株式会社日本カストディ銀行
ニホンカストディギンコウ
株式会社日本カストディ銀行
銀行/金融/資産管理専門銀行/IT
| 業種 |
都市銀行・信託銀行
その他金融／各種ビジネスサービス／情報処理
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職・大学卒 | 51～100名 |
|---|---|
| IT職・大学卒 | 11～15名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 802名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職・大学卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
IT職・大学卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
私たちの仕事で大切なことは、
・専門知識を身に着ける努力
・社内外の関係者とチームワーク
です！
・専門知識を身に着ける努力
・社内外の関係者とチームワーク
です！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】IT職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
資産管理業務全般 (2)【正社員】IT職 システム企画、開発、運用 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】IT職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】IT職
東京、神奈川、岡山 備考：東京（晴海）、神奈川（武蔵小杉） ※バックアップ拠点として岡山事業所有り（岡山事業所勤務は同意者のみ） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】IT職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:50～17:20（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリーは新卒採用ホームページ(ＭＹＰＡＧＥ)、またはリクナビ2025から受け付けています。
エントリーしていただいた方には、会社説明会や今後のご案内等をお知らせします。 みなさんからのエントリーをお待ちしています。 当社新卒採用ホームページ 【スケジュール】 ◆エントリーシート提出・適性検査(Web-GAB)受検 ↓ ◆面接（複数回）等 ↓ ◆内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：260,000円 ※基本給：260,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：272,000円 ※基本給：272,000円 (2)【正社員】IT職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：260,000円 ※基本給：260,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：297,000円 ※基本給：297,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】IT職
通勤補給費全額支給、時間外勤務手当 等 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】IT職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】IT職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】IT職
完全週休2日制（土日）＋祝日 年間休日：120日 有給休暇：17日～17日 ※年間21日、但し初年度のみ17日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：5営業日連続休暇（年1回）、2営業日連続休暇（年2回）、永年勤続休暇、結婚休暇、看護休暇 ほか |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：家賃補給金（支給条件有り）、カフェテリアプラン、社員食堂、自己啓発支援 ほか |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】IT職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】IT職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：35.6%
3年以内女性採用割合：64.4% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員3年間育成プログラム、基幹人材育成プログラム、階層別研修、CBJユニバーシティ等 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得費用の補助制度 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：新入社員1名に対し、先輩社員などのOJT担当者が1名つき、業務習得のための指導を実施 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリア研修、1on1ミーティング(キャリア相談)、業務公募等 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：一種外務員資格等 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| ホームページ | 採用ホームページ
https://www.custody.jp/recruit/index.html |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を実施中です。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、順次視聴方法をご案内いたします。 |
採用実績校
青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、お茶の水女子大学、金沢大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、学習院女子大学、九州大学、京都大学、共立女子大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、神戸大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、昭和女子大学、白百合女子大学、信州大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京女子大学、東京都立大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 IT系
- 主な勤務地
- 東京、神奈川
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
