株式会社山田工務店
ヤマダコウムテン
株式会社山田工務店
総合建設業（ゼネコン）
| 業種 |
建設
住宅／設備・設備工事関連／建築設計／不動産
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|---|---|
| 本社 |
兵庫
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・建築施工管理・土木施工管理 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・建築施工管理・土木施工管理
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜応募資格＞
短大・専門・大学を2025年3月卒業見込みの方
※建築・土木に関連する学科の方。
＜このような方、歓迎です！＞
◎人と接することが好きな方
幅広い年代の方と接する仕事です。自ら話しかけにいくような方に向いています。
◎タスク管理が好きな方
期日を守れるよう、円滑に工事を進めることが大切です。ToDoリストを作って、必要なことをコツコツ進めていけるような方に合っています。
短大・専門・大学を2025年3月卒業見込みの方
※建築・土木に関連する学科の方。
＜このような方、歓迎です！＞
◎人と接することが好きな方
幅広い年代の方と接する仕事です。自ら話しかけにいくような方に向いています。
◎タスク管理が好きな方
期日を守れるよう、円滑に工事を進めることが大切です。ToDoリストを作って、必要なことをコツコツ進めていけるような方に合っています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】施工管理（建築・土木ともに募集） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理（建築・土木ともに募集）
オフィスビル・工場・商業施設・美術館・学校・庁舎・戸建注文住宅・マンションなどやインフラなど、様々な建設物の新築および改修工事（外壁改修・耐震改修・リノベーションなど）における施工管理をお任せします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理（建築・土木ともに募集）
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】施工管理（建築・土木ともに募集）
大阪、兵庫 備考：本社／兵庫県神戸市中央区雲井通4-1-3 ※基本的には、神戸市内を中心とした各現場へ直行直帰となります。 ※会議などの際には本社に出勤します。 大阪での勤務を希望する場合は、その希望通りに進むように配慮いたします。 ＜アクセス＞ 本社：JR東海道本線「三ノ宮駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】施工管理（建築・土木ともに募集）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 建築ではオフィスビル・工場・商業施設・美術館・学校・庁舎・戸建注文住宅・マンションなど、様々な建物の新築および改修工事（外壁改修・耐震改修・リノベーションなど）における施工管理をお任せします。
土木では、街のインフラや市民の安全・安心に繋がるインフラ事業の官庁工事を主として行っています。 工事を円滑に進められるように、職人さんたちとコミュニケーションを図りながら、現場を指揮する仕事です。建物が完成したときは大きな達成感があり、お客様や地域の方々にも喜んでいただけるやりがいがあります。また、改修工事の現場では、住民の方が生活している中で作業となるため、地域の方々とコミュニケーションをとることも大事な仕事の一つです。 自分の仕事が町の安全や安心に繋がる工事であるということも重要なファクターです。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 対面またはWebにて実施します。 ↓ ■適性検査 ↓ ■1次面接 場所：本社／JR東海道本線「三ノ宮駅」より徒歩5分 ↓ ■2次面接 場所：本社 ↓ ■内定 ※選考に関して質問・相談などあれば、お気軽にお問い合わせください。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。
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給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】施工管理（建築・土木ともに募集）
短大/専門 卒業見込みの方 月給：211,685円（固定残業代含む） 固定残業代/月：26,685円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：223,127円（固定残業代含む） 固定残業代/月：28,127円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：(20時間分を超える時間外労働をした場合、追加の割増賃金の支払い有） ＜月収例＞ 月収23万7,127円／大学卒・入社1年目・22歳／月給22万3,127円＋現場手当1万円＋住宅手当4,000円 月収22万1,685円／専門卒・入社1年目・20歳／月給21万1,685円＋現場手当6,000円＋住宅手当4,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】施工管理（建築・土木ともに募集）
通勤手当 残業手当 現場手当 住宅手当 役職手当 職務手当 家族手当 資格手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】施工管理（建築・土木ともに募集）
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】施工管理（建築・土木ともに募集）
年2回 備考：（7月・12月） ※個人の成果による |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理（建築・土木ともに募集）
週休2日制（日、第2・第4土） 年間休日：105日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：祝日 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12/30～1/4） 産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：研修制度（新入社員研修・外部研修など） 資格取得支援制度 退職金共済 神戸市勤労者福祉共済 社員旅行（2年に1度、日帰りまたは宿泊。社員の意見をもとに、ここ数回は美味しいものを食べに行く日帰り旅行を実施） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理（建築・土木ともに募集） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：83.3%
3年以内女性採用割合：16.7% 2023年度 内定者3名
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| 平均勤続年数 | 24.3年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：入社後まずはOJTによる新入社員研修を実施。6月頃には社外の工務研修に参加し、自分の立ち位置を知って今後の成長に活かしていただきたいと思っています。
11月には外部研修などに参加して見聞を広めてもらいます。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 社員の新卒・中途採用比率 | 新卒82.1％・中途17.9%（2021年3月現在）
※社員の多くが新卒で入社し、ステップアップを実現しています。 |
|---|---|
| 社員の最終学歴比率 | 大学卒33.3％・高専卒10.0％・専門卒13.3％・短大卒6.7％・高校卒36.7％（2021年3月現在） |
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、視聴URLを事前にご案内いたします。 |
採用実績校
明石工業高等専門学校、岡山大学、近畿大学、甲南大学、神戸芸術工科大学、神戸電子専門学校、修成建設専門学校、帝塚山大学、鳥取大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、早稲田大学
採用実績学科：建築学科・生活環境学科など
採用実績学科：建築学科・生活環境学科など
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 大阪、兵庫
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 建築・土木系、その他理系
