業種 |
メンテナンス・清掃事業
不動産/水道/その他サービス |
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本社 |
福岡
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2025/05/30)
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大学卒・メンテナンス職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 69名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】技術サービス職(2)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術サービス職
超高圧洗浄機を操作し、水圧のみでマンション配管の洗浄や高速道路などのコンクリート構造物掘削作業など実施します。入社3年後には国家資格「産業洗浄技能士」を取得し、さらにスキルアップしていきます。 (2)【正社員】営業職 超高圧水「ウォータージェット」を使ってマンション・ビル配管のクリーニングサービスをお客様に提案します。建物がある限りなくならない安定したお仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術サービス職(2)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2022年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術サービス職(2)【正社員】営業職
福岡 備考:【福岡本社】 福岡県糟屋郡粕屋町内橋西4-6-13 【北九州事業所】 福岡県北九州市小倉北区東港1-6-1 上記のいずれかを選択できます。 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術サービス職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:8:00~17:00 (2)【正社員】営業職 【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:9:00~18:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 3月~4月・・・説明会実施
4月・・・選考試験(一次:適正検査、二次:管理職面談、最終:役員面接) 5月中旬・・・内定 ※説明会及び選考試験は6月以降も行います。 |
注意事項 | 採用活動時期は変更する可能性があります。 |
給与 | (1)【正社員】技術サービス職(2)【正社員】営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:211,900円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:173,600円 固定残業代/月:38,300円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:217,800円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:178,400円 固定残業代/月:39,400円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 短大/専門/高専 卒業の方 月給:211,900円~242,900円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:173,600円~194,000円 固定残業代/月:38,300円~43,900円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 月給:217,800円~242,900円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:178,400円~194,000円 固定残業代/月:39,400円~43,900円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】技術サービス職(2)【正社員】営業職
役職手当、特技手当、運転手当、家族手当、住宅手当、通勤手当(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】技術サービス職(2)【正社員】営業職
年1回 備考:5月 前年度新卒者昇給額実績:6,900円 |
賞与 | (1)【正社員】技術サービス職(2)【正社員】営業職
年2回 備考:7月・12月 前年度実績平均:4.8ヶ月(決算賞与除く)。2021年~2024年決算賞与実績あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術サービス職
休日:日・月・祝 ただし、会社カレンダーにより月曜日(土曜日)出勤あり。 技術サービス職は所属部署によって休みが土・日・祝となります。 年間休日:110日 有給休暇:10日~10日 ※試用期間(3ヶ月間)終了後より付与。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:介護休暇は入社1年後より利用可 (2)【正社員】営業職 休日:土・日・祝 ただし、会社カレンダーにより土曜日出勤あり。(月0~2回程度) 年間休日:110日 有給休暇:10日~10日 ※試用期間(3ヶ月間)終了後より付与。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:介護休暇は入社1年後より利用可 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他保険:民間労災上乗せ保険 福利厚生:各種(宿泊施設、飲食等)優待サービス、借上社宅(条件あり)、財形貯蓄、退職金、確定拠出年金、永年勤続表彰、親睦会、慶弔見舞金、社内禁煙(屋外喫煙所あり)、社員旅行、資格取得支援制度、運転免許補助制度、AQ水/次亜塩素酸水(除菌・消臭水)支給あり、同好会(ゴルフ)支援、誕生日ケーキ |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術サービス職(2)【正社員】営業職 期間:入社後3カ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月9日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 9.0年(2024年10月9日時点)
20代の入社が増えてきており、平均勤続年数が押し下げられました。
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平均年齢 | 34.5歳(2024年10月9日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:フレッシュマンセミナー、OFF-JT(WEB研修)、OJT(社内練習場あり:技術サービス職)
【新人研修】 入社後1週間、フレッシュマンセミナーを実施。その後OJT行います。 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援あり
希望者向けの外部セミナーあり |
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メンター制度 | あり:入社後数か月間は特定の先輩が教育係として付きます。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:半年に1回の人事考課時には、必ず育成面談を上司と行います。
今までの振り返り・評価から、来期のコミットについて考えのすり合わせをします。 |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
事務所敷地内(外)に喫煙所あり。
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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家賃補助制度のご紹介 | 家賃半額補助制度あり(県外在住の方向け)
福岡だけでなく様々な県から新生活を始める方が増えました! |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。