株式会社天神愛眼
テンジンアイガン
2026

株式会社天神愛眼

天神愛眼グループ
業種
専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)
本社
福岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:総合職(接客・管理業務等) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:総合職(接客・管理業務等)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では以下のような人材を求めています。

 ・明るく、素直で誠実な対応ができる方
 ・お客様の立場に立った対応のできる方
 ・コミュニケーション能力がある方
 ・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる方
 ・簡単にあきらめず、努力を継続できる方
 ・チームワークを大切にできる方
 ・困難な状況にチャレンジすることができる方

一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
接客・管理業務等
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 福岡
 備考:天神愛眼ビル ※福岡市中央区
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【交代制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:10:00~20:00(実働8時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
筆記試験・面接(2回)適正試験・論作文
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。 ※秘書の募集は終了いたしました。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年11月支給)
  月給:190,000円

 専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年11月支給)
  月給:210,000円

 大学 卒業の方
  月給:210,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 残業手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 随時
 備考:あり
賞与 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:決算賞与
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(月6日以上)
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:他 元日、連続休暇制度(約一週間の連休)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、永年勤続表彰制度、定年再雇用制度、従業員医療保険制度(傷病保険・ガン保険・死亡保険)、社員買物優待制度、携帯電話料金の補助、インフルエンザ予防接種料補助 など
教育制度:〈勉強会)
 接客      社会人としてのマナーを学びます。
 技術       基礎から個人に合わせてこまやかな個別指導を行います。
自己啓発   新しいアイディアや改善案を立案するなど個人のやる気を応援します。
表彰:内外ともに関心を持ち、関わり合い高め合う姿勢を持っている方が表彰される制度があります。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後6か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 2人 0人 100.0%
(2023年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 0人 1人
2020年度 0人 2人
2019年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 29.0年(2022年11月時点)
平均年齢 45.7歳(2022年11月時点)
研修 あり:定例勉強会
自己啓発支援 あり:会社が必要とする資格に対しての費用支給 (眼鏡作製技能士試験費用支給、認定補聴器技能者検定試験費用支給)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:随時、上司と部下が面談を行い、職務レベルに応じたアドバイスや指導を行っていきます。
社内検定等の制度 あり:眼鏡作製技能士 認定補聴器技能者 
月平均所定外労働時間 1.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

社風 とても風通しの良い環境です。社長をはじめ上司が親身になって相談を聞いてくれます。
また、お客様にとって良い意見や会社のためになる内容の発案、提案があれば役職に関係なく採用されます。
やる気を持って積極的に行動する方が評価される環境が整っているため、非常にやりがいを感じることができます。

採用実績校

麻生情報ビジネス専門学校 福岡校、九州産業大学、九州大学、久留米大学、香蘭女子短期大学、西南学院大学、梅光学院大学、福岡大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
福岡
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)