株式会社早野組
ハヤノグミ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒：施工管理（建築・土木） | 6～10名 |
|---|---|
| 大卒：設計 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒：施工管理（建築・土木）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月28万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
大卒：設計
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
資格取得に積極的な人
チームワークを重視する人
チームワークを重視する人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】1.施工管理職(2)【正社員】2.設計職(3)【正社員】3.舗装積算(4)【正社員】4.電気設備設計及び施工管理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】1.施工管理職
一つの工事を完成させるにあたり、様々な業種のパートナー会社の方を指揮・管理する。 (2)【正社員】2.設計職 機能・コスト・デザインを考慮した多種多様な設計・監理業務。 (3)【正社員】3.舗装積算 数量や工事費の算出から受注まで、一連の道路の舗装積算業務を行う。 (4)【正社員】4.電気設備設計及び施工管理職 多種多様な専門工事会社を管理・監督しながら、設計図に基づいて建造物をつくりあげる。（安全・工程・出来高・原価管理） |
| 応募資格 | (1)【正社員】1.施工管理職(2)【正社員】2.設計職(3)【正社員】3.舗装積算(4)【正社員】4.電気設備設計及び施工管理職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2021年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】1.施工管理職(2)【正社員】2.設計職(3)【正社員】3.舗装積算(4)【正社員】4.電気設備設計及び施工管理職
東京、山梨、長野 備考：【1.施工管理】 建築：本社採用（山梨県甲府市）、東京支店採用（八王子市） 土木：本社採用（山梨県甲府市）、中部支店採用（長野県飯田市） 【2.設計、3.舗装積算、4.電気設備設計及び施工管理職】 本社採用（山梨県甲府市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】1.施工管理職(2)【正社員】2.設計職(3)【正社員】3.舗装積算(4)【正社員】4.電気設備設計及び施工管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 応募書類提出（4月末〆）
※詳細はHPをご覧ください。 ▼ 筆記試験（5月上旬予定） ▼ 1次面接（5月中旬予定） ▼ 最終面接（5月下旬予定） ▼ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。3月と4月に会社説明会を開催します。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】1.施工管理職
短大 卒業見込みの方 月給：258,700円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：186,000円 固定残業代/月：72,700円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：258,700円（固定残業代含む） ※基本給：186,000円 固定残業代/月：72,700円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：289,300円（固定残業代含む） ※基本給：208,000円 固定残業代/月：81,300円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：296,300円（固定残業代含む） ※基本給：213,000円 固定残業代/月：83,300円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】2.設計職(3)【正社員】3.舗装積算(4)【正社員】4.電気設備設計及び施工管理職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：186,000円 ※基本給：186,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：208,000円 ※基本給：208,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：213,000円 ※基本給：213,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】1.施工管理職
短大 卒業見込みの方 一律通勤手当（固定給に含む） 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 一律通勤手当 職務手当、資格手当、役職手当、地域住宅手当、固定残業手当、超過手当、時間外手当、通勤手当、家族手当、県外管理手当、別居手当、営業手当、日直手当、介護手当、在宅勤務手当 (2)【正社員】2.設計職(3)【正社員】3.舗装積算(4)【正社員】4.電気設備設計及び施工管理職 一律通勤手当 職務手当、資格手当、役職手当、地域住宅手当、固定残業手当、超過手当、時間外手当、通勤手当、家族手当、県外管理手当、別居手当、営業手当、日直手当、介護手当、在宅勤務手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】1.施工管理職(2)【正社員】2.設計職(3)【正社員】3.舗装積算(4)【正社員】4.電気設備設計及び施工管理職
年1回 備考：6月 |
| 賞与 | (1)【正社員】1.施工管理職(2)【正社員】2.設計職(3)【正社員】3.舗装積算(4)【正社員】4.電気設備設計及び施工管理職
年2回 備考：5月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】1.施工管理職(2)【正社員】2.設計職(3)【正社員】3.舗装積算(4)【正社員】4.電気設備設計及び施工管理職
土日祝日 年次有給休暇 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年間休日125日、年末年始休暇（12/30～1/5）、夏季休暇（4日）、慶弔休暇、代休制度、年次有給休暇（入社初年度10日）、半日有給休暇制度、新婚旅行休暇、計画有給取得制度（取得義務：5日以上/年）、看護・介護休暇（有給積立制度あり）、産前・産後・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：確定拠出年金制度、親睦会、慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝い金、入学祝金、初節句祝金、資格祝金（資格による）、半日有給休暇制度、計画有給取得制度、介護休暇（有給積立制度あり）、育休/産休（取得実績有）、時短勤務制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】1.施工管理職(2)【正社員】2.設計職(3)【正社員】3.舗装積算(4)【正社員】4.電気設備設計及び施工管理職 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 45.0歳（2023年11月1日時点）
・10～20代 21.5%
・30代 14.2% ・40代 25.1% ・50代 22.2% ・60代以上 17.0% 60歳以上の再雇用者も活躍するなど、長く働ける会社です。 一方で、毎年新卒採用も継続しているため、若手社員も多く活躍中です！ |
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| 研修 | あり：新入社員研修、グループ研修、配属先上司による意見交換会、安全運転研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 28.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.9日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 福利厚生 | 親睦会、慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝い金、入学祝金、初節句祝金、資格祝金（資格による）、半日有給休暇制度、計画有給取得制度、介護休暇（有給積立制度あり）、育休/産休（取得実績有）、時短勤務制度、提携保育所あり、グループ親睦会、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、社員旅行（2年に1度）、資格取得支援、従業員表彰制度、永年勤続表彰、部門内若手懇親会、同期会（入社3年目まで補助あり）、車両借り上げ、ガソリン代支給、社員無料駐車場完備、スマホ貸与、作業着・制服貸与、PC貸与、提案制度、自動車・生命保険団体加入、禁煙外来補助、納涼会・忘年会、定年（60歳）での夫婦旅行、クリスマスケーキ配布、グループキャンペーン、トクホ飲料購入補助、常備薬、PHPの購読、カウンセリング窓口、指定得意先商品の割引購入、スポーツ整体法人会員、リゾートホテル法人会員 |
|---|---|
| 休日休暇 | 年間休日125日、年末年始休暇（12/30～1/5）、夏季休暇（4日）、慶弔休暇、代休制度、年次有給休暇（入社初年度10日）、半日有給休暇制度、新婚旅行休暇、計画有給取得制度（取得義務：5日以上/年）、看護・介護休暇（有給積立制度あり）、産前・産後・育児休暇（取得実績あり） |
| 年間休日数 | 125日 |
| 勤務地 | 建築：本社（甲府市東光寺）採用
支店（東京都八王子市）採用 土木：本社（甲府市東光寺）採用 ：支店（長野県飯田市）採用 |
採用実績校
愛知工業大学、足利工業大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、学習院大学、杏林大学、岐阜大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲府市立甲府商科専門学校、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、芝浦工業大学、信州大学、実践女子大学、順天堂大学、城西大学、駿河台大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央工学校、中央大学、東海大学、東京工芸大学、東京商科・法科学院専門学校、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、新潟大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、日本文理大学、福井大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、山梨学院短期大学、山梨学院大学、山梨県立大学、山梨大学、読売理工医療福祉専門学校、立教大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
東京、山梨、長野 - 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2021年4月～2024年3月卒の方）
卒業から3年以内 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
