株式会社ミヤマ産業
ミヤマサンギョウ
2026

株式会社ミヤマ産業

総合不動産企業/土地仕入/開発/販売
業種
住宅
不動産
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
設計士 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

設計士

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

□■のびのびと成長できる環境を求めている方■□
30年の歴史の中で確固たる地位と信頼を築き上げてきた当社。
ですが、これからも挑戦を止める事はありません。
利益は設備や社員に投資し、より一層のお客様満足度の向上や
社員の働きやすさの改善、スキルアップを目指しています。
入社前に職場見学も実施しているのですが、
最新の設備やシステムに、目を丸くする方も少なくないんですよ。
安定も、挑戦も、成長も、当社でなら実現できます。

□■挑戦意欲が高い方■□
変化を恐れず、挑戦を続ける環境ですから、
チャレンジ精神の高い方はどんどん引き上げていきます。
29歳の若さで役員になった先輩がいるほど、
年齢に関係なくチャンスをつかめる会社です。

□■I・Uターン/地元で働きたい方■□
住宅補助制度(※待遇欄参照)を利用して、
I・Uターンで活躍する先輩社員が多数!
当社は南大阪に密着した事業を展開しているため
地元に根差してじっくり仕事がしたい方におすすめです。

□■学歴ではなく人柄で勝負したい方■□
勉強が苦手でも構いません。約束を守る・挨拶をするなど、
社会人として当たり前のことがキチンとできる方を求めています。
人との出会いを大切に考え明るい対応ができる方、
お客様目線で行動できる方、チームワークを大切にできる方は大歓迎ですよ!

□■フットワークの軽い方■□
住宅の営業は「頭が良いから」「話が上手いから」といった
表面的な部分だけでは信頼をいただく事はできません。
丁寧なヒアリングでお客様のご希望を汲みとり、
喜ばれる事を目指してアイディアをすぐに実行できる、
親身でフットワークの軽い方を求めています。

□■素直に何事も吸収できる方■□
私たちが期待しているのはあなたの今の知識・スキルではなく、
将来のポテンシャル。先輩の指導やアドバイスをよく聞きよく吸収できる
素直な方は大きく実力を伸ばせます。


【選考で筆記試験なし】
【社長・役員のプレゼン有】

募集概要

職種 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】事務 (3)【正社員】建築士 (4)【正社員】総務・用地仕入 (5)【正社員】設計・デザイン 
仕事内容 (1)【正社員】営業 
住まいを求めるお客様に対する、分譲住宅や注文住宅のご提案。WEBやチラシを見たお客様への反響営業です。「センチュリー21」研修プログラムの受講や、他の加盟店での勉強を通じて知識・スキルを学べます。
(2)【正社員】事務 
自社管理物件の家賃管理、入金確認、経費支払や、 売買・仲介に関する契約書作成、契約管理、 給与計算といった経理業務、物品の発注などの営業サポートを行います。
(3)【正社員】建築士 
マイホームを求めるお客様に間取や内装の打合せ~外部の協力会社手配~引き渡しまで担当をお願いします。
(4)【正社員】総務・用地仕入 
営業スタッフに立ち会って重要事項説明や契約書管理、土地や一戸建ての仕入れを行います。ゼロから育てる丁寧な育成体制で着実にステップアップできますよ。
(5)【正社員】設計・デザイン 
「オーダーメイドの家づくりにチャレンジしたい」方にピッタリ。注文住宅や分譲住宅の設計・デザイン業務。お客様にじっくり関わり、ご希望を伺いながら、理想の住まいをカタチにする役割です。
応募資格 (1)【正社員】営業 
 大学 卒業見込みの方
(2)【正社員】事務 (3)【正社員】建築士 (4)【正社員】総務・用地仕入 (5)【正社員】設計・デザイン 
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】事務 (3)【正社員】建築士 (4)【正社員】総務・用地仕入 (5)【正社員】設計・デザイン 
 大阪
 備考:◆本社/大阪府松原市阿保3-1-27
勤務時間 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】事務 (3)【正社員】建築士 (4)【正社員】総務・用地仕入 (5)【正社員】設計・デザイン 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業 
 大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円以上
(2)【正社員】事務 (3)【正社員】建築士 (4)【正社員】総務・用地仕入 (5)【正社員】設計・デザイン 
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:200,000円以上

 大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円以上
手当 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】事務 (3)【正社員】建築士 (4)【正社員】総務・用地仕入 (5)【正社員】設計・デザイン 

 <住宅手当について>
月家賃20~25% 家賃補助支給
(当社が管理する物件に入居する場合に限る)

<管理物件の例>
◆通勤徒歩圏内(月3.1万円)
◆喜志駅周辺(月4.5万円)
◆新金岡駅周辺(月5.2万円)
昇給 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】事務 (3)【正社員】建築士 (4)【正社員】総務・用地仕入 (5)【正社員】設計・デザイン 
 随時
賞与 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】事務 (3)【正社員】建築士 (4)【正社員】総務・用地仕入 (5)【正社員】設計・デザイン 
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】事務 (3)【正社員】建築士 (4)【正社員】総務・用地仕入 (5)【正社員】設計・デザイン 
 完全週休2日制(火曜日、水曜日)
 年間休日:116日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 備考:長期休暇:春(5月)、夏(8月)
メモリアル休暇(有給休暇利用促進制度)あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制服支給
食事会
慰安旅行あり
見舞金・弔慰金規定
社員向け優待・割引
退職金制度(1年以上勤務の場合 ※当社規定による)

<慰安旅行 行き先>
令和4年12月:ハワイ
令和4年5月:熊本 天草
31年度:ハワイ
30年度:鳴門
29年度:ハワイ
28年度:宮古島・東京、千葉方面
27年度:白浜・鳥羽
26年度:金沢
25年度:城之崎・ハワイ・皆生温泉
22年度:チェジュ・湯村

当社の有資格者:宅地建物取引士 8名
一級建築士 1名
二級建築士 2名
一級土木施工管理技士 1名
インテリアコーディネーター 2名
先輩社員(営業)からのメッセージ:感謝の言葉を頂けた時は最高です。

長い時間をかけて商談から、住宅建設の着工、引き渡しまでを無事に完了できた時の喜びは
何事にも変えることができません。
短ければお会いしてから1か月で住宅購入を決定される方もいれば、
長い方では2~3年悩まれるお客様もいるので、複数のお客様を同時進行でフォローしていきます。
大変に感じることもありますが、お客様に感謝の言葉を頂いたときは苦労も吹き飛ぶほど嬉しいです。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業 
 期間:1ヶ月~最長1年/インセンなし
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】事務 (3)【正社員】建築士 (4)【正社員】総務・用地仕入 (5)【正社員】設計・デザイン 
 期間:最長1ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 6人 4人 33.3%
2020年度 6人 5人 16.6%
2019年度 2人 1人 50.0%
(2023年3月時点)
※大阪支店を本社に統合した際に、通勤の兼ね合いで退職者が出てしまいました。
 今後は本社のみの勤務ですので、根強く働いていただける環境です。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 4人
2020年度 4人 2人
2019年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 8.7年(2022年4月時点)
平均年齢 37.1歳(2022年4月時点)
研修 あり:会社に慣れてもらうため、まずは入社後1ヶ月間研修を行います。
社内の仕組みやビジネスマナーの外部研修、さらには
世界でも最大規模の不動産グループ「センチュリー21」が実施する
手厚い研修を通じて、最短で不動産のプロを目指せます。
自己啓発支援 あり:簿記3級、損害保険募集人、防火管理者などは費用負担
メンター制度 あり:年齢や社歴の近い先輩があなたをサポート!
マンツーマンのOJT研修を通して、
1人前になるまでしっかりフォローします。
知らない世界に飛び込むのには不安がつきもの。
仕事のこと、会社のことなど、何でも気軽に相談できるので、
ストレスを溜め込む事なく仕事に打ち込めます。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年4月時点)

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪建設専門学校、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大手前大学、関西外国語大学、京都産業大学、近畿大学、四天王寺大学、就実大学、修成建設専門学校、摂南大学、帝塚山学院大学、奈良県立大学、南山大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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