フジクス九州株式会社
フジクスキュウシュウ
2026

フジクス九州株式会社

ウォータージェット業務/排水管・外壁洗浄/リフォーム事業
業種
メンテナンス・清掃事業
不動産/水道
本社
福岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・メンテナンス職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・メンテナンス職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月上旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

求める人物像

〇自分で考えて行動ができる人
〇コミュニケーション力
〇何事にも誠実な人
〇物事を筋道を立てて考えることができ、何が課題かを見極めることができる人(向上心)
〇与えられた任務をあきらめず、最後まで全うできる人(プロ意識)

募集概要

職種 (1)【正社員】技術サービス職
仕事内容 (1)【正社員】技術サービス職
超高圧洗浄機を操作し、マンションの排水管の洗浄やコンクリート構造物の掘削作業など実施します。入社3年後には国家資格「産業洗浄技能士」を取得し、さらにスキルアップしていきます。
応募資格 (1)【正社員】技術サービス職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術サービス職
 福岡
 備考:【福岡本社】
福岡県糟屋郡粕屋町内橋西4-6-13
【北九州事業所】
福岡県北九州市小倉北区東港1-6-1
上記のいずれかを選択できます。
勤務時間 (1)【正社員】技術サービス職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:8:00~17:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月です。
採用ステップ&スケジュール 3月~4月・・・説明会実施
5月上旬~中旬・・・選考試験(一次:適正検査、二次:管理職面談、最終:役員面接)
5月下旬・・・内定
※説明会及び選考試験は6月以降も行います。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術サービス職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:207,500円(固定残業代含む)
  ※基本給:170,000円

  固定残業代/月:37,500円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:213,400円(固定残業代含む)
  ※基本給:174,800円

  固定残業代/月:38,600円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 短大/専門/高専 卒業の方
  固定残業代/月:37,500円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業の方
  固定残業代/月:38,600円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】技術サービス職

 役職手当、特技手当、運転手当、家族手当、住宅手当、通勤手当(全額支給)
昇給 (1)【正社員】技術サービス職
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】技術サービス職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術サービス職
 技術サービス職 日・月・祝  
ただし、会社カレンダーにより土曜日(月曜日)出勤日あり。
技術サービス職は所属部署によって休みが土・日・祝となります。
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他保険:民間労災上乗せ保険
福利厚生:財形貯蓄、退職金(一部確定拠出年金)、永年勤続表彰、親睦会、慶弔見舞金、借上社宅(条件あり)、社内禁煙、社員旅行、資格取得支援制度、運転免許補助制度、AQ水/次亜塩素酸水(除菌・消臭水)支給あり、誕生日ケーキ
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術サービス職
 期間:入社後3カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 1人 0人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 9.7年(2023年12月1日時点)
20代の入社が増えてきており、平均勤続年数が押し下げられました。
平均年齢 35.7歳(2023年12月1日時点)
研修 あり:フレッシュマンセミナー、OFF-JT(WEB研修)、OJT(社内練習場あり:技術サービス職)

【新人研修】
入社後1週間、フレッシュマンセミナーを実施。その後OJT行います。
自己啓発支援 あり:資格取得支援あり
希望者向けの外部セミナーあり
メンター制度 あり:特定の先輩が教育係として付きます。
キャリアコンサルティング制度 あり:半年に1回の人事考課時には、必ず育成面談を上司と行います。
今までの振り返り・評価から、来期のコミットについて考えのすり合わせをします。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 6.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

九州観光専門学校、九州産業大学、九州文化学園調理師専門学校、近畿大学、香蘭女子短期大学、西南女学院大学、創価大学、東亜大学、福岡工業大学短期大学部、福岡大学、宮崎産業経営大学、立教大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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