山佐ネクスト株式会社
ヤマサネクスト
山佐ネクスト株式会社
YAMASA パチスロメーカー
| 業種 |
ゲーム・アミューズメント機器
精密機器／機械／半導体・電子部品・その他／その他製造
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|---|---|
| 本社 |
岡山
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
自分で考え自分で行動を起こせる人
先入観にとらわれない自由な発想を持っている人
コミュニケーション能力に長けている人
先入観にとらわれない自由な発想を持っている人
コミュニケーション能力に長けている人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
総合職はハードウェア開発者、映像デザイナー、映像プログラマー、サウンドクリエイター、企画開発者の5職種あります。 各職種の詳細は下記の「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
岡山 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:30 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ≪ ハードウェア開発者 ≫
パチスロ筐体のハードウェア開発（仕様決定から筐体デザイン、機構設計、回路設計・基板設計・品質評価・申請書類作成・量産引継）の全てにかかわります。 大きく３つの業務【デザイン、機構設計、電気設計】に分かれていて、 デザインは、筐体デザイン、パネル・リールのグラフィックデザイン 機構設計は、意匠部品から内部部品までパチスロ筐体におけるすべての部品設計と品質評価 電気設計は、制御基板や電飾基板の回路設計・アートワーク設計・品質評価 が主の仕事となります。 ≪ 映像デザイナー ≫ 視覚に訴える液晶演出は、ユーザーの評価に直結する部分です。 クリエイティブな業務を担当し魅力ある映像を開発していきます。 3DCGデザイナーは、3Dモデルの作成・セットアップ・モーション作成等、遊技機の映像開発を行なう業務にかかわります コンポジットデザイナーは、アニメ作画や3D/2D素材を加工編集し、エフェクト等を作成して映像を仕上げる業務となります。 歓迎するスキル：Maya / AfterEffects / Photoshop ≪ 映像プログラマー ≫ パチスロ機の映像表示装置のSDKを用いた表示プログラム(C++)の実装、開発支援ツールの作成(Python、VisualStudio等)、映像プログラムのデバッグや品質管理、映像やアニメーションデータの調整や組込、パチスロ機の演出企画者／映像デザイナー／映像装置以外を担当するプログラマー／との協業や支援、そして、映像デザイナーが用いる映像データ開発インフラ環境(PC等機材/ソフト)の構築管理などを行います。 パチスロ機の映像表示装置はゲーム機の描画システムと通じるところがありますので、 ≪映像プログラマー≫は、就職先としてゲーム開発系のプログラマ職を視野に入れている方には、 ぜひご検討頂きたい職種です。 これまでパチスロ業界を候補としていなかった方でも入社後に理解して頂ければ大丈夫です。 ≪ サウンドクリエイター ≫ パチスロのサウンドクリエイターとしてご活躍いただきます。サウンド制作をメインで行いますが、 協力会社の管理や調整等外部との接点もあります。 具体的な内容として、遊技機サウンド制作（楽曲制作、音声編集）、筐体への実装、デバッグ、 外部協力会社へのディレクション、制作スケジュールの管理、レコーディング等があります。 主なDAWはLogic、Cubaseです。効果音はSoundForgeを使用しています。 ≪ 企画開発者 ≫ 新機種の企画立案から申請書類作成・市場調査まで、パチスロ開発の最初から最後まで全てにかかわります。 具体的には3つの業務【ゲームデザイナー・スペックデザイナー・プログラマー】にわかれ、 ゲームデザイナーは 演出・構成の企画立案、ゲームバランスの設計・調整 スペックデザイナーは リール配列・出玉システムの設計・調整 プログラマーは アセンブラ・Ｃ言語を使用して実機プログラミング が主な仕事となります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 当社HP＞採用情報＞2025年新卒採用
『応募用エントリーシート』からweb応募 ▼ 面接 1～3回 筆記試験 ▼ 内定 ※合否にかかわらず、必ず連絡します。連絡がない場合は、お問い合わせください ※説明会の参加・不参加は合否に関係ありません。説明会不参加でもご応募いただけます |
| 提出書類 | 選考過程において、随時書類提出いただきます。
履歴書 健康診断書 他 |
| 応募資格補足説明 | 文系・理系は問いません |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：240,100円（固定残業代含む） 固定残業代/月：53,900円/37時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日） 年間休日：125日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：研修受講制度、スポーツクラブ会員制度、借上社宅制度、引越費用負担 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3～6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月5日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | 16.5年（2023年12月5日時点）
独立前（山佐株式会社）の実績含む
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| 平均年齢 | 44.4歳（2023年12月5日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、ハラスメント研修、管理職研修 等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：業務に資するとして会社が認めた研修・セミナー・資格取得についての費用補助あり | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：遊技機取扱主任者試験 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月5日時点）
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その他の情報
採用実績校
青山学院大学、大分工業高等専門学校、大阪市立大学、大阪大学、岡山大学、岡山理科大学、香川高等専門学校、香川大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、熊本高等専門学校、慶應義塾大学、県立広島大学、神戸大学、佐世保工業高等専門学校、下関市立大学、鈴鹿工業高等専門学校、千葉大学、中央大学、筑波大学、津山工業高等専門学校、東京大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、広島大学、法政大学、北海道大学、松江工業高等専門学校、明治大学、山口大学、横浜国立大学、米子工業高等専門学校、立教大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 岡山
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
