、レジなど、「生鮮食品担当」は惣菜・鮮魚・精肉・青果など生鮮食品の製造、加工などを行います。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 秋田、山形
 備考:秋田県・山形県のジェイマルエー各店舗
【秋田県】
泉店/秋田市泉北2-4-26
広面店/秋田市広面字宮田34-1
旭南店/秋田市旭南1-13-32
御所野店/秋田市御所野元町1-1-18
茨島店/秋田市茨島6-13-25
生鮮館 本荘石脇店/由利本荘市石脇田尻野14-6
【山形県】
鶴岡店/鶴岡市文下字広野34-1
鶴岡南店/鶴岡市伊勢横内字畑福123-1
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:※下記シフト制
7:00~16:00/9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(対面にて実施予定)

■適性検査
※説明会に参加していない方でも選考へは参加いただけます。

■筆記試験

■1次面接(個別)

■内々定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:181,500円

 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円
  ※基本給:240,000円

 備考:2025年4月入社予定
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当(上限あり)、残業手当全額支給
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(年間休日107日/シフト制)
 年間休日:107日
 有給休暇:10日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:【退職金制度】あり(勤続5年以上)
【計画年次有給休暇制度】あり
【慶弔見舞金制度】あり
【育児・介護休業制度】あり
【マイカー通勤】可(駐車場無料)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 1人 1人 0.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2024年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 0人
2021年度 1人 0人
2020年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 7.2年(2024年2月時点)
平均年齢 55.0歳(2024年2月時点)
研修 あり:OJT/OFF-JT研修 
初年度は主に店舗にて生鮮部門含む全部門での研修を行います。
2年目以降は、専属部門へ配属となり専門的な知識と技能の習得を目指します。

外部セミナー参加などあり(選抜)
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 26.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年2月時点)

その他の情報

採用実績校

<大学>
秋田大学、秋田県立大学、足利工業大学、亜細亜大学、石巻専修大学、桜美林大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、京都大学、札幌学院大学、大東文化大学、帝京大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北福祉大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、ノースアジア大学、八戸工業大学、佛教大学、法政大学、北海道教育大学、明治大学、山形大学、龍谷大学

<短大・高専・専門学校>
秋田県立秋田技術専門校、秋田栄養短期大学、秋田コアビジネスカレッジ、秋田情報ビジネス専門学校、酒田調理師専門学校、聖霊女子短期大学、東北電子専門学校

詳細情報

主な募集職種
販売系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
秋田、山形
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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