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(1)新入社員3年間育成プログラム

入社から3年間かけて、資産管理専門銀行の社員として活躍するための基礎を学ぶプログラムです。

(2)基幹人材育成プログラム

管理職を目指す若手社員向けのプログラムです。チャレンジ精神を促し、マネジメント能力の伸長に繋がる機会を提供します。

(3)階層別研修

役職ごとの役割に応じたスキルや考え方を身につけるための研修です。

(4)管理職向けプログラム

管理職を対象に、マネジメント能力向上のためのプログラムを用意しています。

(5)海外人材育成施策

海外に通じるプロ人材の育成を目的に、海外派遣などを実施しています。

(6)CBJユニバーシティ

社員一人ひとりのスキルや業務知識の多能化・専門性向上を目的に、社員の長期的な活躍と成長をサポートするプログラムです。

(7)女性活躍推進プログラム

D&I推進活動の一環として、女性社員の成長を支援する多面的(女性管理職向け、担当者向け等)なプログラムを用意しています。

先輩Interview

Y.K

投資信託第二部 外投資金課 
為替決済係、為替照合係
2019年4月入社
経営学部 経営学科卒業

頼もしい仲間のバックアップと
多様な教育制度で、
一歩一歩確実に成長ができ、
毎日が楽しいです。

私の役割は、米国株などの海外に投資をする投資信託にまつわる、外国為替や外貨送金の事務手続きを行うことです。外国為替の内容照合、世界中の通貨の海外送金などを手掛けています。基本は日本に拠点を持つ企業との日本語でのやり取りが中心ですが、海外への照会など、必要な際には英語を使用することもあります。そのため、今は語学力に磨きをかけることに力を注いでいます。

日本カストディ銀行は、教育・研修制度が充実しており、成長を力強くバックアップしてくれます。仕事柄、専門知識が求められますが、周囲の方の細やかな指導や、充実した教育制度のおかげで、着実にスペシャリストへの道を歩むことができています。最近も社内公募で、「海外人材育成施策」の1つでもある「海外短期トレーニー」へ参加し、アメリカで2週間、海外カストディアンの方から最先端の専門知識を教わってきました。
海外カストディアンの進んだ人材・システム開発を学べたこと、自分と同じ業務を何十年もされているプロフェッショナルな方から講義を頂けたことで驚くほど視野が広がり、また自分の仕事が世界中の方とつながっている、すごい仕事なのだと改めて自覚できました。

英語力向上という意味でも、何十人もの方と会話を重ねることができ、とても充実した2週間でした。本当に貴重な機会をいただけたと感じています。得たものはすべて、業務改善や後輩指導に生かしていきたいです。
また社内には「CBJユニバーシティ」という教育制度もあり、社内外の講師が各自の専門分野についての知識を講義してくれるので、業務にダイレクトに活かせる、とても満足度の高い研修です。

今後の目標は、専門知識と英語力をさらに向上させ、外国資金の領域で高い応用力を持ったエキスパートとして活躍することです。また日々後輩指導を担っていることもあり、”人材育成”は魅力的な課題だと感じています。社員みんながやりがいや居心地の良さを感じながら成長できる環境を整えられる人材へと成長したいです。日本カストディ銀行には多様な経歴・スキルを持つ人がたくさんいますので、「付加価値の高い人材になりたい」という方なら、毎日が刺激的だと思います。

K.F

事務統括部
2017年4月入社
経済学部 経済経営学科卒

充実した教育・研修制度を利用し、
キャリアプラン達成を
目指しています。

入社後、運用サービス第三部に配属。その後、コラテラル業務部へ異動となり、2023年5月より、事務統括部で業務にあたっています。仕事内容は、全社の事務品質向上や社内案件・制度案件の統括、事務過誤管理の統括など、事務全般に関わるものとなります。今はシステム更改など、複数部署に影響のある案件における業務部門の統括、事務計画・業績評価運営等の企画、立案、推進を主に手掛けています。

入社7年目のタイミングで主任となり、管理職を目指してさまざまな研修を受けています。「基幹人材育成プログラム」では、人事ローテーション、目標設定、教育研修、自己啓発(資格取得・各種セミナーなど)を複合的に組み合わせ、管理監督者として必要なスキルを身につけます。こういった体系的な教育・研修制度が整っていることが、日本カストディ銀行の魅力の一つ。本プログラムを活用し、積極的に経験の幅を広げたいと考えています。

これまでさまざまな教育・研修プログラムを受けてきましたが、「基幹人材育成プログラム」に参加したことで、自分のキャリアプランをしっかりと考えるようになりました。そのうえで何が足りないのか、どこを成長させなければならないのか気づけるようになり、その土台を築き上げるためのカリキュラムがきちんと用意されていることに感謝しています。今後も積極的に学んでいきたいです。

当社の仕事は一人で黙々と作業をこなすような働き方ではないため、チームで作業を行うことやコミュニケーションを取ることが好きな方を仲間にほしいです。現状に満足することなく、業務の進め方を主体的かつ柔軟に変えていきたいと考え、発信していける方なら大歓迎です。私もまだまだ成長段階ですが、得られた知識はしっかりと伝えていきますので、ぜひ一緒に頑張りましょう。

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