三井ホームエステート株式会社
ミツイホームエステート
三井ホームエステート株式会社
三井不動産グループ/三井ホームグループ
| 業種 |
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント／建設コンサルタント／損害保険／建築設計
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒：総合職 | 1～5名 |
|---|---|
| 大卒：一般職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 612名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒：総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
大卒：一般職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度（月給制） |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社が求める人材とは、
・相手の立場に立った対応ができる人
・コミュニケーション能力がある人
・チームワークを大切にできる人
・主体的に考え、新しい価値を創出できる人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
■最初は分からないことも多いと思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートしますので、
どうぞご安心ください！
・相手の立場に立った対応ができる人
・コミュニケーション能力がある人
・チームワークを大切にできる人
・主体的に考え、新しい価値を創出できる人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
■最初は分からないことも多いと思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートしますので、
どうぞご安心ください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業事務・一般事務 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
賃貸管理・運営（プロパティマネジメント）業務、リフォーム・リノベーション、不動産販売代理・仲介賃貸物件の企画提案、総務・経理・システム開発ほかスタッフ (2)【正社員】営業事務・一般事務 営業の方の事務業務サポート（図面作成・請求書処理・契約書送付など） 電話対応（オーナー様・入居者様・不動産業者・設備業者など） |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】営業事務・一般事務 大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、福岡 (2)【正社員】営業事務・一般事務 埼玉、千葉、東京、神奈川 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業事務・一般事務
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 コアタイム：10:00～16:00 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：225,000円 ※基本給：225,000円 (2)【正社員】営業事務・一般事務 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：188,000円 ※基本給：188,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
■技能手当（宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士・管理業務主任者・建築士 等） ■時間外勤務手当（1分単位で支給） ■休日勤務手当 ■通勤手当（全額支給） ■家賃補助（★90%支給 ※上限有） ■住宅手当 ■慶弔手当 ■帰省手当 ■リフレッシュ特別手当（勤続年数に応じて支給） ■世帯主手当 ■扶養手当 ■単身赴任手当 (2)【正社員】営業事務・一般事務 ■技能手当（宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士・管理業務主任者・建築士 等） ■時間外勤務手当（1分単位で支給） ■休日勤務手当 ■通勤手当（全額支給） ■慶弔手当 ■帰省手当 ■リフレッシュ特別手当（勤続年数に応じて支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業事務・一般事務
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業事務・一般事務
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業事務・一般事務
完全週休2日制（毎週日曜日／隔週で土曜日・水曜日等）、祝日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇 備考：・創立記念日 ・結婚休暇 ほか |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業事務・一般事務 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・入社後の新入社員研修（20日前後）
・フォローアップ研修（1～2年次） ・キャリアアップ研修（3～5年次） ・賃貸管理業務研修 ・募集業務研修 ・リーダーシップ研修 ・コンプライアンス研修 ほか 年次、階層に合わせた様々な研修を実施しております。 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
