双日九州株式会社
ソウジツキュウシュウ
2026

双日九州株式会社

双日グループ
業種
商社(総合)
本社
福岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 1~5名
大学卒・一般職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、海外で働ける、新規事業提案制度

大学卒・一般職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「九州と世界を繋ぐ総合商社として、九州と共に成長し続ける企業を目指します」という双日九州の企業理念に基づき、九州に根差しながら世界を視野に活躍する人材を求めています。営業部配属1年目から海外出張は言うまでもなく、提案や海外取引を担うチャンスが多くあり、社員一人ひとりの成長を支援する風土があります。また海外約430社もの双日グループの情報を活かし、スケールの大きなビジネスに関われるのも大きな魅力です。意欲や向上心、チャレンジ精神を発揮し、もっと成長したい。そんな人を歓迎しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
主に国内外のトレーディング業務、プロジェクト企画・立案等の業務において、主体となって業務を牽引するポジションです。

(2)【正社員】一般職
伝票起票、貿易実務、書類作成、電話応対等のアシスタント業務をお任せします。
総合職が携わる業務や組織の円滑な運営をサポートするポジションです。
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 福岡、長崎
 備考:福岡本社、長崎支店
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間15分
 フレキシブルタイム1:9:00~17:15
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:221,000円
  ※基本給:221,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:244,000円
  ※基本給:244,000円
(2)【正社員】一般職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:207,000円
  ※基本給:207,000円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職

 出張手当、時間外勤務手当、通勤手当等
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:14日~20日
 休暇制度:年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 1人
2022年度 1人 3人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:20.0%
3年以内女性採用割合:80.0%
平均勤続年数 11.0年(2022年4月時点)
平均年齢 40.0歳(2022年4月時点)
研修 あり:内定者研修、新入社員研修、必須研修(日商簿記、TOEIC、ITパスポート、貿易実務、アカウンティング、法律・安全保障貿易管理・コンプライアンス)、 語学研修、専門能力研修(資格系)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回、所属長と自身のキャリアについての面談を実施。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人1人
取得対象者数 4人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 17.0%
管理職 29.0%
(2022年時点)

その他の情報

採用実績校

北九州市立大学/九州大学/西南学院大学/筑紫女学園大学/中央大学/長崎大学/福岡教育大学/福岡女学院大学/福岡女子大学/福岡大学/立命館大学/琉球大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
福岡、長崎
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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